Nómina de Toast: Comience con las tareas pendientes de nómina

Última actualización: 23 jul 2026, 5:12 p.m.

Las tareas pendientes de nómina son recordatorios de ingresos y deducciones que deben agregarse a una nómina. Aprenda a crear, reconocer y administrar las tareas pendientes de nómina.

Las tareas pendientes de nómina son diferentes a las tareas pendientes del empleado, las cuales notifican a los empleados sobre un documento cargado que requiere su atención.

 

En este artículo:

 

Crear una tarea pendiente de nómina

Las tareas pendientes de nómina se utilizan como recordatorios de ingresos y deducciones que deben agregarse a una nómina específica, lo que las convierte en una excelente herramienta para los administradores de nómina ocupados. Aquí hay algunos ejemplos de cuándo pueden ser útiles las tareas pendientes de nómina:

 

  • Necesita pagar un bono único a un empleado en una nómina futura
  • Olvidó registrar un ingreso que recibió un empleado (dentro del mismo trimestre)
  • Desea deducir $25 de un empleado por una deducción miscelánea (tal vez un uniforme o comida) que el empleado le debe a la empresa en una nómina futura

 

  1. Para crear una tarea pendiente de nómina, seleccione el signo + en el tablero principal y seleccioneAgregar tarea pendiente de nómina.

    Agregar tarea pendiente de nómina bajo + en el tablero de nómina de Toast

  2. Se le pedirá que complete lo siguiente:
    1. FEIN: El FEIN adjuntará la tarea pendiente de nómina al FEIN al que esté asignado el grupo de pago. Según el FEIN asignado, se completará la lista de empleados que trabajan dentro de ese FEIN.
    2. Relacionado con: Seleccione un empleado.
    3. Puesto: Este campo se puede omitir.
    4. Periodo de pago: Elija la nómina a la que se debe agregar la tarea pendiente de nómina.
  3. Después de agregar el periodo de pago, aparecerán dos campos más:
    1. Título: Agregue un título que aparecerá en la tarea pendiente cuando se procese la nómina.
    2. Mensaje: Incluya un mensaje que, por ejemplo, podría incluir detalles relacionados con la tarea pendiente.
  4. Ahora complete el resto de los campos:
    1. Tipo de cheque: El número de cheque en el que se agregará la ganancia o deducción en el paso de Ganancias del empleado una vez aprobado.
    2. Modo de nómina: Frecuencia de cheque en la que se agrega la tarea pendiente.
    3. Tipo de ganancia: Para agregar una ganancia como tarea pendiente de nómina, seleccione un código de ganancia del menú desplegable.
      1. Horas (Solo para ganancias): Si agrega ganancias, ingrese la cantidad de horas O ingrese un monto en dólares en la siguiente línea.
      2. Importe (Solo para ingresos):  Si el ingreso es un importe fijo, ingrese ese importe aquí.
    4. Tipo de deducción: Para agregar una deducción a la tarea, seleccione un código de deducción del menú desplegable.
      1. Importe/Porcentaje (Solo para deducciones): Agregue un importe fijo o un porcentaje.
    5. Nota: Se debe completar un Tipo de ingreso y sus horas/importe o se debe completar un Tipo de deducción y su importe/porcentaje. No se pueden agregar un ingreso y una deducción simultáneamente.

      Formulario de ingresos/deducciones en una tarea de nómina

  5. Seleccione Enviar para finalizar.

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Confirmar tareas de nómina

Una vez que haya enviado una tarea de nómina, aparecerá en el paso de vista previa de nómina de una nómina en el mosaico Actividad reciente.

 

Mosaico de actividad reciente en el paso de vista previa de la nómina
 

La tarea de nómina también se agrega al paso de ingresos del empleado, por lo que no tiene que preocuparse por volver a agregarla más tarde.

 

Paso del empleado que muestra una tarea de nómina

 

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Administrar tareas de nómina

  1. Vaya a mina > Más acciones (en el lado derecho de la pantalla).
  2. Seleccione Ajustes de nómina programados.
  3. Aquí, puede editar o eliminar las tareas pendientes de nómina usando el lápiz de edición amarillo y el icono de bote de basura rojo, respectivamente. Use la barra de búsqueda y las pestañas en la parte superior para filtrar sus tareas pendientes de nómina.

 

Administración de tareas pendientes de nómina en el sistema Toast Payroll


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Este contenido es para fines informativos y no pretende ser asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos ni de ningún otro tipo profesional. Comuníquese con un abogado u otro profesional para obtener asesoramiento.