Gérer vos seuils d’heures supplémentaires dans Toast Web et Gestion de paie Toast

Dernière mise à jour : 8 avr. 2026, 12 h 19

Renseignez-vous sur la gestion de vos règles de seuil pour les heures supplémentaires afin d’obtenir des rapports précis sur la main-d’œuvre et la conformité selon votre configuration.

Dans cet article :

 

Gérer vos seuils d’heures supplémentaires dans Toast Web

Si vous utilisez uniquement Toast Web/TPV, vous pouvez configurer vos règles relatives aux heures supplémentaires dans Toast Web afin de pouvoir voir vos calculs d’heures supplémentaires dans les rapports de main-d’œuvre. Pour en savoir plus sur la configuration de vos règles d’utilisation, consultez Gérer les heures supplémentaires.

 

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Gérer le seuil d’heures supplémentaires dans Gestion de paie Toast

Si vous utilisez à la fois Toast Web et Gestion de paie Toast ou Gestion de paie Toast uniquement, ne configurez pas vos règles d’OT dans Toast Web, car elles sont gérées automatiquement selon les réglementations des États ou provinces dans Gestion de paie Toast.

 

Les seuils d’heures supplémentaires hebdomadaires sont fixés à l’interne, mais vous pouvez vérifier vos seuils quotidiens dans Gestion de paie Toast. Ils se trouvent sur le profil de chaque employé en accédant aux paramètres du profil à partir de l’onglet Emploi ou Profil.

 

  • Réglementations de l’État ou de la province
    • C’est l’option par défaut. Il indique que les employés n’auront des heures supplémentaires quotidiennes que si l’État l’exige. Par exemple, un employé en Californie recevra automatiquement des heures supplémentaires après huit heures en une journée.
    • Depuis le 21/04/22, seuls la Californie et le Colorado sont concernés par les réglementations des États signataires. Tous les autres États et provinces ne verront pas les heures supplémentaires quotidiennes appliquées lorsque ce paramètre sera activé.
  • Autre semaine de travail
    • Cela remplace les heures supplémentaires quotidiennes automatiques qui s’appliquent à la Californie et au Colorado pour ceux qui n’en veulent pas dans ces États.
  • OT après 8/10/12 heures
    • Cela donnera volontairement des heures supplémentaires quotidiennes en dehors de la Californie et du Colorado si c’est la politique de l’entreprise, ou si vous êtes situé dans un État comme le Nevada qui exige parfois des heures supplémentaires quotidiennes pour certains types d’employés.


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Comprendre les problèmes courants liés aux heures supplémentaires

Il se peut que vous rencontriez des problèmes lorsque les heures supplémentaires n’apparaissent pas dans Gestion de paie Toast alors qu’elles devraient l’être et/ou que votre feuille de temps indique qu’un employé a des heures supplémentaires alors qu’il ne devrait pas en avoir. Lorsque ces problèmes se produisent, nous vous recommandons fortement de vérifier si vos règles relatives aux heures supplémentaires sont correctement configurées. N’oubliez pas que si vous utilisez à la fois Gestion de paie Toast et Gestion de paie Toast Web, vous ne devez pas configurer vos règles relatives aux heures supplémentaires dans Gestion de paie Toast Web, puisque ces règles sont gérées automatiquement selon les réglementations provinciales et étatiques.

 

Si aucune erreur n’est détectée dans vos règles relatives aux heures supplémentaires, communiquez avec Gestion de paie Toast afin que nous puissions vérifier les dates de début de votre semaine de travail et votre seuil hebdomadaire d’heures supplémentaires. Clavardez avec nous en sélectionnant le bouton de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page Gestion de paie Toast.

 

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Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.