Dernière mise à jour : 30 juin 2026, 16 h 52
Configurez la mise en commun des pourboires et les flux de travail liés aux pourboires dans la révision du quart lorsque votre restaurant n’utilise pas le Gestionnaire de pourboires de Toast. Couvre les pourboires en espèces déclarés négatifs, les pourboires en pourcentage, le rapport sur les pourboires mis en commun et la mise en commun des pourboires pour les commandes en ligne.
Important : Si votre restaurant utilise le Gestionnaire de pourboires de Toast (TTM), n'utilisez pas cet article. TTM est le produit canonique de mise en commun des pourboires et utilise une configuration différente. Allez plutôt à Commencer avec le Gestionnaire de pourboires de Toast.
Remarque : Toast Tipout est un produit distinct — une carte de débit à versement instantané pour les employés à pourboire. Cet article traite de l’action de partage des pourboires (le flux de travail du gestionnaire pour le partage des pourboires). Si vous recherchez la carte de paiement Toast, c’est un autre produit.
S’applique à : TPV Toast, Toast Web, restaurants sans Gestionnaire de pourboires de Toast
Autorisations nécessaires :
Ce que vous accomplirez : Configurez un ou plusieurs flux de travail autres que le Gestionnaire de pourboires afin que votre personnel puisse partager les gains de pourboires : en utilisant des pourboires en espèces déclarés négatifs pour la redistribution ad hoc, des pourcentages de pourboire par catégorie de vente pour les actions basées sur des règles, le rapport sur les pourboires mis en commun pour le calcul des pourboires, ou la configuration des employés partagés pour la distribution des pourboires en ligne.
Dans certains restaurants, les serveurs et les barmans partagent une partie de leurs gains en espèces avec les commis débarrasseurs, les coureurs d’aliments ou les plongeurs à la fin de chaque quart. Vous pouvez enregistrer ces transferts dans la révision de quart en permettant aux employés à pourboire de déclarer un montant négatif de pourboire en espèces lorsqu’ils ont versé cet argent à un collègue, tandis que le collègue destinataire déclare un montant positif.
Quand utiliser ceci : Vous gérez les partages de pourboires de manière informelle entre les employés (les serveurs remettent les espèces aux commis débarrasseurs) et vous voulez que les transferts apparaissent correctement dans la révision des quarts et la paie.
Résultat attendu : Les employés à pourboire peuvent déclarer un pourboire en espèces négatif lorsqu’ils remettent de l’argent à un collègue. L’employé destinataire déclare un montant positif équivalent lors de sa propre révision de quart. Les deux écritures sont transmises aux rapports de révision de quart et à la paie.
Le filet est correct dans le rapport de révision de quart de chaque employé.
Si vous devez afficher ou modifier les entrées de pourboires en espèces déclarées après la fin du quart, ce flux de travail apparaît dans un article dédié. Accédez à Gérer les pourboires en espèces dans Révision de quart pour la procédure de modification complète sur Toast Web et le TPV Toast.
En cas de pourboires en espèces déclarés négatifs, le gestionnaire déclare un nombre net de pourboires par employé dans la paie. Poursuivant l’exemple du barman Mike :
Pour l’abécédaire canonique sur la façon dont les pourboires en espèces déclarés entrent dans la paie dans tous les scénarios, consultez Aperçu des pourboires en espèces.
Dans certains restaurants, le montant total des pourboires est réparti entre les employés en fonction de pourcentages liés aux rôles et aux catégories de ventes. Par exemple, les barbacks peuvent recevoir 6 % des ventes du bar comme pourboires pour un quart de travail. Si le bar réalise 15 000 $ de ventes, les barbacks gagnent 6 % de cela - 900 $ - à répartir entre les barbacks qui travaillent pendant ce quart.
Quand utiliser ceci : Vous voulez un partage des pourboires basé sur des règles où un emploi (serveurs, barmans) partage un pourcentage fixe d’une catégorie de ventes (ventes de bar, ventes de nourriture) avec un autre emploi (barbacks, coureurs de nourriture, commis débarrasseurs).
Résultat attendu : Chaque pourcentage de pourboire de catégorie de ventes que vous avez ajouté apparaît dans le panneau des détails du partage des pourboires. Le pourcentage configuré apparaît dans les rapports de révision de quart appropriés la prochaine fois qu’un employé à pourboire effectue une révision de quart.
Remarque : Ce calcul est basé sur les ventes nettes et non sur les ventes brutes. Le montant calculé des pourboires par catégorie de ventes apparaît dans la révision de quart de la personne responsable de la dispersion des pourboires, et non de la personne qui les reçoit. Cet argent doit être dispersé manuellement par vous ou votre personnel. Le TPV Toast calcule le montant dû par pourcentage attribué à la catégorie de ventes, mais ne le disperse pas automatiquement aux employés qui reçoivent les pourboires.
Lorsque votre structure de partage des pourboires change — par exemple, en faisant passer le pourcentage de partage des pourboires de 5 % à 7 % ou en supprimant une catégorie de ventes de la part — vous modifiez le pourcentage dans le même panneau de détails Partage des pourboires où vous l’avez configuré.
Résultat attendu : Le pourcentage mis à jour s’applique aux quarts à venir. Les quarts passés déjà calculés à l’ancien pourcentage ne sont pas affectés.
Si un article de menu, comme un mocktail ou une boisson non alcoolisée, ne génère pas un montant de pourboire attendu, la cause sous-jacente est généralement que la catégorie de ventes de l’article ne correspond pas à une catégorie configurée sous Partage des pourboires. Vérifiez la configuration à deux endroits.
Résultat attendu : Chaque article de menu que vous prévoyez contribuer au partage des pourboires est attribué à une catégorie de ventes qui apparaît dans votre liste de partage des pourboires. Les articles dont les catégories de ventes ne figurent pas dans la liste ne généreront pas de montant de pourboire.
Les pourcentages de partage des pourboires apparaissent dans le rapport de révision du quart — soit dans la section Audit des pourboires par carte de crédit (si activée), soit sous Pourboires totaux (valeur par défaut). Les pourcentages Impriment également sur la révision physique du quart. Il ne s’agit que d’un calcul : il ne déplace pas les pourboires des revenus d’un employé à ceux d’un autre.
Toast ne déclare pas le montant transféré d’un emploi à un autre ni les montants des pourboires partagés par employé dans le rapport Sommaire de la main-d’œuvre de Toast pour le moment. Si vous devez suivre cela, enregistrez vos révisions de quart imprimées.
Le rapport sur les pourboires mis en commun regroupe tous les pourboires par carte de crédit (pourboires hors caisse) associés aux additions pour un quart et les répartit entre les serveurs qui ont été pointés pendant la période d’ouverture des additions. Le système ne met pas réellement en commun les pourboires et ne les verse pas — il montre une façon recommandée de répartir les pourboires entre les serveurs.
Quand utiliser ceci : Vous voulez un exemple de calcul de la manière dont les pourboires hors caisse pourraient être répartis entre les serveurs qui ont travaillé avec des fenêtres d’addition qui se chevauchent. Vous devrez toujours disperser les pourboires manuellement en fonction de ce que montre le rapport.
Les pourboires sont associés à l’heure d’ouverture de l’addition et ne sont répartis qu’entre les serveurs pointés au moment de l’ouverture de l’addition. Une fois que le système identifie les serveurs admissibles (selon les additions ouvertes et les heures de pointage), les pourboires sont calculés en fonction des heures travaillées.
Le serveur A pointe à 9 h et prend deux commandes (il y a donc deux additions ouvertes). Le serveur B pointe à 9 h 31, et le serveur C à 9 h 35. Seul le serveur A reçoit les pourboires des deux commandes ouvertes entre 9 h et 9 h 30. Le serveur A pointe à 11 h. Les pourboires sur toutes les commandes ouvertes entre 9 h 35 et 11 h sont répartis entre les trois serveurs, car ces commandes ont été ouvertes après leur pointage d’arrivée.
Il y a une grande fête dans la salle à manger à midi. Le serveur A ouvre une addition pour le groupe et commence à prendre des commandes de boissons. Le serveur B pointe à 12 h 31 pour aider le grand groupe. Comme le serveur B n’était pas pointé à l’arrivée au moment de l’ouverture de l’addition, il n’est pas inclus dans le partage des pourboires calculé pour cette addition. Dans cette situation, la mise en commun des pourboires pour cette addition doit être calculée manuellement.
Remarque : La fonctionnalité de partage des pourboires est un exemple de calcul. Il ne supprime pas les pourboires des revenus des employés ni ne les ajoute à leurs revenus.
Pour que le rapport sur les pourboires mis en commun s’affiche, chaque rôle qui collecte des pourboires dans votre restaurant doit être configuré pour exiger l’entrée de pourboires en espèces à la clôture.
Résultat attendu : Chaque tâche de collecte de pourboires dans votre restaurant a un pourboire défini sur Oui, et le rapport sur les pourboires mis en commun inclura ces tâches dans son calcul. Les pourboires mis en commun comprennent les pourboires en espèces et hors caisse saisis sur l’écran de paiement.
Le rapport présente le résumé du restaurant et le résumé de l’employé avec le total des pourboires et des pourboires. Définissez le filtre de plage de dates en haut de la page. Vous ne pouvez pas tirer plus de deux semaines à la fois, mais vous pouvez tirer n’importe quelle fenêtre de deux semaines depuis que vous avez activé les pourboires mis en commun pour la première fois.
Résultat attendu : Vous pouvez voir le total des pourboires, des pourboires et des pourboires déclarés par employé pour n’importe quelle période de deux semaines, provenant uniquement des révisions de quarts fermées.
Remarque : Les pourboires hors caisse plus les pourboires sont calculés sur le rapport des pourboires mis en commun.
Sans le Gestionnaire de pourboires de Toast, vous pouvez inclure les pourboires des commandes en ligne dans le partage des pourboires en créant un employé générique des commandes en ligne affecté à toutes les commandes en ligne. Les pourboires hors caisse collectés par le biais de la commande en ligne transitent par l’employé partagé et entrent dans le calcul du partage des pourboires pour le quart.
Quand utiliser ceci : Vous prenez des commandes en ligne et vous souhaitez que les pourboires de ces commandes soient inclus dans votre rapport sur les pourboires mis en commun ou répartis entre les employés qui travaillent pendant le quart.
Remarque : Si vous utilisez le Gestionnaire de pourboires de Toast, le processus est différent. Voir Comment configurer le partage des pourboires pour les commandes en ligne avec le Gestionnaire de pourboires de Toast.
Pour les étapes de création de nouveaux employés, consultez Ajout et modification des employés et des salaires dans TPV Toast, et pour la configuration des commandes en ligne, consultez Commencer avec les commandes en ligne.
Lorsque vous créez l’employé de commande en ligne partagé, assurez-vous que :
Résultat attendu : Toutes les commandes en ligne sont attribuées à l’employé de commande en ligne partagé, peu importe qui se connecte à l’appareil d’envoi automatique en cuisson. Les pourboires hors caisse de ces commandes sont versés dans votre rapport sur les pourboires mis en commun et peuvent être répartis entre les employés qui travaillent pendant le quart. L’employé partagé lui-même n’apparaît pas dans le rapport en raison du paramètre « Ne pas inclure les heures et la paie ».
Vous trouvez la configuration avancée de la révision de quart dans Toast Web, dans ce chemin exact : Toast Web > Employés > Révision de quart > Configuration avancée de la révision de quart. La page contient les sections Déclarer les pourboires en espèces, Pourboires en espèces négatifs et Partage des pourboires qui sont référencées dans cet article.
Aussi demandé comme :
Une catégorie de ventes ne donne pas de pourboire aux barmans lorsque l’un des deux problèmes de configuration est présent : soit la catégorie de ventes elle-même n’est pas ajoutée à la configuration du partage des pourboires, soit les articles de menu que vous prévoyez de contribuer sont attribués à une autre catégorie de ventes qui ne figure pas dans la liste de partage des pourboires. Suivez les étapes sous Vérifier quelles catégories de ventes sont distribuées pour confirmer les deux conditions.
Aussi demandé comme :
Les commandes à emporter et les commandes en ligne ne sont incluses dans le partage des pourboires que si vous les affectez à un employé — par exemple, l’employé partagé du service « Commander en ligne » décrit sous « Pourboires du partage des pourboires pour les commandes en ligne ». Sans cette affectation, les pourboires à emporter sont crédités à la personne connectée à l’appareil d’envoi automatique en cuisson et peuvent ne pas être répartis également entre les quarts.
Aussi demandé comme :
Pour les pourboires mis en commun, la ventilation par employé apparaît dans la vue des pourboires mis en commun dans le site Web de Toast dans Rapports > Main-d’œuvre > Résumé de la main-d’œuvre. La section Sommaire des employés affiche les pourboires, gratifications et pourboires déclarés par employé pour la plage de dates que vous choisissez. Pour le pourcentage de partage des pourboires par catégorie de ventes, Toast ne déclare pas actuellement le montant transféré d’un emploi à un autre dans le Sommaire de la main-d’œuvre. Enregistrez les révisions de quart imprimées pour suivre ces transferts.
Aussi demandé comme :
Sans le Gestionnaire de pourboires de Toast, non — le rapport sur les pourboires mis en commun et le pourcentage de partage des pourboires indiqué dans cet article sont calculés par quart, et non par période de service au cours d’un quart. Si vous avez besoin de partages des pourboires distincts pour le brunch, l’apéro et le dîner le même jour, cette fonctionnalité fait partie du Gestionnaire de pourboires de Toast. Voir Gestionnaire des pourboires de Toast.
Aussi demandé comme :