Paie Toast : Assigner un employé à un niveau de TAFW
Dernière mise à jour : 14 oct. 2026, 16 h 48
Si vous utilisez le module Temps d'absence du travail (TAFW) avec Toast Payroll, apprenez comment attribuer ou modifier un niveau TAFW auquel un employé est associé.
- Niveaux de TAFW
- Ajouter un niveau de TAFW lors d'une nouvelle embauche
- Mettre à jour un niveau de TAFW pour un employé actuel
- Ressources supplémentaires
Niveaux de TAFW
Le temps d'absence du travail (TAFW) est un congé payé offert par une entreprise pour les vacances, les congés personnels ou de maladie, les jours fériés ou le deuil. Le TAFW est configuré selon la politique de l'entreprise et sera automatiquement approuvé à moins qu'un flux de travail ne soit mis en place pour examiner les demandes. Dans Paie Toast, il est également configuré en niveaux et en catégories, qui sont certains regroupements d'heures pouvant être pris par un membre du personnel.
Les niveaux de TAFW représentent différents aperçus du TAFW offert à un membre du personnel. Par exemple, vous pourriez avoir un niveau de TAFW pour les employés qui ne comprend qu'une catégorie de congés de maladie, mais un niveau différent pour la direction qui comprend une catégorie de congés de maladie et une catégorie de congés payés/vacances. Une fois les niveaux configurés, ils peuvent être attribués par défaut à des postes spécifiques ou facilement assignés à des employés individuels; de cette façon, vous pouvez éviter de passer par chaque paramètre de TAFW pour chaque membre du personnel.
Les niveaux de TAFW affectent les catégories présentes, le taux d'accumulation de TAFW, ainsi que les soldes pris, disponibles et actuels de chaque catégorie. Pour configurer un nouveau niveau de TAFW, contactez-nous via le point de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n'importe quelle page de Paie Toast.
Ajouter un niveau de TAFW lors d'une nouvelle embauche
L'étape TAFW est la troisième étape des responsabilités de l'employeur lors d'une nouvelle embauche (présente uniquement si vous avez acheté Paie Toast Pro). L'étape s'appelle Avantages et elle contient l'option de sélectionner un niveau d'ACDT ou de sélectionner Non applicable.
Mettre à jour un niveau d'ACDT pour un employé actuel
Pour mettre à jour un niveau d'ACDT pour un employé actuel, suivez les étapes ci-dessous :
- Commencez par accéder au profil Toast Payroll d'un employé et sélectionnez Congés.
- Apprenez comment fonctionne la nouvelle navigation de Toast Payroll en visitant Naviguer dans Toast Payroll au sein de Toast Web.
- Vous pouvez voir les catégories et les soldes d'ACDT actuels de l'employé en haut de cette page.
- Sous l'onglet Détails du régime actuel, localisez un menu déroulant nommé Régime de temps d'absence. Modifiez le régime de temps d'absence pour une nouvelle sélection, ou remplacez-le par Aucun pour supprimer l'ACDT de cette personne.
- Sélectionnez Enregistrer en haut de cette page. Le bouton sera grisé si aucune modification n'a été apportée ici.
- Cette mise à jour prendra effet immédiatement. Tous les soldes antérieurs seront supprimés et un nouvel onglet sera créé pour conserver les soldes historiques de tout niveau d'ACDT précédent auquel l'employé était affecté.
Ressources supplémentaires
- Toast Payroll : Guides de l'utilisateur sur le temps d'absence au travail
- Toast Payroll : Comprendre vos soldes de temps d'absence au travail
- Toast Payroll : Effectuer des ajustements manuels au temps d'absence au travail
- Toast Payroll : Attribuer un niveau d'ACDT par défaut à un poste
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.