在 Toast Web 中获取关于休息的帮助

本文内容：

休息常见问题

现在您可以使用两种类型的休息。对于基本休息，我们增加了休息阈值。对于高级休息，用户现在可以设置不同间隔的休息。在 Toast 中构建员工休息可以帮助您识别哪种适合您的业务。

此外，对于希望使用高级休息跟踪的客户，还有一个可选的休息豁免功能，设置 自定义休息豁免文本 的配置在 POS 上。休息豁免允许您的员工放弃休息，将其分类为“放弃”而不是“缺失”在您的时间条目管理报告中。

每个单独的休息间隔可以独立配置，使用高级规则。

该值会自动从之前休息的跟踪到字段中继承，因为员工不能同时打卡进入两个重叠的休息。

如果您的员工在POS上回答了休息豁免文本提示，该列将显示他们对该问题的回答。请注意，休息跟踪和启用豁免都必须开启，才能在POS上显示休息豁免。您可以通过导航到员工 > 时间表管理 > 休息类型来查找和编辑问题的文本。选择一个休息并查看休息跟踪部分中的蓝色框中的文本。

尽管员工放弃了休息，但仍有几个原因可能导致员工的休息被标记为缺失：

- 休息必须符合放弃的条件。在某些配置中，第一次休息可以被放弃，但如果员工工作时间过长，他们不能放弃第二次休息。因此，如果他们没有进行第二次休息，它将被标记为“缺失”。
- 员工需要在休息窗口内进行休息。如果员工进行休息，但在配置的跟踪到时间之后打卡，则视为“缺失”。
- 如果您的餐厅没有开启启用豁免设置，或者您在Toast之外管理豁免，则该休息将在时间录入管理报告中标记为“缺失”。

休息时间在达到时长后不会自动结束。员工必须通过POS设备手动结束他们的休息。

如果带薪休息超过了配置的时长，系统将继续将员工视为“在休息中”，并支付工资直到休息结束。

不，员工只能回答一次豁免，管理员无法更新他们的答案。

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。