Toast 薪资管理系统：管理"仅扣除"福利的雇主贡献

上次更新时间：2026年4月28日 16:23

问题

  • Toast能否设置一个单独的扣除项来跟踪我（雇主）对员工医疗扣除的贡献？
  • 是否有报告可以跟踪与扣除相关的雇主成本？

回答

本文中的说明仅适用于不使用SimplyInsured或Toast Payroll经典福利模块的客户。这些客户最有可能订阅Toast Payroll Essentials套餐。

 

Toast能否设置一个单独的扣除项来跟踪我对员工医疗扣除的贡献？

目前，我们无法设置一个单独的扣除项来跟踪雇主对员工医疗扣除的贡献。与401k不同，401k的匹配将是一个单独的扣除代码显示在工资单上，我们无法通过单独的扣除来跟踪医疗福利注册的雇主成本。相反，这在员工的个人资料中的医疗扣除上进行跟踪（就业 > 定期 > 扣除 > 编辑铅笔在所需的扣除上）。


您需要在每个员工的医疗扣除中手动添加每个支付周期的雇主成本。这不会出现在员工的工资单上，但可以通过下面提到的不同来源提供给您。


是否有报告可以跟踪与扣除相关的雇主成本？

如果某个扣除项有相关的雇主成本设置，那么客户查看此信息的最简单方法是导航到员工的个人资料 > 就业 > 定期 > 扣除 > 蓝色眼球图标。在此页面上，您将看到扣除的雇主成本（每个支付周期）以及年度至今的雇主成本。此外，如果标记为"包括扣除"，那么PEPAR（每个支付周期工资审计报告）也将显示雇主成本（仅每个支付周期金额）。

 

如果扣除代码标记为在W2上包括雇主成本，则年度至今的员工贡献+雇主成本将出现在员工的W-2表格上。扣除代码设置页面仅面向内部，因此请通过任何Toast Payroll页面右下角的蓝色聊天点与我们联系，以验证您的扣除代码设置。

 

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。