Toast 薪资：开始使用 SimplyInsured

上次更新时间：2026年10月9日 16:05

Toast Payroll Pro 为客户提供了一种通过 SimplyInsured 获取健康、视力及牙科福利的途径。

本文仅适用于通过 Toast 薪资 Pro 使用 SimplyInsured 的客户。这不适用于使用 经典福利模块（仅限旧版客户）的客户，也不适用于使用 仅扣除法 的客户。

 

本文内容：

 

通过 SimplyInsured 和 Toast 薪资 Pro 提供的福利

Toast 与福利经纪商 SimplyInsured 合作，旨在帮助您获取报价、比较计划，并为您和您的员工注册不同类型的健康保险。SimplyInsured 拥有一支持牌支持团队，可以帮助您根据自身情况选择合适的计划，并随时解答您的任何疑问。

 

您必须拥有 Toast Payroll Pro 才能设置 SimplyInsured 福利。

 

  • 如果您根本没有 Toast Payroll 订阅，可以将其作为一项新服务添加。要查看现有的 SimplyInsured 产品，请参阅 SimplyInsured + Toast 网站。
  • 如果您拥有 Toast Payroll Essentials 并希望升级到 Toast Payroll Pro，请登录 Toast Payroll，导航至 福利，然后选择 获取演示。
    • 如果您在屏幕左侧没有看到 福利，请从左侧的 Toast Web 导航栏中选择 薪资，以显示 Toast Payroll 导航栏。

 

您需要 HR+/管理员安全角色才能访问 SimplyInsured。如果您在 Toast Payroll 中拥有自定义安全角色，则可能无法访问“福利”选项卡。如果您认为自己应该拥有访问权限，请通过任何 Toast Payroll 页面右下角的 蓝色聊天圆点 与我们联系以解决此问题。

 

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设置 SimplyInsured 福利

无论您是否有现有的计划/经纪人，您都可以注册 SimplyInsured。首先，导航至 Toast Payroll 中的 福利 选项卡。（如果您在屏幕左侧没有看到 福利，请从左侧的 Toast Web 导航栏中选择 薪资，以显示 Toast Payroll 导航栏。）然后按照以下说明操作：

 

 

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通过 SimplyInsured 为员工办理福利入职

您的员工必须先被 录用 到 Toast Payroll 中，才能通过 Toast Payroll 使用 SimplyInsured 注册福利。

 

  1. 当您注册 SimplyInsured 计划时，您可以在 SimplyInsured 门户中配置员工资格要求。
    1. 您可以根据雇佣时长、雇佣状态和/或公司及/或州的要求等项目来确定资格。
  2. 如果符合资格，员工将收到一封来自 SimplyInsured 的电子邮件，发送至 Toast Payroll 中记录的电子邮箱。该邮件将从 toastsupport@simplyinsured.com 发出，主题行为“[SimplyInsured] 需要采取行动：您的 [公司名称] 健康保险申请”。
    1. 您可以设置延迟，以决定符合资格的员工在多久后收到自动邀请（例如：在 Toast Payroll 中录用 90 天后）。
    2. 或者，您可以设置一个“触发事件”，您可以根据其他资格因素（例如为公司工作的小时数）来设定该事件。一旦达到触发条件，系统就会向员工发送自动邀请邮件。
  3. 当员工需要完成注册时，无论他们接受还是拒绝，请参考 Toast Payroll：员工注册 SimplyInsured 福利。

 

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SimplyInsured 入职常见问题解答

我该如何登录 SimplyInsured？

导航至 福利 > 查看和管理健康福利，并从 有效福利 磁贴中选择一个 FEIN。访问权限仅限于 HR+ 用户。（如果您在屏幕左侧没有看到 福利，请从左侧的 Toast Web 导航栏中选择 薪资，以显示 Toast Payroll 导航栏。）

 

员工可以使用 Toast Payroll：员工注册 SimplyInsured 福利 作为他们的指南。

 

我该如何联系 SimplyInsured？

SimplyInsured的电子邮件地址是toastsupport@simplyinsured.com。您也可以在上午9:00至晚上8:00（东部时间）周一至周五通过电话800-610-4923联系他们。东部时间周一至周五。

 

我该如何查看我的员工是否已受邀或是否有资格享受福利？

注册新计划或关联现有计划/经纪人后，导航至福利 > 查看和管理健康福利，并在有效福利磁贴中选择一个FEIN。（如果您在屏幕左侧没有看到 福利，请从左侧的 Toast Web 导航栏中选择 薪资，以显示 Toast Payroll 导航栏。）登录SimplyInsured后，您将在仪表板上看到属于其中一个或两个类别的员工列表。

 

我可以配置员工资格吗？

员工将根据您在SimplyInsured门户上设置的标准获得资格。您可以：

 

    • 设置符合条件的员工收到邀请的延迟时间
    • 手动触发员工邀请
    • 根据入职、工作时长等资格事件触发邀请。

 

员工的SimplyInsured计划将如何在Toast Payroll中显示？

员工扣款将与其主要工作的发薪频率相匹配。这些扣款将自动应用，并可通过导航至员工个人资料 > 经常性项目 > 扣款找到。（通过访问在Toast Web中导航Toast Payroll了解新的Toast Payroll导航如何工作。）您可以轻松识别SimplyInsured扣款，因为它们将以“SimplyInsured”开头。

 

我是否可以通过SimplyInsured设置不同的注册层级？

是的，您可以为每个FEIN设置多个层级。

 

关于开放注册、年度健康保险续保以及更改或更新健康保险计划，我需要了解什么？

请使用 SimplyInsured 年度健康保险续保指南（外部链接）来全面了解这些项目及更多内容。

 

我该如何支付公司的保险费？

一旦您注册了计划，此操作将通过 SimplyInsured 门户网站经由 Toast Payroll 自动完成。客户如有账单相关问题，可通过电子邮件 toastsupport@simplyinsured.com 或致电 800-610-4923 联系 SimplyInsured。公司保险费的账单将以您选择提供福利的保险公司名称显示。

 

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其他资源

 

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通过 Ten 250 Corporation（以 SimplyInsured 名义经营）提供的保险单，依据其 许可。Toast, Inc. 及其任何关联公司或子公司均不销售或承保保险。然而，Toast Insurance Services, Inc. (“TIS”) 持有各种 保险许可，并可能因通过 SimplyInsured 购买的保单而获得报酬。并非所有申请人都能获得资格。承保示例仅供说明之用。您的保单文件具有约束力，条款和除外责任适用。

 

此内容仅供参考，不作为法律、税务、人力资源或其他任何专业建议。请联系律师或其他专业人士以获取建议。