Toast 薪资管理系统：SimplyInsured 入门指南

本文内容：

• 通过 SimplyInsured 和 Toast 薪资管理专业版享受福利
• 设置 SimplyInsured 福利
• 入职员工享受 SimplyInsured 福利
• 简易保险上线常见问题
  • 如何登录 SimplyInsured？
  • 如何联系 SimplyInsured？
  • 如何查看我的员工是否收到邀请或有资格享受福利？
  • 我可以配置员工资格吗？
  • 员工计划如何在 Toast 薪资管理系统中显示？
  • 我是否可以通过 SimplyInsured 设置不同的注册层级？
  • 关于开放注册、年度健康保险续期以及更改或更新健康保险计划，我需要了解哪些内容？
  • 如何支付公司的保险费？
• 其他资源

通过 SimplyInsured 和 Toast 薪资管理专业版享受福利

Toast 与福利经纪公司 SimplyInsured 合作，帮助您获取报价、比较计划，并为您和员工加入不同类型的健康保险。SimplyInsured 拥有一支持照支持团队，可以帮助您制定符合您情况的计划，并解答任何疑问。

您必须拥有 Toast 薪资管理专业版才能设置 SimplyInsured 福利。

• 如果您根本没有 Toast 薪资管理系统订阅，您可以将其添加为新服务。要查看 SimplyInsured 有哪些优惠，请参阅 SimplyInsured + Toast 网站。
• 如果您拥有 Toast 薪资管理系统基础版，并希望升级到 Toast 薪资管理系统专业版，请导航到“福利”并选择“获取演示”。

您需要 HR+/Admin 安全角色才能访问 SimplyInsured。如果您在 Toast 薪资管理系统中拥有自定义安全角色，您可能无法访问“福利”选项卡。如果您认为您应该拥有访问权限，请通过任何 Toast 薪资管理页面右下角的蓝色聊天点联系我们以解决此问题。

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设置 SimplyInsured 福利

无论您是否有现有计划/经纪人，都可以注册 SimplyInsured。首先，导航到 Toast 薪资管理系统中的“福利”选项卡。然后按照下面的说明操作：

• 需要新计划吗？查看《如何通过 Toast 注册小型团体保险计划》（外部链接）。
• 现有计划？阅读《如何通过 Toast 将现有计划与 SimplyInsured 关联？》（外部链接）。

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入职员工享受 SimplyInsured 福利

您的员工必须受雇于 Toast 薪资管理系统，才能通过 Toast 薪资管理系统注册 SimplyInsured 的福利。

1. 当您注册 SimplyInsured 计划时，您可以在 SimplyInsured 门户中配置员工资格要求。
   1. 您可以根据雇佣年限、雇佣状态和/或公司和/或州的要求等项目来确定资格。
2. 如果符合条件，员工将收到 SimplyInsured 发送至 Toast 薪资管理系统中已记录的电子邮件。电子邮件将从 toastsupport@simplyinsured.com 发送，主题行将为“[简单保险] 所需操作：您的[公司名称]健康保险申请”。
   1. 您可以为符合条件的员工设置自动收到邀请的延迟时间（例如，在 Toast 薪资管理系统中，员工受雇后 90 天）。
   2. 或者，您可以根据其他资格因素（例如公司工时）设置“触发事件”。触发后，系统将向员工发送一封自动邀请电子邮件。
3. 当员工需要完成注册（无论接受还是拒绝）时，请参阅《Toast 薪资管理：员工加入 SimplyInsured 福利。

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简易保险上线常见问题

如何登录 SimplyInsured？

导航至“福利”>“查看和管理健康福利”，并从“有效福利”图块中选择“FEIN”。访问权限仅限于 HR+ 用户。

员工可以使用 Toast 薪资管理系统：以员工加入 SimplyInsured 福利计划为指南。

如何联系 SimplyInsured？

SimplyInsured 的电子邮件地址为 toastsupport@simplyinsured.com。您也可以在上午 9:00 至晚上 8:00 期间拨打 800-610-4923 联系他们。美国东部时间周一至周五。

如何查看我的员工是否收到邀请或有资格享受福利？

注册新计划或关联现有计划/经纪人后，导航至“福利”>“查看和管理健康福利”，并在“有效福利”图块中选择“FEIN”。登录 SimplyInsured 后，您将在控制面板上看到属于一个或两个类别的员工列表。

我可以配置员工资格吗？

员工将根据您在 SimplyInsured 门户上设置的标准获得资格。您可以：

• • • 为符合条件的员工设置延迟收到邀请的时间
    • 手动触发员工邀请
    • 根据新员工、工时等资格事件触发邀请。

员工的 SimplyInsured 计划如何在 Toast 薪资管理系统中显示？

员工扣款频率将与其主要职位的工资频率相匹配。这些扣除将自动应用，并可通过导航至员工资料>“经常性扣除”找到。您可以轻松地识别 SimplyInsured 扣除，因为这些扣除将以“SimplyInsured”开头。

我是否可以通过 SimplyInsured 设置不同的注册层级？

是的，您可以为每个 FEIN 设置多个层级。

关于开放注册、年度健康保险续期以及更改或更新健康保险计划，我需要了解哪些内容？

使用《简单保险年度健康保险续保指南》（外部链接）来全面了解每个项目及更多内容。

如何支付公司的保险费？

注册计划后，此操作将通过 SimplyInsured 门户通过 Toast 薪资管理系统自动完成。如对账单有疑问，客户可以发送电子邮件至 toastsupport@simplyinsured.com 或致电 800-610-4923 联系 SimplyInsured。公司保险费账单将显示在您选择提供福利的承运人的名称下。

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其他资源

• 如何通过 Toast 注册小型团体保险计划？（外部链接）
• 如何通过 Toast 将现有计划与 SimplyInsured 关联？（外部链接）
• 通过 Toast 薪资管理系统，员工申请是什么样子？（外部链接）
• 通过 Toast，雇主注册后的体验是什么样子？
• 《简单保险年度健康保险续保指 南》（外部链接）
• Toast 薪资管理系统：使用 SimplyInsured 时冗余扣除
• 更多详情请参阅《获取 SimplyInsured 帮助

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通过 Ten 250 Corporation, dba SimplyInsured，根据其执照提供的保险单 。Toast, Inc. 及其任何附属机构或子公司均不销售或承保保险。然而，Toast Insurance Services, Inc.（以下简称“TIS”）持有多种保险许可证，可能会就通过 SimplyInsured 购买的保单收取报酬。并非所有申请者都符合条件。保险范围示例仅供参考。须遵守您保单文件的要求，以及相关条款和免责条款。

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。