上次更新时间：2026年2月20日 14:11
Toast 薪资管理专业版为客户优惠了通过 SimplyInsured 了解健康、视力和牙科福利的途径。
| 本文仅适用于通过 Toast 薪资管理专业版使用 SimplyInsured 的客户。这不适用于使用“经典福利”模块（仅限旧版客户）的客户或使用纯扣除方法的客户。 |
Toast 与福利经纪人 SimplyInsured 合作，帮助您获取报价、比较计划，并为您和您的员工加入不同类型的健康保险。SimplyInsured 拥有一支持牌支持团队，可帮助您制定适合自己情况的计划，并全程解答任何问题。
您必须使用 Toast 薪资管理专业版才能设置 SimplyInsured 福利。
您需要 HR+/管理员才能访问 SimplyInsured。如果您已经在 Toast 薪资管理系统中担任自定义安全角色，您可能无法访问“福利”选项卡。如果您认为您应该有访问权限，请通过任意 Toast 薪资管理系统页面右下角的蓝色聊天点联系我们，以解决此问题。
无论您是否有现有计划/经纪人，都可以注册 SimplyInsured。首先，导航到 Toast 薪资管理系统中的“福利”选项卡。然后按照以下说明操作：
您的员工必须于 Toast 薪资管理系统，才能通过 Toast 薪资管理系统注册 SimplyInsured 的福利。
导航至福利 > 查看和管理健康福利，并从有效福利模块中选择 FEIN。访问权限仅限 HR+ 位用户。
员工可以使用 计划为指南。
SimplyInsured 的电子邮件地址是 。您也可以在上午 9:00 至晚上 8:00 期间拨打 800-610-4923 与他们联系。周一至周五东部标准时间。
一旦您签署了新计划或关联了现有计划/经纪人，请导航至福利 > 查看和管理健康福利，并在有效福利模块中选择 FEIN。登录 SimplyInsured 后，您将在控制面板上看到属于一个或两个类别的员工列表。
员工将根据您在 SimplyInsured 门户上设置的标准获得资格。您可以：
员工的扣款将与主要职位的工资频率相匹配。系统将自动应用这些扣除项，并通过导航至员工的个人资料 > 定期 > 扣除项，发现这些扣除项属于定期扣除项。您可以轻松识别 SimplyInsured 扣除项，因为这些扣除项以“SimplyInsured”开头。
是，您可以为每个 FEIN 设置多个层级。
请参阅 You Annual Health Insurance Renewal》(外部链接 ) , 全面了解这些单品中的每个细节。
在您注册计划后，这将通过 SimplyInsured 门户通过 Toast 薪资管理系统自动完成。如对账单有任何疑问，客户可通过电子邮件 或电话 800-610-4923 联系 SimplyInsured。公司保险费账单将显示在您选择提供福利的承运人的名称下。
Ten 250 Corporation（dba SimplyInsured）根据其证提供保单 。Toast, Inc. 及其任何附属机构或子公司均不销售或承保保险。然而，Toast Insurance Services, Inc.（以下简称“TIS”）持有多种，可能会就通过 SimplyInsured 购买的保单收取报酬。并非所有申请者都符合条件。保险范围示例仅供参考。须遵守您保单文件的要求，以及相关条款和免责条款。
此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。