Toast 薪资：获取 SimplyInsured 的帮助

本文内容：

• SimplyInsured 与扣除额
  • 如果我在 Toast Payroll 中找不到 SimplyInsured 扣除额，该怎么办？
  • 当员工没有足够的资金支付其扣除额时会发生什么？
  • 我如何知道员工的保费已被扣除？
  • 福利保费的总成本会显示在 W-2 表格上吗？
  • 我该如何联系 SimplyInsured？
• SimplyInsured 报告 
  • 我该如何获取相应的薪资和工资报告？
  • 我该如何在年底提交 ACA 报告？
  • 我如何知道自己是否符合适用大雇主 (ALE) 的资格？
  • 这如何与 ACA 申报以及 1094-C/1095-C 表格配合使用？
  • Toast 如何支持追溯计算？
• 添加或移除员工与 SimplyInsured
  • 我该如何将员工从公司的保险计划中移除？
  • 我该如何为之前不符合资格的员工提供保险？
  • 如果我已经拥有 SimplyInsured 账户，该如何通过 Toast Payroll 进行关联？
  • 我该如何取消整个公司的保险计划？
• 其他资源

SimplyInsured 与扣款

如果我在 Toast Payroll 中找不到 SimplyInsured 扣款，我该怎么办？

请先联系 SimplyInsured。如果缺少扣款项，SimplyInsured 可以帮助您为公司进行设置。SimplyInsured 可能会建议您返回 Toast Payroll 进行可能需要的一次性手动扣款。

如果这样，请导航至 福利 > 添加新扣款。您需要下载并填写一份 新扣款代码申请表。选择 打开聊天 将此表提交给我们，一旦我们处理完您的表格，您就可以将此新福利作为扣款项进行应用。注意：Toast Payroll 目前在魁北克省不可用。当产品在您所在地区推出时，将提供此表格的法语版本。

如果员工没有足够的资金来支付其扣款，会发生什么情况？

如果员工没有足够的资金来支付扣款，您将无法收回该福利的全部保费。您可以决定在下一次工资单中 应用手动扣款 以收回差额。

我如何知道员工的保费已被扣除？

这些扣款在员工工资单的扣款名称中会包含 SimplyInsured。雇主可以在 SimplyInsured 门户网站中查看每位员工的月度保费（即扣款）。然而，Toast Payroll 会在每个薪酬周期（例如：每周、每两周、半月或每月）从员工工资中扣除月度保费。联系 SimplyInsured 以了解更多详情。

福利保费的总成本会显示在 W-2 表格上吗？

是的。当您使用 SimplyInsured 管理福利保险时，系统将默认自动记录和支付，并会显示在 W-2 表格上。

我该如何联系 SimplyInsured？

SimplyInsured 的电子邮件地址是 toastsupport@simplyinsured.com。您也可以在东部时间上午 9:00 至晚上 8:00 拨打 800-610-4923 联系他们。东部时间周一至周五。

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SimplyInsured 报告

我该如何获取相应的工资和薪酬报告？

应获取“每薪酬周期员工工资审计报告”，以获取员工工资信息的详细概览。可通过导航至 报告 > 标准 并搜索报告名称来找到此报告。

我该如何在年底提交 ACA 报告？

使用 SimplyInsured 时，您的 1095-C/1094-C 表格数据将自动发送至 Toast Payroll 进行申报。该表格仅针对您同时使用 SimplyInsured 和 Toast Payroll 的期间进行申报，因此如果您在 Toast Payroll 之前使用过 SimplyInsured，则需要手动将该信息导入您的 Toast Payroll 数据库中以便包含在内。

我如何知道自己是否符合适用大雇主 (ALE) 的资格？

SimplyInsured 会询问您是否为 ALE。“工作时长”信息将发送给 SimplyInsured，随后他们可以为符合全职“工作时长”标准的员工触发邀请流程。您也可以选择 福利 > 查看和管理健康福利 右侧的 了解您是否为 ALE。

这如何与 ACA 申报以及 1094-C/1095-C 表格配合使用？

SimplyInsured 将处理申报之前的所有事宜。如果您被认定为 ALE，ACA 回溯将使用 12 个月的时间段以及 1 个月的标准管理期。一旦到了申报时间，SimplyInsured 将生成 ACA 申报信息并将其发送给 Toast Payroll，我们将代表您进行申报。

SimplyInsured 还将向 Toast 提供1094-C 和 1095-C 表格（外部链接）所需的信息。

Toast 如何支持回溯计算？

对于 SimplyInsured 的客户，SimplyInsured 将仅使用 Toast Payroll 工时表中的工作时长自动计算回溯。

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添加或移除员工与 SimplyInsured

如何从我公司的保险计划中移除员工？

可以通过以下两种方式之一移除员工：在 Toast Payroll 中将其终止，或者您可以在 SimplyInsured 中移除其对福利计划的访问权限。

要移除其对福利计划的访问权限，请导航至 福利 > 查看和管理健康福利，并在有效福利磁贴中选择相关的 FEIN。登录 SimplyInsured 后，您会在仪表板上看到员工列表，您可以按照以下步骤移除其福利访问权限：

1. 1. 1. 导航至 管理员工。
      2. 选择您希望移除保险的员工。
      3. 选择 移除保险。

我该如何向之前不符合资格的员工提供保险？

在您注册计划后，可通过 Toast Payroll 经由 SimplyInsured 门户完成此操作。导航至 福利 > 查看和管理健康福利，并从有效福利磁贴中选择一个 FEIN。您可以按照 What Does The Employer Post Enrollment Experience Look Like Through Toast?（外部链接）中的说明，手动邀请员工加入相关计划。

如果我已经拥有 SimplyInsured 账户，该如何将其连接到 Toast Payroll？

这可以通过“记录经纪人转换”(Broker of Record Switch) 完成，您可以在 Toast Payroll 的 Benefits > Connect an existing plan<1> 中访问该功能。

我该如何取消整个公司的保险计划？

客户可以通过电子邮件 toastsupport@simplyinsured.com 或致电 800-610-4923 联系 SimplyInsured。您可以在美东时间周一至周五上午 9 点至晚上 8 点致电 SimplyInsured。

如果您不想使用 SimplyInsured 和/或希望为员工提供医疗/牙科/视力/人寿保险以外的福利，则需要自行在外部管理这些计划并为其投保。您可以继续手动为员工添加扣款。

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其他资源

• Toast Payroll：开始使用 SimplyInsured
• How Do I Sign Up For A Small Group Insurance Plan Through Toast?（外部链接）
• How Do I Connect My Existing Plan To SimplyInsured Through Toast?（外部链接）
• Toast Payroll：员工加入 SimplyInsured 福利
• What Does The Employer Post Enrollment Experience Look Like Through Toast?（外部链接）
• The SimplyInsured Guide to Your Annual Health Insurance Renewal（外部链接）
• Toast Payroll：使用 SimplyInsured 时的重复扣款

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通过 Ten 250 Corporation（以 SimplyInsured 名义经营）提供的保险单，均依据其 licenses。Toast, Inc. 及其任何关联公司或子公司均不销售或承保保险。然而，Toast Insurance Services, Inc. (“TIS”) 持有各种 insurance licenses，并可能因通过 SimplyInsured 购买的保单而获得报酬。并非所有申请人都符合资格。承保示例仅供说明之用。以您的保单文件为准，适用相关条款和除外责任。

本内容仅供参考，不作为法律、税务、人力资源或其他任何专业建议。请咨询律师或其他专业人士以获取建议。