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Toast 薪资管理系统:进行员工状态变更
上次更新时间:2026年4月28日 16:23
问题
我如何在Toast Payroll中进行员工状态变更,例如终止或重新雇用员工?
一旦季节性或临时员工返回工作,我该如何将其重新转为活跃员工?
回答
通过
团队
选项卡或
搜索员工
搜索栏导航到员工的个人资料。
在页面顶部的
状态
模块中,选择
>箭头图标
。
如果此状态显示为
季节性
,而不是选择>箭头图标,请向下滚动并选择
个人资料设置
。将
就业状态
下拉菜单更新为
活跃
并选择
保存更改
。此步骤不能用于终止或缺勤(LOA)。
在弹出窗口中,选择您希望为该员工进行的具体状态变更。这是您希望指定
缺勤
与
终止
的地方。 如果员工已经被终止,则会显示
重新雇用
。选择
下一步
以继续。
处于缺勤状态的员工仍会出现在工资单上。他们的收入不会显示,但如果他们有任何定期扣款(即福利费用),这些将会显示,以便继续记录。根据每员工每月的发票模型,
缺勤员工将不被视为活跃,并且
不会被计入发票
。
系统将引导您进行有关状态变更的其他步骤。这些步骤由您公司的设置决定。
如果您正在重新雇佣一名员工,W-4表格和I-9信息需要更新,员工需要通过员工入职流程进行电子签名。查看
此页面
以获取更多详细信息。
此内容仅作参考之用,不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议,请联系律师或其他专业人士。
额外信息
更多详情请参阅《
进行请假状态变更
更多详情请参阅《
重新雇佣一名员工
更多详情请参阅《
雇佣新员工(雇主指南)