上次更新时间:2026年4月15日 07:38
SaaS 指软件即服务。这是使用 Toast 薪资管理系统的月费。贵公司需支付三者中金额较高者的费用:每月最低金额、每位员工每月费用 (PEPM) 或基本费用加 PEPM。
Toast 薪资管理系统会在每月首个发薪日进行计费,具体费用将根据您的在职员工的每月最低薪资金额和 PEPM 费用来确定。这意味着,除非您的发薪频率是月度,否则有些工资单会包含您的月度 SaaS 成本,而有些则不会。运费(如适用)将延迟一个月收取,并在下个月从客户账户中扣除。查看《Toast 薪资管理系统:管理扣款和取款计划》,了解您的账户何时被扣款。
方案 A — 一个 FEIN 和一个薪资组
| 客户合同结构 | |
| FEIN | 1 |
| 门店 | 2 |
| 薪资组(每个门店 1 个) | 1 |
| 每月最低金额 | $50 |
| PEPM | 10 美元 |
场景 B - 两个 FEIN 和两个薪资组
| 客户合同结构 | |
| FEIN | 2 |
| 门店 | 2 |
| 薪资组(每个门店 1 个) | 2 |
| 每月最低金额 | 100 美元(50 美元 x 2 个薪资组) |
| PEPM | 10 美元 |
注意:如果您的餐厅采用 PEPM 模式,并且一名员工属于多个薪资组,我们不会“重复计算”该员工。无论员工在多少薪资组下工作,都仅被计算一次。
您可以在薪资运行的“审核并提交”步骤中查看活跃员工的人数。提交工资单后,您可以查看每月 SaaS 总费用(包括销售税)。将此处的每一项与下面的截图匹配:
在确认步骤中(按下提交薪资单后),您将看到每月首次薪资发放的 SaaS 费用和销售税明细。Toast 薪资管理费用部分包括月度 SaaS 费用和销售税的明细。您还可以查看工资单中包括的在职员工以及支付该工资单的员工人数。跟踪这两个数字并适时更改员工状态将有助于您管理费用。
我们可以通过查看特定档案,一目了然地了解谁是活跃员工。以 Elizabeth Chestnut 为例,假设月份为 2024 年 10 月。Elizabeth Chestnut 在其个人资料的“状态”图块中标记为“已激活”。即使他们最近的工资单是在 2024 年 9 月,该员工仍将计入您每位员工的每月账单中。如果您知道他们近期内不会收到工资,您可以决定通过终止雇佣关系或将其设置为雇佣关系状态,将此员工的状态更改为非活跃状态。
Toast 小费管理工具允许您为员工制定小费汇总或分享政策。系统会自动计算您设置的小费金额,并直接从 Toast Web 集成到 Toast 薪资管理系统中,从而帮助您加快处理工资所需的时间。
您可以根据合同,按 PEPM 或按门店支付小费管理工具的费用。
在标准报告库(报告 > 标准)中,找到发票详情报告以查看每个工资单的账单详情。此外,薪资摘要报告和薪资提取收据可用于查看薪资费用、工资和税费的收取情况。
当客户首次尝试提交工资单或最近更改了银行账户时,Toast 薪资管理系统要求获得授权,才能在此新银行账户上进行 ACH 交易。在工资发放的最后一步选择“提交工资单”后,将出现此一次性消息。勾选复选框,然后按发布工资单以继续。
Toast 薪资管理系统中的交易描述符以几种不同方式显示在您的银行对账单上。前两者通常附有银行 ID。您可能会看到两个不同的银行 ID:1161630473 和 6161630473。通知您的金融机构,该 ID 会将 Toast 薪资管理系统的银行交易列入“白名单”。
此内容仅作参考之用,不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议,请联系律师或其他专业人士。