上次更新时间:2026年7月14日 12:19
Toast 支持 1099 合约工,您可以使用 Toast Payroll 向他们付款,但他们需自行负责年度纳税申报。
| Toast Payroll 的税务申报服务不再提供给 2023 日历年及以后的独立承包商。请联系注册会计师 (CPA) 或税务专业人士,获取与您具体情况相关的建议。 |
1099 承包商被定义为向贵公司提供服务但并非由您雇佣的独立承包商(而非员工)。支付给 1099 承包商的款项不会预扣雇主税或雇员税。承包商本人需在提交个人纳税申报表时缴纳这些税款。
当客户从其他薪资服务提供商切换到 Toast Payroll 时,可能会出现一种特殊情况。如果某人在同一日历年的前几个季度使用之前的薪资服务提供商时被作为 W-2 员工支付薪酬(无论其是否有社会保障号码 SSN),Toast Payroll 无法将其录入系统,并在当年剩余时间内将其转为 1099 独立承包商。这会带来重大的员工分类错误风险。
要在 Toast Payroll 中聘用个人作为 1099 独立承包商,请执行以下操作:
只要在他们的个人资料上进行了适当标记(见上文),Toast Payroll 就不需要输入 SSN,因为承包商需自行负责税务申报。由雇主决定 1099 独立承包商的适当分类。请通过这篇美国国税局 (IRS) 文章详细了解独立承包商与 W-2 员工之间的区别。
尽管 Toast Payroll 不会为 1099 承包商申报税务,也不会为这些个人生成或制作年终税务表格,但仍可以通过 Toast Payroll 向这些个人支付款项。以下是收集他们申报所需信息的操作步骤:
注意:<1>如果某个公司代码在日历年内仅包含 1099 承包商,而没有 W-2 表格员工,Toast Payroll 将不会归档或提交任何团队成员的税务申报。如果这种情况连续第二年发生,我们将停止税务申报,并且不再提交任何零申报表。如果您在第二年至少雇佣并支付了一名 W-2 表格员工,我们将继续进行申报。
本内容仅供参考,不作为法律、税务、人力资源或其他专业建议。请咨询律师或其他专业人士以获取建议。