Toast 薪资管理系统:更新选举和符合条件的生活事件

上次更新时间:2026年4月8日 10:14

查看如何在使用Toast Payroll的经典福利模块时更新员工的选择或处理资格生活事件。

本文仅适用于使用Toast Payroll经典福利模块的客户(仅限旧版客户)。这不适用于通过Toast Payroll Pro的SimplyInsured客户或使用仅限扣除方法的客户。

 

本文内容:

 

在经典福利模块中更新选举

如果经理需要在经典福利模块的开放注册之外手动更新员工的福利选举,可以按照以下步骤进行:

 

  1. 导航到员工的个人资料并从顶部选择福利。然后选择适当的级别并选择更新选举

    员工个人资料的福利页面,福利级别下拉菜单和更新选举按钮突出显示

  2. 输入您所做更改的生效日期。如果您不输入,系统将自动默认为今天的日期。如果您希望保留此手动更改的原因记录,您也可以选择上传支持文件。

    员工符合条件事件页面,过滤器和修改单选按钮突出显示

  3. 选择修改需要更新的福利。
  4. 选择开始,,您将被带到福利注册向导以处理更新。


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经典福利模块中的符合条件的生活事件

如果员工有符合条件的生活事件(例如,孩子出生或结婚),允许他们在经典福利模块的开放注册之外更改福利选举,他们可以在Toast Payroll中处理符合条件的生活事件。

 

  1. 导航到员工的个人资料并选择福利选项卡。然后选择适当的级别并选择处理资格事件
  2. 员工将输入事件(变更原因)和变更的生效日期。 他们还将被要求上传与情况相关的支持文件。每个字段都是必填项,以便继续。

    员工资格事件页面,过滤器和修改单选按钮突出显示


  3. 员工接下来将选择修改他们打算更改的福利选择。按下开始将启动福利登记向导。
  4. HR+用户还可以在Toast Payroll中设置工作流警报,以便在员工处理资格生活事件时通知您,以便您可以将变更通知给您的承保人。导航到设置 > 工作流并选择资格事件工作流。


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此内容仅作参考之用,不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议,请联系律师或其他专业人士。