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Nómina Toast: Cambiar a qué nómina está vinculado un registro de horas
Última actualización: 22 abr 2026, 6:34 p.m.
Pregunta
¿Puedo cambiar a qué nómina está vinculado el registro de horas de un empleado?
Respuesta
| Si la función de aprobación automática de registros de horas está activada, puedes omitir el paso 2 de este artículo. Con la función de aprobación automática habilitada, los registros de horas no serán "aprobados" hasta que se seleccione el botón Iniciar nómina en el Paso de vista previa de nómina. |
Sí. El registro de horas debe estar abierto (no aprobado) para vincularlo a otra nómina o para adjuntarlo a ninguno.
Si el registro de horas ya ha sido aprobado, primero deberá ser reabierto.
- En Toast Payroll, navega a un perfil de empleado > Historial de pagos > Registros de horas
- Selecciona Reabrir para el registro de horas aprobado, si es necesario. Hacer esto te permite realizar cambios en las entradas de tiempo que se sincronizarán con este registro de horas.
- En la parte superior derecha, se listará la nómina actual a la que está vinculado. Si seleccionas el menú desplegable de nómina, verás una opción para vincularlo a una nómina diferente, pero solo puedes seleccionar de los grupos de pago en los que el empleado tiene una posición.
- Si no puedes seleccionar este menú desplegable de nómina, los registros de horas están configurados como solo lectura. Sin embargo, un usuario de HR+ puede navegar a Configuraciones > Control de tiempo. Selecciona la pestaña Configuraciones, luego activa el interruptor Hacer registros de horas solo lectura a No y selecciona Guardar. Luego regresa a estos pasos para intentar nuevamente tu acción.
- Si no puedes seleccionar este menú desplegable de nómina, los registros de horas están configurados como solo lectura. Sin embargo, un usuario de HR+ puede navegar a Configuraciones > Control de tiempo. Selecciona la pestaña Configuraciones, luego activa el interruptor Hacer registros de horas solo lectura a No y selecciona Guardar. Luego regresa a estos pasos para intentar nuevamente tu acción.
