Nómina Toast: Empleados de temporada

¿Cómo debo gestionar los perfiles de los empleados de temporada en Nómina Toast?

En última instancia, depende de ti cómo quieras gestionar a los empleados de temporada de Nómina Toast cuando están fuera de temporada.

Las opciones incluyen:

• Terminar perfil de empleado
  • Procesa una rescisión para el empleado cuando está fuera de temporada y contrata al empleado cuando va a regresar. De esta manera, se mantendrá la exactitud de los informes activos y se garantizará que su información esté actualizada cuando se los recontrate.  Puedes agregar un motivo adicional a tu plantilla de despido para empleados de temporada si lo deseas.
• Poner al empleado en licencia
  • Si no deseas cancelar el perfil del empleado, también puedes ponerlo en licencia a través de la página Cambio de estado. Solo los empleados que tengan el estado de Activo en la primera fecha contribuirán al cargo de PEPM.
• Dejar empleado como activo
  • Puedes dejar el perfil de empleado como activo en el sistema.
  • Si tu suscripción a Nómina Toast se basa en empleados activos por mes (por empleado por mes o PEPM), estos empleados se incluirán en tu facturación incluso si no reciben su pago en ese mes. Todos los empleados activos se completan automáticamente en el paso Ganancias del empleado, pero el hecho de que tengan ganancias o no no afecta el cargo de PEPM si están activos en el momento de la primera fecha de liquidación del mes.