Nómina Toast: Empleados de temporada

• ¿Cómo debo gestionar los perfiles de los empleados de temporada en Nómina Toast?
• ¿Cómo pago a un empleado asalariado que trabaja solo una parte del año?

Cuando un empleado de temporada está en temporada, considera lo siguiente como una forma de pagarle. Nota: Las ganancias recurrentes deben agregarse o actualizarse antes de seleccionar Obtener vista previa en una nómina.

1. Nota: Los ingresos SALARIALES de Nómina Toast asumen que el empleado trabaja todo el año. Si un empleado asalariado solo trabaja una parte del año, reemplaza sus ingresos recurrentes salariales por uno que pague la cantidad que calculas para cada período de pago.
2. Divide el pago total de la temporada por el número de períodos de pago de la temporada. Por ejemplo, una temporada que se extiende tres meses con una planificación quincenal tiene seis períodos de pago.
3. En Nómina Toast, ve a la página Equipo y selecciona el empleado.
   1. Cuando selecciones Equipo en Nómina Toast, deberías ver una URL que comienza con payroll.toasttab.com. Visita Nómina Toast en Toast Web para conocer cómo funciona la nueva navegación de Nómina Toast.
4. Selecciona Recurrente desde el lado izquierdo de la pantalla.
5. Fecha de finalización o elimina los ingresos recurrentes SALARIOS existentes del empleado para que Nómina Toast deje de calcular un salario anual.
6. Selecciona Agregar+ y agrega un nuevo salario.
7. Ingresa el monto por período de pago que calculaste y define la Fecha de inicio y la Fecha de finalización para que coincidan con la temporada.
8. Selecciona Guardar. Al empleado se le paga la cantidad que ingresaste en cada nómina durante la temporada, en lugar de una cantidad basada en un salario anual completo.

En última instancia, depende de ti cómo quieras gestionar a los empleados de temporada de Nómina Toast cuando están fuera de temporada. Las opciones incluyen:

• Terminar perfil de empleado
  • Procesa un despido para el empleado cuando está fuera de temporada y contrata al empleado cuando va a regresar. De esta manera, los informes activos serán precisos y su información estará actualizada cuando se los recontrate.  Si lo deseas, puedes agregar un motivo adicional a tu plantilla de despido para empleados de temporada.
• Poner al empleado en licencia
  • Si no deseas cancelar el perfil del empleado, también puedes ponerlo en licencia a través de la página Cambio de estado. Solo los empleados que tengan el estado de Activo en la primera fecha contribuirán al cargo de PEPM.
• Dejar empleado como activo
  • Puedes dejar el perfil del empleado como Activo en el sistema.
  • Si tu suscripción a Nómina Toast se basa en empleados activos cada mes (por empleado por mes o PEPM), estos empleados se incluirán en tu facturación incluso si no reciben pago en ese mes. Todos los empleados activos se completan automáticamente en el paso Ganancias del empleado, pero que tengan ganancias o no, no afecta el cargo de PEPM si están activos en el momento de la primera fecha de liquidación del mes.

Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos ni ningún otro tipo de recomendación profesional. Ponte en contacto con un abogado u otro profesional para recibir asesoramiento.