Nómina Toast: Planes de beneficios en el módulo de beneficios clásicos

¿Cómo puedo ver los detalles, tarifas y documentos asociados de cada plan de beneficios que mi empresa ofertas a través del módulo de beneficios Nómina Toast Classic (solo para clientes heredados)?

La pestaña Planes de beneficios en el panel de beneficios se puede usar como referencia para ver los detalles, tarifas y documentos asociados de cada plan de beneficios ofrecido a través de Nómina Toast. Esta página puede filtrarse según el año del plan, el nivel de beneficio o el nombre del beneficio.

En este gif, se muestra cómo aplicar filtros a la pestaña Planes de beneficios.

1. Para encontrar esta página, inicia sesión en Nómina Toast y ve a Beneficios > Planes de beneficios.
   1. Si no ves Beneficios en el lado izquierdo de la pantalla, selecciona Nómina en la barra de navegación de Toast Web a la izquierda para que aparezca la barra de navegación de Nómina Toast.
2. Selecciona el Inicio del año y el Nivel de beneficios previstos, luego selecciona el botón de actualización azul. Se actualizará la página para ver los beneficios correspondientes.
   1. Puedes ver los detalles de las primas mensuales seleccionando el ícono + junto a un nombre del beneficio.

• Nombre del beneficio: El nombre que se muestra del beneficio ofrecido a través del módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast, como se indica en tu formulario de especificaciones.
• Nivel de beneficio: El nombre que se le da al grupo específico de beneficios que se ofrecen a una clase específica de empleados. En el video anterior, los empleados en el nivel de beneficios salariales tendrían la oportunidad de inscribirse en [Médico - Elección Local Plus, Médico HDHP Local Plus, Dental - Dental y Visión - Visión].
• Fechas de inscripción: La fecha de inicio y finalización de la inscripción abierta en la que todos los empleados elegibles pueden hacer sus elecciones en Nómina Toast.
• Año del plan: La fecha de entrada en vigencia de tu plan de beneficios determinada por tu compañía. Las fechas del año del plan de beneficios indican cuándo se completarán las deducciones en la nómina.
• Elegibilidad para nuevos empleados: El período de espera, o el tiempo que necesita un empleado recién contratado para que sus beneficios elegidos entren en vigencia en la nómina. Si buscas un período de medición de un empleado no elegible, consulta tu módulo ACA.
• Ventana adicional para nuevos empleados: La cantidad adicional de tiempo que tiene un empleado recién contratado para inscribirse en beneficios después de su fecha de entrada en vigencia. Los empleados elegibles pueden inscribirse en beneficios tan pronto como se los coloca en un nivel de beneficios elegible, pero sus deducciones de beneficios no estarán activas en la nómina hasta su fecha de entrada en vigencia.
• Documentos del plan: Enlaces a cada documento del plan asociado con el plan de beneficios seleccionado.
• Nivel de cobertura: Los niveles de cobertura disponibles que se ofrecen a los empleados en función de qué dependiente eligen incluir en su plan.
• Costo EE: El monto de la prima mensual que un empleado pagará por cada beneficio elegido. Este monto mensual se desglosa automáticamente en costos por período de pago en el perfil del empleado, en Empleo > Recurrente.
• Costo de ER: El monto de la prima mensual que el empleador pagará por cada beneficio elegido.
• Costo mensual total: El monto total de la prima mensual que cobra la compañía de beneficios.

Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos ni ningún otro tipo de recomendación profesional. Ponte en contacto con un abogado u otro profesional para recibir asesoramiento.