Nómina Toast: Gestionar feriados del Banco Federal
Última actualización: 28 abr 2026, 4:20 p.m.
- Bancos federales de EE. UU.
- Cronograma de feriados bancarios federales
- Fiestas bancarias federales y procesamiento de nómina
- Fiestas bancarias federales y fines de semana
- Nómina no enviada a tiempo
- Recursos adicionales
Bancos federales básicos
Un feriado bancario federal es una fecha específica que el gobierno federal de EE. UU. ha designado como feriado. En estas fechas, los bancos generalmente están cerrados y no procesan transacciones, incluidos los pagos a empleados o agencias fiscales.
Ten en cuenta que una fecha de cheque programada para un feriado bancario federal será movida automáticamente por Toast a un feriado bancario no federal. El día al que se mueva la fecha del cheque depende de tu selección en la incorporación (ver Hito 3, paso 2 en Nómina Toast: Primeros pasos con la incorporación y la implementación). Por ejemplo:
- El Día de Acción de Gracias es un feriado bancario que se celebra un jueves. Si la fecha del cheque cae ese jueves, Toast moverá la fecha del cheque al día hábil anterior (miércoles, enviar nómina antes del lunes a las 4:00 p. m. CST) o al siguiente día hábil (viernes, enviar nómina antes del martes a las 4:00 p. m. CST para tener en cuenta el feriado) para ayudar a evitar demoras en el procesamiento.
- El día conmemorativo es un feriado bancario que se celebra los lunes. Si una fecha de liquidación cae normalmente en lunes, Toast moverá la fecha de liquidación al día hábil anterior (viernes, enviar nómina antes del miércoles a las 4:00 p. m. CST) o al siguiente día hábil (martes, enviar nómina antes del jueves a las 4:00 p. m. CST para tener en cuenta el feriado) para ayudar a evitar demoras en el procesamiento.
Revisa tu panel de nómina para confirmar las fechas de vencimiento de la nómina. Esta opción se ajustó al viernes anterior a la cuenta del feriado del Día del Trabajo:
Para revisar las fechas de los cheques programados a lo largo del año, ve a Informes > Estándar y busca el Informe del calendario de nómina.
Cronograma festivo bancario federal
Este calendario de días festivos se obtiene directamente de federalreserve.gov.
| Feriado | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 |
| Año Nuevo | 1 de enero | 1 de enero | 1 de enero | 1 de enero |
| Cumpleaños del Dr. Martin Luther King, Jr. | 20 de enero | 19 de enero | 18 de enero | 17 de enero |
| Cumpleaños de George Washington | 17 de febrero | 16 de febrero | 15 de febrero | 21 de febrero |
| Día de los Caídos | 26 de mayo | 25 de mayo | 31 de mayo | 29 de mayo |
| Día Nacional de la Independencia de Juneteenth | 19 de junio | 19 de junio | 19 de junio | 19 de junio |
| Día de la Independencia | 4 de julio | 4 de julio | 4 de julio | 4 de julio |
| Día del Trabajo | 1 de septiembre | 7 de septiembre | 6 de septiembre | 4 de septiembre |
| Día de los Pueblos Indígenas (Colón) | 13 de octubre | 12 de octubre | 11 de octubre | 9 de octubre |
| Día de los Veteranos | 11 de noviembre | 11 de noviembre | 11 de noviembre | 11 de noviembre |
| Día de Acción de Gracias | 27 de noviembre | 26 de noviembre | 25 de noviembre | 23 de noviembre |
| Día de Navidad | 25 de diciembre | 25 de diciembre | 25 de diciembre | 25 de diciembre |
Fiestas bancarias federales y procesamiento de nómina
| Es vital procesar y enviar la nómina antes del plazo establecido en el sistema. Si la nómina se envía tarde, incluso unos minutos u horas, la fecha del cheque de tu empresa puede adelantarse automáticamente al siguiente día hábil después de las vacaciones. Toast no puede "acelerar" una nómina que se envió con retraso. |
Los feriados bancarios federales generalmente no se consideran días hábiles y no deben considerarse al determinar cuándo procesar la nómina. Por ejemplo:
- Acción de Gracias es un feriado bancario federal que cae en jueves. Si se planificó una fecha de verificación de nómina para el viernes después de Acción de Gracias, enviar la nómina antes de las 4:00 p. m. El CST del martes anterior puede ayudarte a evitar demoras en el procesamiento.
- Si la nómina se envía el Día de Acción de Gracias, se retrasará automáticamente la fecha del cheque hasta el próximo lunes. Nómina Toast siempre requiere un día para procesar cada nómina, que en este caso sería el viernes posterior a Acción de Gracias.
- Si una fecha de verificación de nómina está programada para Acción de Gracias de acuerdo con tu frecuencia de pago normal, Nómina Toast la moverá automáticamente al día hábil que indicaste en la incorporación, que sería el miércoles o el viernes en este ejemplo.
Fiestas bancarias federales y fines de semana
Al anticiparte a un próximo feriado bancario federal, también es importante recordar que la mayoría de los bancos no procesan transacciones los fines de semana. Por ejemplo, supongamos que el Día de la Independencia cae en lunes. Si también hay una fecha de verificación de nómina programada para el lunes, enviar la nómina antes de las 4:00 p. m. (CST) del jueves anterior al Día de la Independencia puede abarcar tanto el fin de semana como el feriado.
Presta mucha atención a las fechas de vencimiento de la nómina en el panel de ciclo de pago, ya que se ajustarán en consecuencia para los días festivos bancarios.
Nómina no enviada a tiempo
Si no pudiste enviar una nómina destinada a una fecha de liquidación de feriado prefederal, tenemos dos recursos para ayudarte a decidir tus próximos pasos. Si decides enviar la nómina de todos modos, consulta Nómina Toast: Obtén ayuda sobre cuándo se paga a los empleados para saber cuándo se distribuirá tu nómina según el horario y el escenario en el que la envíes. Si quieres que tus empleados cobren antes de las vacaciones, lee la sección Pagar en persona de Nómina Toast: Empleado no tomado o Pago no tomado en nómina, ya que este es el método más rápido y único para pagar a los empleados cuando se ha pasado la fecha límite de procesamiento de feriados federales.
Recursos adicionales
- Nómina Toast: Agregar feriados de la empresa
- Nómina Toast: Obtener ayuda con cuando se les paga a los empleados
- Nómina Toast: Gestionar planificaciones de débito y retiro
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.