Última actualización: 28 jul 2026, 3:01 p.m.
Encuentra respuestas a preguntas frecuentes sobre el permiso de ausencia (LOA).
La licencia de ausencia es un estado de empleo y se puede usar cuando un empleado está tomando una licencia prolongada, normalmente no remunerada, del trabajo. Se espera que estos empleados regresen a sus trabajos después de un período determinado. Entre los ejemplos comunes se incluyen la licencia de maternidad o paternidad, la licencia militar, la licencia por discapacidad y la obligación del jurado.
No, no se te cobrará por empleados que están en licencia (LOA). Solo los empleados activos en la primera fecha de pago contribuyen al cargo de PEPM. Para garantizar una facturación precisa, es importante seguir nuestro proceso de cambio de estado estándar a fin de reflejar la licencia de un empleado.
No.
Si se le está pagando al empleado, sus deducciones continuarán aplicándose.
Esta función no está disponible en Nómina Toast.
No. El perfil de Toast Web permanecerá activo a menos que lo archives manualmente. Si archivas el perfil de Toast Web, debes desarchivarlo cuando el empleado regrese de la LOA y no crear un nuevo perfil en ninguno de los sistemas (hacerlo puede resultar en errores de mapeo).
Los nuevos tipos de licencia se gestionan internamente. Si necesitas solicitar un tipo específico de licencia, ponte en contacto con el servicio de atención al cliente.
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos ni ningún otro tipo de recomendación profesional. Ponte en contacto con un abogado u otro profesional para recibir asesoramiento.