Última actualización: 15 may 2026, 3:40 p.m.
Respuestas a preguntas frecuentes sobre cómo preparar, ejecutar y verificar la nómina en Nómina Toast, además de opciones de talones de pago.
Toast recomienda enviar la nómina a más tardar tres días hábiles antes de la fecha del cheque. Enviar un cheque en este cronograma les da a los posibles retrasos en el envío, fines de semana o feriados federales menos posibilidades de afectar el pago a tus empleados. Para obtener detalles exactos sobre el momento, consulta Nómina Toast: Obtener ayuda con cuando se les paga a los empleados.
Antes de ejecutar una nómina, completa la lista de verificación para la preparación a continuación. Para ver la guía de preparación completa y el cronograma recomendado, consulta Nómina Toast: Prepárate para ejecutar nómina.
La nómina muestra una insignia lista para ejecutar cuando se completan los pasos de preparación anteriores.
También se pregunta como:
Para acceder a una próxima nómina, en Nómina Toast, selecciona la pestaña Nómina en la barra de navegación de la izquierda o selecciona Ver nómina desde el mosaico de tu página de inicio. Cualquiera de estas rutas te llevará al panel de ciclo de pagos con tus nóminas actuales. Desde el Panel de ciclo de pago, selecciona la pestaña Nóminas pasadas para acceder a las nóminas enviadas.
También se pregunta como:
Si no ves la nómina en el panel de ciclo de pago y su fecha de verificación ya es pasada, es probable que Nómina Toast haya despejado este espacio para la próxima nómina. Solo puede aparecer una nómina por grupo de pago a la vez, y las nóminas incompletas se encuentran en la misma categoría.
Para devolver esta nómina al panel de ciclo de pagos:
Si completaste los pasos de preparación, puedes comenzar a procesar una nómina desde el panel de ciclo de pago:
Para ver un resumen rápido de los pasos que debes seguir para revisar y completar una ejecución de nómina, mira este video más breve.
Si deseas ver más en detalle los pasos para ejecutar correctamente la nómina, consulta este video más largo que incluye pasos para solucionar problemas hacia el final.
Sí. Nómina Toast te permite agregar importaciones personalizadas a tu ejecución de nómina. Las importaciones personalizadas se utilizan más comúnmente para propinas, información previa de nómina, montos de bonificación y otros archivos que contienen ganancias masivas. Para ver los detalles de configuración y plantilla, consulta Nómina Toast: Configurar importaciones de nómina personalizadas.
En el paso Obtener vista previa de Nómina, Nómina Toast te alerta si falta información en esta ejecución de nómina. En la tarjeta de artículos de acción, selecciona el enlace o el ícono de circunflejo para ver qué falta.
Puedes optar por que Nómina Toast apruebe automáticamente las plantillas horarias. Incluso con la aprobación automática activada, Toast recomienda revisar cada plantilla horaria en la página Tiempo. Consulta Nómina Toast: Gestiona plantillas horarias para obtener información sobre cómo funciona la función.
La mayoría de las ganancias y deducciones de nómina se transfieren automáticamente o a través de tus importaciones personalizadas, pero a veces se necesitan ajustes puntuales. Realiza estos ajustes durante el paso Resultados del empleado del proceso de nómina. Para ver instrucciones paso a paso, consulta Nómina Toast: Paso Ganancias del empleado.
Una vez que el paso Ganancias del empleado sea correcto, selecciona Siguiente. Esta acción no envía tu nómina, sino que te lleva a un paso de revisión. Toast recomienda seleccionar cualquier enlace de aspectos destacados y excepciones para escanear a los empleados en esas categorías. Antes de enviar la nómina, explora los informes de nómina y otros datos teniendo en cuenta estas preguntas:
Una vez que hayas verificado la exactitud de tu nómina, selecciona Enviar en el paso Revisar y enviar para finalizar y enviar la nómina.
Importante: Esta acción es final. Si descubres un problema después de enviarlo, no puedes reabrir, editar ni cancelar la nómina. Consulta la siguiente pregunta para conocer las opciones de corrección disponibles.
Si vas a enviar tu primera nómina, o si recientemente cambiaste la cuenta bancaria de tu empresa registrada, verás un mensaje que indica que Nómina Toast necesita tu autorización. La autorización permite a Nómina Toast realizar créditos y débitos ACH con tu cuenta bancaria. Después de seleccionar la casilla de verificación y Publicar nómina, este mensaje no volverá a aparecer a menos que se cambie la cuenta bancaria de la empresa en el futuro.
Una vez enviada la nómina, Nómina Toast:
Si seleccionaste Impreso por Toast como opción de Envío, Toast imprime y envía cheques para empleados que no reciben depósito directo ni usan la tarjeta Toast Pay Card. Los números de seguimiento de UPS están disponibles alrededor de las 7 p. m. CST del día en que se envió la nómina. Selecciona un número de seguimiento para ver los detalles del paquete. Los números de seguimiento no están disponibles para FedEx ni para mensajería en bicicleta.
Si seleccionaste la opción Envío autoimpreso de cheque de pago, Nómina Toast entrega un PDF para los empleados sobre el método de cheque en papel.
También se pregunta como:
Si lo enviaste correctamente, viste un mensaje de Nómina publicado correctamente después de presionar el botón Enviar nómina. Para verificar una nómina después de salir de esa página:
Resultado previsto: Deberías ver tu nómina en la pestaña Nóminas pasadas con un recibo de retiro y los informes disponibles.
Todos los usuarios de RR. HH.+ con acceso a un grupo de pago también reciben una notificación por correo electrónico una vez enviada la nómina, incluida la fecha y hora, y un monto estimado de extracciones de Nómina Toast.
También se pregunta como:
No. Una vez enviada una nómina, Nómina Toast no puede reabrirla, editarla ni cancelarla; esto incluye nóminas que aún no se hayan barrido. Tienes varias opciones para corregir un error en una nómina enviada:
Después de publicar la nómina, verás un botón llamado Conectar a QuickBooks. Si usas QuickBooks Online y Nómina Toast, puedes sincronizar directamente tus datos de nómina con QuickBooks Online. Consulta Primero pasos con sincronización de contabilidad nómina para ver las instrucciones de configuración. Más conexiones de software de contabilidad estarán disponibles en el futuro.
Nómina Toast ofertas tres formas diferentes de calcular, informar y pagar salarios adeudados a un empleado que quedó fuera de una nómina enviada. Para cada método y cuándo usarlo, consulta Nómina Toast: empleado no tomado o pago no tomado en nómina.
El momento del pago depende de cuándo lo envíes, el método de Envío y los días festivos federales. Para cada escenario (enviado a tiempo, enviado con retraso, enviado un fin de semana o un feriado), consulta Nómina Toast: Obtener ayuda con cuando se les paga a los empleados.
Tienes dos opciones:
Sí. Algunos estados requieren que los empleadores muestren un número de teléfono de la empresa en los talones de pago de cada empleado. Para solicitarlo, selecciona el botón de chat azul en la esquina inferior derecha de cualquier página de Nómina Toast. Incluye el número de teléfono correcto en tu solicitud.
Sí. Los saldos de tiempo fuera del trabajo (TAFW) se pueden agregar a los talones de pago. Selecciona el botón de chat azul en la esquina inferior derecha de cualquier página de Nómina Toast y especifica si es para empleados por hora, empleados asalariados o ambos.
No. El porcentaje de propina en los talones de pago no está disponible en este momento.
No de manera predeterminada. Si tu empresa está configurada para Envío de Toast o Envío autoimpreso, puedes activar o desactivar esta opción seleccionando el botón de chat azul en la esquina inferior derecha de cualquier página de Nómina Toast. Los clientes pueden hacerlo por su cuenta: Configuración > Nómina > Envío.
También se pregunta como:
De manera predeterminada, no, pero la configuración de notificaciones puede activarse o desactivarse. Selecciona el botón de chat azul en la esquina inferior derecha de cualquier página de Nómina Toast y especifica si quieres que los empleados reciban notificaciones a través de su correo electrónico registrado, de una tarea pendiente de los empleados o de ambas. También puedes usar la misma ruta para desactivar las notificaciones de talones de pago existentes.
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos ni ningún otro tipo de recomendación profesional. Ponte en contacto con un abogado u otro profesional para recibir asesoramiento.