Nómina Toast: Información del proveedor de nómina anterior

Última actualización: 28 abr 2026, 4:19 p.m.

Al cambiar a Toast Payroll, necesitaremos información de su proveedor anterior para poder transferir datos a nuestro sistema.

En este artículo:

 

Resumen del proveedor de nómina anterior

Si está cambiando su servicio de nómina a Toast Payroll a mitad de año, necesitaremos cierta información de usted sobre los ingresos del año para todos los empleados actuales y anteriores con W-2. Los servicios de impuestos de nómina de Toast comienzan en el trimestre en el que comienza a procesar nómina en el sistema de Toast Payroll. Toast Payroll se encargará de las presentaciones anuales durante todo ese año, lo que significa que necesitamos recopilar los datos de pago e impuestos de todo el año. Estamos aquí para ayudar a que esto sea lo más fluido posible. Su Consultor de Incorporación puede ayudarle con esto para determinar el mejor enfoque para obtener información de su proveedor de nómina anterior.


Una vez que comience a utilizar Toast Payroll (después de procesar su primera nómina), querrá cancelar con su proveedor de nómina anterior, si corresponde. El no finalizar los servicios con un proveedor de nómina anterior podría resultar en presentaciones de impuestos duplicadas, inexactas y/o incompletas en trimestres futuros y ayuda a asegurar que sus empleados no reciban un Formulario W-2 incompleto de su proveedor anterior. El Centro de Impuestos en Toast Payroll le notificará antes de su primera presentación de impuestos al final del trimestre con Toast para asegurarse de que haya cancelado con su proveedor de nómina anterior.


Si está cambiando a Toast Payroll de otro proveedor a mitad de trimestre, confirme cómo/cuándo se remitirán los montos de impuestos que vencen al final del trimestre. Toast Payroll debitará su cuenta de nómina dentro de dos semanas después de su primera nómina para asegurarse de que podamos pagar estos en su nombre antes de la fecha límite trimestral.


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Información del empleado

Toast Payroll necesita esta información para cualquiera que haya sido pagado bajo un FEIN en el año actual, ya sea que esté activo o terminado. Los datos de pago de empleados terminados son necesarios para que Toast pueda crear el W-2 del empleado terminado al final del año y para las declaraciones de impuestos anuales a nivel de empresa.


Obligatorio

  • Nombre
  • Dirección
  • Número de Seguro Social (SSN): Esto es vital. Cualquier SSN faltante o incorrecto deberá ser actualizado por el empleador antes del final del trimestre para evitarposibles tarifas y/o enmiendas.
  • Estado del empleo: Activo vs terminado
  • Dirección de correo electrónico: Se requiere una dirección de correo electrónico para crear un perfil de empleado
  • Fecha de nacimiento (FDN)
  • Cargos/Trabajos
  • Tasa de pago por hora o salario
  • Ubicación: En qué ubicación trabaja el empleado
  • Fecha de contratación/Fecha de recontratación
  • Fecha de terminación
  • Información de depósito directo: Si la información de depósito directo no es proporcionada por estos datos o el empleado antes de la primera nómina, el empleado recibirá un cheque en vivo (en papel)
  • Información W-4 del empleado: Si no se proporciona la información W4, las retenciones del empleado estarán en la máxima asignación
  • Embargos/Deducciones recurrentes: Si los empleados tienen embargos/órdenes de manutención infantil, estos deberán ser proporcionados a Toast Payroll para asegurar la correcta configuración de pagos


Opcional

  • Número de teléfono
  • Fecha de efectividad del salario
  • Sexo
  • Estado civil
  • Tipo de empleo: Tiempo completo vs tiempo parcial
  • Clasificación EEO - Oportunidad de Equidad Laboral
  • Estado Exento/Eligibilidad para Horas Extras
  • Motivo del despido


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Datos de pago

Los datos de pago se dividen en 2 categorías: datos de nóminas con una fecha de cheque en el trimestre actual y datos de trimestres anteriores.

Datos de pago necesarios de trimestres anteriores

Se necesitan los totales de ganancias, deducciones e impuestos para cada empleado en cada trimestre anterior del año actual (es decir, si está cambiando a Toast Payroll en el cuarto trimestre, necesitaremos 3 archivos separados para Q1, Q2 y Q3). Esta información también es requerida para cada FEIN individual que se está incorporando a Toast Payroll (es decir, si tiene 2 FEINS, necesitaremos un archivo por FEIN de cada trimestre). Los datos deben desglosarse por tipo/código:

 

  • Horas regulares/Ganancias salariales
  • Ganancias por horas extras
  • Ganancias por propinas
  • Otros ingresos
  • Impuesto sobre el seguro social
  • Impuesto de Medicare
  • Impuesto federal sobre la renta
  • Impuesto estatal sobre la renta
  • Seguro de desempleo estatal (SUTA)
  • Seguro de desempleo federal (FUTA)
  • Impuestos locales (si corresponde)

 

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Datos de pago necesarios para el trimestre actual

Para asegurar declaraciones de impuestos precisas, necesitaremos la misma información que la anterior para el trimestre actual, con la adición de:

 

  • Horas de ganancias: Estos son ingresos que se pagan a una tarifa por hora. Necesitaremos las horas junto con los montos. Algunos ejemplos son tiempo libre pagado o tiempo por enfermedad pagado a una tarifa por hora frente a un salario.
  • Archivos de cheques: Necesitaremos un archivo para cada fecha de cheque individual realizada en el trimestre debido a los requisitos de informes de la agencia tributaria.


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Declaraciones de impuestos

Necesitaremos la siguiente información fiscal (un paquete fiscal trimestral generalmente tendrá todo lo necesario en esta lista):

 

  • Un Formulario 941 y una declaración de desempleo estatal para cada trimestre anterior del año actual para cada FEIN
  • Declaración de retención estatal, si corresponde en su estado
  • Declaración de impuestos local, si corresponde, en su estado
  • Si los anteriores no están disponibles para el trimestre más reciente debido a que es demasiado pronto en el trimestre y su proveedor anterior no ha terminado de presentar, un wage & tax register o informe de salarios similar será suficiente temporalmente. Querrá enviar las declaraciones reales al recibirlas.


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Información de Depósito Directo

Por favor, proporcione la información de depósito directo de los empleados si está cambiando de uno de los siguientes proveedores:

 

  • Procesamiento Automático de Datos (ADP Run)
  • QuickBooks
  • Square Payroll
  • Gusto


Una vez que la información de depósito directo se haya agregado a Toast Payroll, recomendamos encarecidamente visitar el informe de estado de Depósito Directo navegando a Configuración > Nómina > Depósito Directo. Cualquier empleado que aparezca en el Empleados con información de depósito directo incompleta se pagará vía cheque de papel hasta que se agregue su información de depósito directo. Puede enviar a estos empleados un recordatorio por correo electrónico para alentarlos a agregar su propia información de depósito directo o puede agregarla en su nombre. Los usuarios de HR+ seguirán las instrucciones en la sección Añadir una Cuenta de Depósito Directo Manualmente (Sin Plaid) de Toast Payroll: Obtener Ayuda con Cuentas de Depósito Directo o los empleados pueden seguir los pasos en la sección Añadir una Cuenta de Depósito Directo Con Plaid del mismo artículo.

 

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Instrucciones para Clientes que Usan QuickBooks Desktop

Si es un usuario de QuickBooks Desktop, acceda a la siguiente información y envíela a su Consultor de Incorporación en un archivo .xlsx (Excel). Siga las instrucciones a continuación para acceder a la información requerida en QuickBooks. Estamos aquí para ayudar si necesita asistencia.

 

  • Información del empleado
    • Navegue a Informes > Empleados y Nómina > Lista de Contactos de Empleados y personalice el informe para incluir todos los campos. Es importante asegurarse de que el filtro no esté configurado para excluir a los empleados despedidos.
  • Información de depósito directo
    • Navegue a Informes > Centro de Nómina > Empleados y Nómina > Más Informes de Nómina en Excel > Listado de Depósitos Directos de Empleados.
  • Declaraciones de impuestos
    • Si usted declaró impuestos a través de QuickBooks, sus declaraciones generalmente estarán accesibles aquí - Navegue a Empleados > Formularios de Impuestos de Nómina y W2s > Ver Historial de Formularios de Impuestos. Seleccione el archivo de Excel del formulario/trimestre deseado.
    • Si usted declaró sus impuestos fuera de QuickBooks, necesitará proporcionar los siguientes formularios y enviarlos a su Especialista de Integración: Federal 941, Declaración de Desempleo Estatal y declaración de retención estatal si corresponde. Si su fecha de inicio objetivo es en el cuarto trimestre, necesitaremos un informe/declaración separado para cada trimestre anterior del año (es decir, Q1 y Q2).
  • Datos de Pago del Trimestre Anterior
    • Navegue a Informes > Empleados y Nómina > Resumen de Nómina. Establezca el rango de fechas para incluir cada trimestre anterior (por ejemplo, 1/1/23 - 31/3/23). Si la fecha de inicio objetivo es en el tercer trimestre, necesitamos que este informe se ejecute dos veces para Q1 y Q2 respectivamente). Luego seleccione Exportar a CSV(Crear Nueva Hoja de Cálculo > Excel > Exportar a CSV).
  • Datos de Pago del Trimestre Actual
    • Navegue a Informes > Empleados y Nómina > Resumen de Nómina. Ejecute una copia de este informe para cada fecha de cheque individual que haya pagado a los empleados durante el trimestre actual, incluyendo cualquier ciclo adicional o ajustes (para nóminas en el trimestre actual, este informe se ejecuta por fecha de cheque). Tanto la fecha de inicio como la fecha de finalización del rango seleccionado deben ser la fecha de cheque y no el período de pago. Por ejemplo: 4/15/23-4/15/23). Exporte cada informe separado a un archivo .csv (Crear Nueva Hoja de Cálculo > Excel > Exportar a CSV).
    • Una vez que el lote original de Resúmenes de Nómina haya sido enviado, continúe enviando copias actualizadas para cualquier nómina adicional ejecutada en QuickBooks hasta que haya cambiado a Toast.


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Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos o de otro tipo profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.