Última actualización: 8 abr 2026, 10:11 a.m.
La reciprocidad fiscal es un acuerdo entre dos estados que permite a un empleado W-2 que trabaja en un estado, pero vive en otro, pagar impuestos sobre la renta ganada según las reglas y leyes fiscales de su estado de residencia. En general, los empleadores retienen impuestos basados en las reglas y leyes fiscales del estado en el que trabajan los empleados, definido en Toast Payroll por la ubicación del impuesto de trabajo. Los acuerdos de reciprocidad, donde están disponibles, son una excepción en la que permiten las retenciones para el estado de residencia.
La reciprocidad fiscal tiene como objetivo eliminar la necesidad de que un empleado que trabaja en un estado en el que no es residente presente declaraciones en su estado de residencia y en su estado de trabajo. Los acuerdos de reciprocidad pueden ayudar a prevenir la doble imposición sobre los ingresos ganados de un empleado y facilitar la presentación de impuestos personales. En los estados sin acuerdos de reciprocidad fiscal, los empleados que trabajan en un estado pero viven en otro pueden necesitar presentar declaraciones de impuestos estatales de no residentes en su estado de trabajo y declaraciones de impuestos regulares en su estado de residencia. La mayoría de los estados de residencia ofrecen un crédito fiscal para evitar el pago de impuestos dobles.
Los contratistas independientes no se ven afectados por la reciprocidad fiscal y sus regulaciones.
A partir de mayo de 2023, 16 estados (residentes) y el Distrito de Columbia tienen acuerdos sobre reciprocidad fiscal. Los acuerdos estatales pueden diferir, por lo que el pago de algunos empleados puede ser totalmente, parcialmente o no retenido en su estado de residencia. Vea los estados que participan en la reciprocidad fiscal a continuación:
| Estado de trabajo | Estado de residencia |
|---|---|
| California | Arizona |
| Distrito de Columbia (DC) | Maryland, Virginia |
| Iowa | Illinois |
| Illinois | Iowa, Kentucky, Michigan, Wisconsin |
| Indiana | Arizona, Kentucky, Michigan, Ohio, Pennsylvania, Wisconsin |
| Kentucky | Illinois, Indiana, Michigan, Ohio, Virginia, West Virginia, Wisconsin |
| Maryland | Distrito de Columbia, Pennsylvania, Virginia, Virginia Occidental |
| Michigan | Illinois, Indiana, Kentucky, Minnesota, Ohio, Wisconsin |
| Minnesota | Michigan, North Dakota |
| Montana | Dakota del Norte |
| Dakota del Norte | Minnesota, Montana |
| Nueva Jersey | Pensilvania |
| Ohio | Indiana, Kentucky, Michigan, Pennsylvania, West Virginia |
| Oregón | Arizona |
| Pensilvania | Indiana, Maryland, Nueva Jersey, Ohio, Virginia, Virginia Occidental |
| Virginia | Arizona, District of Columbia, Kentucky, Maryland, Pennsylvania, West Virginia |
| Wisconsin | Illinois, Indiana, Kentucky, Michigan |
| Virginia Occidental | Kentucky, Maryland, Ohio, Pennsylvania, Virginia |
Para localizar el informe de reciprocidad para su personal, el mejor informe es el Informe Consolidado de Resumen de Nómina en la Biblioteca de Informes Estándar. Navegue a Informes > Estándar y busque este informe. Seleccione períodos de pago o un rango de fechas para revisar, luego seleccione Excel o PDF para descargar esta información. Una vez descargado, verifique la sección Impuestos Estatales para localizar cualquier estado en el que se haya retenido el impuesto sobre la renta.
Además, encontrará más información en el Informe de Auditoría de Nómina Trimestral de Empleados dentro de la Biblioteca de Informes Estándar, incluyendo ubicaciones de impuestos laborales por empleado, pero este informe contiene mucha otra información. Si ejecuta este informe, incluya demografía y impuestos antes de poner en cola el informe.
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos ni ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.