Última actualización: 1 feb 2026, 2:08 p.m.
| Los datos faltantes en su sistema pueden resultar en declaraciones de impuestos incompletas y/o inexactas y en informes de nuevos empleados, y también pueden causar avisos fiscales que resulten en multas/intereses que se apliquen. Toast Payroll recomienda encarecidamente que las empresas ingresen todos los datos faltantes antes de que finalice cada trimestre para evitar complicaciones. |
La página de Datos Faltantes está disponible para que los empleadores revisen información fiscal crítica que aún no se ha ingresado en Toast Payroll. Cuando faltan datos, puede resultar en declaraciones de impuestos incompletas o . Ubique esta página navegando a Configuración > Nómina.
Esta página muestra tanto la información faltante a nivel de empleador como de empleado. Los datos faltantes de la empresa ahora se pueden ingresar en Toast Payroll en la nueva . Trabaje con sus empleados para ingresar información relacionada con los empleados, como , directamente en sus perfiles.
Además, los usuarios de HR+ verán una alerta fiscal para actualizar su información fiscal federal, estatal o de empleados faltante antes de las próximas declaraciones de impuestos trimestrales. Este banner solo aparece cuando tiene tareas pendientes en el .
La página de Datos Faltantes proporciona información sobre varios tipos de información faltante:
Cuando los clientes tienen un ID de cuenta fiscal estatal en un estado Solicitado por más de 30 días después de la primera fecha de verificación de ese EIN, se les cobrará una $100 tarifa mensual hasta que Toast Payroll reciba el ID de cuenta fiscal estatal faltante. El estado Solicitado indica que Toast Payroll no tiene este número. Este cargo puede aplicarse a nuevos clientes y clientes existentes que están agregando una nueva ubicación y/o FEIN. Revisa la página de Datos Faltantes bajo Configuraciones > Nómina para localizar la información de cuenta fiscal faltante.
Los clientes son notificados cuando este cargo se aproxima a través de correos electrónicos programados regularmente y mensajes dentro del producto. Se debitan $100 de la cuenta registrada el lunes siguiente a los 30 días y aparecerá en un estado de cuenta bancario como MissEIN. Los débitos continuarán cada mes hasta que Toast Payroll reciba esta información.
Contacta a tu ex empleado para que su información sea ingresada en Toast. Si el ex empleado no responde, documenta tus esfuerzos para intentar recuperar la información faltante.
Habla con un CPA o asesor fiscal para entender las implicaciones específicas para tu negocio y cómo tomar esta decisión. Toast no puede proporcionar asesoramiento o recomendaciones en esta situación. Si decides que quieres hacer enmiendas a los Formularios W-2, consulta con detalles sobre cómo Toast puede ayudar con eso, si decides utilizar los servicios de Toast Payroll de esta manera. Si ya has recibido un aviso de un , este artículo puede ayudarte a tomar los siguientes pasos.
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.