Dernière mise à jour : 8 oct. 2026, 16 h 04
La page Aperçu de l'équipe est une nouvelle façon de gérer votre personnel. Consultez les ventes, les membres de l'équipe en poste, votre pourcentage de main-d'œuvre et plus encore en utilisant cette page.
Selon les commentaires des clients, Toast a développé une nouvelle page pour vous permettre de suivre rapidement les détails importants et pertinents pour votre quart de travail, votre journée et votre semaine. Ceci est très similaire aux informations rapides que vous pouvez obtenir de l'application Toast Now, mais maintenant sur votre ordinateur. Nous vous recommandons de consulter cette page tout au long de la journée et dans le cadre de votre liste de vérification de fermeture.
Sur cette page en lecture seule, vous pouvez voir vos ventes, vos coûts de main-d'œuvre et votre pourcentage de main-d'œuvre tout en les comparant à votre personnel actuellement en poste. Vous pouvez également vérifier si des employés ne sont pas sortis de leur quart de travail la veille et visualiser les postes qui affectent le plus vos coûts de main-d'œuvre. Chaque tuile possède également une > icône de chevron dans le coin supérieur droit. Sélectionnez cette icône pour être redirigé vers une autre page liée à la tuile.
Pour afficher l'Aperçu de l'équipe dans Toast Web, sélectionnez Équipe dans la barre de navigation de gauche. Vous devez disposer des autorisations 4.9 Informations sur les employés et 4.10 Emplois et salaires des employés pour voir les données sur la page Aperçu de l'équipe.
La tuile Ventes vs main-d'œuvre vous permet de trouver rapidement votre coût de main-d'œuvre au cours de la journée ou de la semaine. Naviguez entre les boutons Aujourd'hui et Cette semaine en haut de la tuile. Sélectionnez l'icône > caret pour être dirigé vers le rapport Répartition des coûts de main-d'œuvre.
Visitez ce blogue Toast pour obtenir nos perspectives sur les coûts et les pourcentages de main-d'œuvre dans l'industrie de la restauration.
La tuile Qui est présent vous donne une idée des employés qui sont actuellement pointés dans votre restaurant ainsi que leurs heures prévues (si vous utilisez Sling by Toast). Utilisez les flèches au bas de la tuile pour voir les autres employés dans la catégorie sélectionnée. Vous pouvez également sélectionner les boutons Pointé à la sortie et Prévu pour voir les employés dans ces catégories. N'oubliez pas l'icône > caret dans le coin supérieur droit; elle vous mènera au rapport de gestion des entrées de temps.
La tuile Alertes d'entrée de temps est automatiquement filtrée pour inclure les employés qui n'ont pas pointé à la sortie hier. En d'autres termes, Toast pointera automatiquement les employés à la sortie (généralement à 4 h 00) s'ils ne le font pas eux-mêmes, alors utilisez cette tuile pour suivre ces cas. Le cas échéant, sélectionnez les flèches au bas pour voir les autres employés qui n'ont pas pointé à la sortie.
Afin de corriger ces entrées de temps, sélectionnez l'icône > caret dans le coin supérieur droit pour visiter le rapport de gestion des entrées de temps. Lorsque vous naviguez vers la journée précédente, vous serez en mesure de mettre à jour l'heure de pointage à la sortie pour ces employés. Si vous ne pouvez pas déterminer l'heure exacte à laquelle un employé aurait dû pointer sa sortie, vous pouvez utiliser la colonne Horaire de fin. colonne pour estimer cela. Prendre des mesures concernant ces alertes aide à éviter les erreurs de rapport de main-d'œuvre et les trop-payés sur la paie.
Utilisez les données du tableau Coût de main-d'œuvre par poste pour prendre des décisions concernant votre main-d'œuvre et votre planification en temps réel. Par exemple, vous pourriez remarquer que vos serveurs entraînent un coût de main-d'œuvre plus élevé que d'habitude ou que la main-d'œuvre de vos commis débarrasseurs s'accumule. Par conséquent, vous pourriez décider de réduire les heures tôt ou de ne pas planifier autant d'employés pour le prochain quart de travail. Sélectionnez les flèches au bas pour voir plus de postes et sélectionnez l'icône > de chevron pour naviguer vers le rapport Répartition des coûts de main-d'œuvre.
Enfin, vous pouvez utiliser le bouton Laisser une rétroaction pour soumettre des commentaires sur cette page. Dites-nous quelles nouvelles informations vous souhaitez voir ou comment vous modifieriez les éléments actuels. La page Aperçu de l'équipe elle-même est née des commentaires des clients; vous pouvez donc être assuré que nous vous écoutons et que nous voulons faire de cette expérience la meilleure possible pour vous. Sélectionnez Laisser une rétroaction pour nous donner votre opinion.