Dernière mise à jour : 8 avr. 2026, 10 h 20
La page Aperçu de l’équipe est une nouvelle façon de gérer votre personnel. Consultez les ventes, les coéquipiers pointés à l’arrivée, votre pourcentage de main-d’œuvre et plus encore en utilisant cette page.
Sur la base des commentaires des clients, Toast a créé une nouvelle page qui vous permet de suivre rapidement les détails importants et pertinents pour votre quart, jour et semaine. Cela ressemble beaucoup aux informations rapides que vous pouvez recueillir à partir de l'application Toast Now, mais maintenant sur votre ordinateur. Nous vous recommandons de consulter cette page chaque jour et dans le cadre de votre liste de contrôle de fermeture.
Sur cette page en lecture seule, vous pouvez voir vos ventes, votre coût de main-d’œuvre et votre pourcentage de main-d’œuvre tout en les comparant à votre personnel actuellement pointé. Vous pouvez également vérifier si les employés n’ont pas pointé leur départ la veille et visualiser les tâches qui affectent le plus votre coût de main-d’œuvre. Chaque tuile a également une icône caret dans le coin supérieur droit. Sélectionnez cette icône pour la diriger vers une autre page liée à la vignette.
Pour afficher l’aperçu de l’équipe dans Toast Web, allez à Employés > Gestion des employés > Aperçu de l’équipe. Vous devez disposer des autorisations 4.9 Informations sur les employés et 4.10 Postes et salaires des employés pour voir les données sur la page d’accueil de l’équipe.
La carte Ventes par rapport à main-d’œuvre vous permet de trouver rapidement votre coût de main-d’œuvre sur Plat de la journée ou de la semaine. Naviguez entre les boutons Aujourd’hui et Cette semaine en haut de la tuile. Sélectionnez l’>icône caret pour accéder au rapport Répartition des coûts de main-d’œuvre.
Visitez ce blogue de Toast pour connaître les coûts et les pourcentages de main-d’œuvre dans le secteur de la restauration.
La tuile Qui est en activité vous donne une idée des employés actuellement pointés à votre restaurant en même temps que leurs horaires prévus (si vous utilisez Sling by Toast). Utilisez les flèches au bas de la vignette pour voir les autres employés dans la catégorie sélectionnée. Vous pouvez également sélectionner les boutons Départ pointé et Création d’horaires pour voir les employés dans ces catégories. N’oubliez pas l’icône caret dans le coin supérieur droit; elle mènera au rapport de gestion des entrées d’heures.
La vignette Alertes sur l’entrée d’heures est filtrée automatiquement pour inclure les employés qui n’ont pas pointé leur départ hier. En d’autres termes, Toast pointera automatiquement le départ des employés (généralement à 4 h du matin) s’ils ne pointent pas eux-mêmes, alors utilisez cette vignette pour suivre ces cas. Le cas échéant, sélectionnez les flèches en bas pour afficher les autres employés qui n’ont pas pointé leur départ.
Pour corriger ces entrées d’heures, sélectionnez l’icône caret dans le coin supérieur droit pour accéder au rapport Gestion des entrées d’heures. Lorsque vous naviguerez vers la journée précédente, vous pourrez mettre à jour l’heure de pointage de départ de ces employés. Si vous ne parvenez pas à déterminer l’heure exacte à laquelle un employé aurait dû pointer son départ, vous pouvez utiliser l’application Sch. Colonne Temps de départ pour estimer cela. Prendre des mesures pour donner suite à ces alertes permet d’éviter les erreurs de déclaration de main-d’œuvre et les paiements excédentaires sur la paie.
Utilisez les données du tableau Coût de la main-d’œuvre par poste pour prendre des décisions concernant votre main-d’œuvre et votre planification en temps réel. Par exemple, vous pouvez remarquer que vos serveurs ont un coût de main-d’œuvre plus élevé que d’habitude ou que votre main-d’œuvre de débarrasseur s’accumule. En conséquence, vous pouvez décider de couper plus tôt ou de ne pas planifier autant d’employés pour le prochain quart. Sélectionnez les flèches en bas pour voir d’autres emplois et sélectionnez l’>icône caret pour accéder au rapport Répartition des coûts de main-d’œuvre.
Enfin, vous pouvez utiliser le bouton Laisser des commentaires pour soumettre des commentaires à propos de cette page. Dites-nous quelles nouvelles informations vous souhaitez voir ou comment vous modifieriez les articles actuels. La page Aperçu de l’équipe elle-même provient des commentaires des clients. Vous pouvez donc être assuré que nous sommes à l’écoute et que nous voulons faire de cette expérience la meilleure possible pour vous. Sélectionnez Laisser des commentaires pour nous donner votre avis.