Toast Payroll : Régimes d'avantages sociaux dans le module classique d'avantages sociaux

Comment puis-je consulter les détails, les taux et les documents associés pour chaque régime d'avantages sociaux que mon entreprise offre par l'entremise du module classique d'avantages sociaux de Toast Payroll (clients existants seulement) ?

L'onglet Régimes d'avantages sociaux du tableau de bord des avantages sociaux peut servir de référence pour consulter les détails, les taux et les documents associés pour chaque régime d'avantages sociaux offert par l'entremise de Toast Payroll. Cette page peut être filtrée selon l'année du régime, le niveau d'avantages sociaux ou le nom de l'avantage social.

Ce GIF montre comment appliquer des filtres à l'onglet Régimes d'avantages sociaux.

1. Trouvez cette page en vous connectant à Toast Payroll et en accédant à Avantages sociaux >Régimes d'avantages sociaux.
   1. Si vous ne voyez pas Avantages sociaux sur le côté gauche de l'écran, sélectionnez Paie dans la barre de navigation de Toast Web à gauche pour faire apparaître la barre de navigation de Toast Payroll.
2. Sélectionnez le début de l'année du régime et le niveau d'avantages sociaux souhaités, puis sélectionnez le bouton bleu d'actualisation. Cela actualisera la page pour afficher les avantages sociaux appropriés.
   1. Les détails des primes mensuelles peuvent être consultés en sélectionnant l'icône + à côté d'un nom d'avantage social.

• Nom de l'avantage social : Le nom d'affichage de l'avantage social que votre entreprise offre par l'entremise du module classique d'avantages sociaux de Toast Payroll, tel qu'indiqué sur votre formulaire de spécifications.
• Niveau de garanties : Le nom donné au regroupement spécifique de garanties offert à une catégorie précise d'employés. Dans la vidéo ci-dessus, les employés du niveau de garanties Salaire se verraient offrir la possibilité de s'inscrire à [Medical - Local Plus Choice, Medical HDHP Local Plus, Dental - Dental et Vision - Vision].
• Dates d'inscription : La date de début et la date de fin de l'inscription ouverte où tous les employés admissibles peuvent faire leurs choix dans Toast Payroll.
• Année de régime : La date d'entrée en vigueur de votre régime de garanties telle que déterminée par votre assureur. Les dates de l'année de régime de garanties déterminent quand les retenues seront ajoutées à la paie.
• Admissibilité des nouveaux employés : La période d'attente, ou le temps pendant lequel un nouvel employé doit être à l'emploi, avant que ses garanties choisies n'entrent en vigueur sur la paie. Si vous cherchez la période de mesure d'un employé non admissible, veuillez consulter votre module ACA.
• Fenêtre supplémentaire pour les nouveaux employés : La période de temps supplémentaire dont dispose un nouvel employé pour s'inscrire aux garanties après sa date d'entrée en vigueur. Les employés admissibles ont la possibilité de s'inscrire aux garanties dès qu'ils sont placés dans un niveau de garanties admissible, mais leurs retenues pour garanties ne seront pas actives sur la paie avant leur date d'entrée en vigueur.
• Documents de régime : Liens vers chaque document de régime associé au régime de garanties sélectionné.
• Niveau de couverture : Les niveaux de couverture offerts aux employés selon les personnes à charge qu'ils choisissent d'inclure à leur régime.
• Coût pour l'employé : Le montant de la prime mensuelle qu'un employé paiera pour chaque garantie choisie. Ce montant mensuel est automatiquement réparti en coûts par période de paie dans le profil de l'employé sous Emploi > Récurrent.
• Coût de l'employeur : Le montant de la prime mensuelle que l'employeur paiera pour chaque avantage social choisi.
• Coût mensuel total : Le montant total de la prime mensuelle facturé par l'assureur.

Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.