Dernière mise à jour : 9 oct. 2026, 11 h 35
| Cet article vous guidera dans la tâche d'ajouter des documents que vous souhaitez que les nouvelles recrues lisent pendant leprocessus d'intégration des employésde Toast Payroll. Si vous souhaitez téléverser et remettre un document aux employés qui ont déjà été intégrés, consultez Toast Payroll : Démarrer avec les tâches des employés. |
Les documents d'entreprise sont tous les documents que vous pourriez vouloir que vos employés et/ou vos nouvelles recrues consultent. Ces documents ne sont pas fournis par Toast ni exigés par Toast pour traiter la paie ou embaucher une personne, mais ils peuvent être requis par votre organisation ou les lois locales pour assurer la conformité. Des exemples de documents d'entreprise sont les manuels de l'employé, les politiques d'entreprise et les formulaires propres à un État (p. ex., New York Labor Wages).
Dans Toast Payroll, il existe deux types de documents que vous pourriez vouloir faire signer aux nouvelles recrues durant leur processus d'intégration : un PDF non modifiable (que vous téléversez) ou un document configurable (que vous créez directement dans Toast Payroll). Ces deux types peuvent être assignés aux nouvelles recrues regroupées par emplacements, postes ou rôles de sécurité spécifiques.
Voyez comment téléverser un PDF ou créer votre propre documentation requise grâce à cette vidéo explicative.
Remarque : Les documents doivent être au format PDF pour pouvoir être téléversés. Cependant, vous pouvez choisir de convertir votre fichier en PDF.
Toast Payroll possède également une fonctionnalité pour téléverser des documents d'entreprise durant l'intégration d'un employé individuel. Ces documents ne seront vus que par l'employé actuellement en cours d'embauche, alors songez à téléverser tout document commun dans le système tel que décrit ci-dessus.
Si vous souhaitez téléverser un document, mais que vous l'avez dans plus d'une langue, Toast Payroll ne possède pas de champ Assigner pour les différentes langues. Toutefois, il existe une solution de contournement astucieuse :
Le même module décrit ci-dessus pour téléverser des documents peut également être utilisé pour créer des documents personnalisés. Les nouveaux employés verront et signeront ces documents lors de leur intégration dans Toast Payroll.
| Tous les documents non configurables (fichiers PDF) exigent une signature électronique par défaut. Aucune étape supplémentaire n'est nécessaire. |
Afin de permettre à vos employés d'ouvrir et de consulter les documents de l'entreprise pour une utilisation ultérieure, un utilisateur RH+ doit activer ce paramètre. Il s'agit d'un paramètre à l'échelle de l'entreprise et il s'applique rétroactivement.
Vous pouvez supprimer un document pour un employé individuel pendant l'étape Documents de la partie employeur du processus d'embauche. Sélectionnez l'icône de corbeille à côté du document approprié pour le supprimer (consultez l'article lié). Ce nouvel employé ne verra pas ce document pendant sa partie employé de l'intégration des nouveaux employés. Si vous souhaitez désactiver de façon permanente un document d'entreprise du système, accédez à Paramètres > Nouveau recrutement > Documentation requise. (Apprenez comment fonctionne la nouvelle navigation de Toast Payroll en visitant Naviguer dans Toast Payroll au sein de Toast Web.) Sélectionnez l'icône de corbeille à côté du document approprié. Gardez à l'esprit qu'un document ne peut pas être entièrement supprimé afin de conserver les dossiers historiques. Toast recommande de renommer tout document inactif pour refléter cet état, par exemple « INACTIF - Manuel de l'employé 2021 ».
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.