Dernière mise à jour : 15 mai 2026, 15 h 40
Réponses aux questions fréquentes sur la préparation, l’exécution et la vérification de la paie dans Gestion de paie Toast, ainsi que sur les options de talon de paie.
Toast recommande de soumettre la paie au plus tard trois jours ouvrables avant la date du chèque. La soumission selon ce calendrier réduit les risques de retards potentiels dans l’expédition des chèques, de fins de semaine ou de jours fériés fédéraux quant au moment où vos employés sont payés. Pour plus de détails sur le calendrier exact, consultez Gestion de paie Toast : Obtenir de l’aide pour savoir quand les employés sont payés.
Avant d’exécuter une paie, remplissez la liste de vérification de préparation ci-dessous. Pour le guide de préparation complet et le calendrier recommandé, consultez Gestion de la paie de Toast : Préparez-vous à exécuter la paie.
La paie affiche un insigne étiqueté Prêt à fonctionner lorsque les étapes de préparation ci-dessus sont terminées.
Aussi demandé comme :
Pour accéder à une prochaine paie, dans Gestion de paie Toast, sélectionnez l’onglet Paie dans le rail de navigation de gauche ou sélectionnez Afficher la paie à partir de la vignette de votre page d’accueil. L’un ou l’autre chemin vous amène au tableau de bord avec vos paies actuelles. Dans le tableau de bord, sélectionnez l’onglet Paies passées pour accéder aux paies soumises.
Aussi demandé comme :
Si vous ne voyez pas la paie sur le tableau de bord et que sa date de chèque est dans le passé, Gestion de paie Toast a probablement effacé cet espace pour la prochaine paie. Une seule paie par groupe de paie peut apparaître à un moment donné, et les paies incomplètes appartiennent à la même catégorie.
Pour ramener cette paie au tableau de bord :
Si vous avez terminé les étapes de préparation, vous pouvez commencer à traiter une paie à partir du tableau de bord :
Pour un bref aperçu des étapes à suivre pour réviser et compléter un cycle de paie, regardez cette courte vidéo.
Si vous souhaitez examiner plus en détail les étapes d’une exécution réussie de la paie, consultez cette vidéo plus longue, accompagnée des étapes de dépannage vers la fin.
Oui. Gestion de paie Toast vous permet d’ajouter des importations personnalisées à votre exécution de paie. Les importations personnalisées sont le plus souvent utilisées pour les pourboires, les informations de paie antérieures, les montants des primes et d’autres fichiers contenant les revenus de masse. Pour plus de détails sur la configuration et le modèle, consultez Gestion de paie Toast : Configurer les importations de paie personnalisées.
À l’étape Aperçu de la paie, Gestion de paie Toast vous avertit si des informations sont manquantes dans cette exécution de paie. Sous la carte Actions, sélectionnez le lien ou l’icône caret pour afficher ce qui manque.
Vous pouvez choisir que Gestion de paie Toast approuve automatiquement les feuilles de temps. Même avec l’approbation automatique activée, Toast recommande de consulter chaque feuille de temps sur la page Heure. Consultez Gestion de paie Toast : Gérez les feuilles de temps pour en savoir plus sur le fonctionnement de la fonctionnalité.
La plupart des revenus et retenues sur la paie sont transférés automatiquement ou par l’entremise de vos importations personnalisées, mais des ajustements ponctuels sont parfois nécessaires. Apportez ces ajustements à l’étape Revenus des employés du processus de paie. Pour des instructions étape par étape, consultez Gestion de paie Toast : Étape des revenus des employés.
Une fois l’étape Gains des employés précise, sélectionnez Suivant. Cette action ne soumet pas votre paie; elle vous amène à une étape de révision. Toast recommande de sélectionner les liens « Points forts et exceptions » pour scanner les employés dans ces catégories. Avant de soumettre la paie, parcourez les rapports de paie et autres données en pensant aux questions suivantes :
Une fois que vous avez vérifié l’exactitude de votre paie, sélectionnez Soumettre à l’étape Réviser et soumettre pour finaliser et soumettre la paie.
Important : Cette action est définitive. Si vous découvrez un problème après avoir soumis, vous ne pouvez pas rouvrir, modifier ou annuler la paie. Consultez la question suivante pour connaître les options de correction disponibles.
Si vous soumettez votre toute première paie ou si vous avez récemment modifié votre compte bancaire d’entreprise, un message vous indiquera que Gestion de paie Toast a besoin de votre autorisation. L’autorisation permet à Gestion de paie Toast d’effectuer des virements et des prélèvements ACH à partir de votre compte bancaire. Après avoir coché la case et sélectionné Publier la paie, ce message n’apparaîtra plus, sauf modification ultérieure du compte bancaire de l’entreprise.
Une fois la paie soumise, Gestion de paie Toast :
Si vous avez choisi Toast-Printed comme option de Livraison, Toast imprime et expédie les chèques pour les employés qui ne reçoivent pas de dépôt direct ou qui n’utilisent pas les cartes de paiement Toast. Les numéros de suivi UPS sont disponibles vers 19 h. TCPS le jour où la paie a été soumise. Sélectionnez un numéro de suivi pour voir les détails du colis. Les numéros de suivi ne sont pas disponibles pour FedEx ou les coursiers à vélo.
Si vous avez sélectionné l ' option Livraison auto-imprimée des chèques de paie, la Gestion de paie Toast fournit un PDF aux employés selon la méthode des chèques papier.
Aussi demandé comme :
Si vous avez soumis avec succès, vous avez vu un message de paie publié correctement! après avoir appuyé sur le bouton Soumettre la paie . Pour vérifier une paie après avoir quitté cette page :
Résultat attendu : Vous devriez voir votre paie dans l’onglet Paies passées avec un reçu de retrait et des rapports disponibles.
Tous les utilisateurs de RH+ ayant accès à un groupe de paie reçoivent également une notification par courriel une fois la paie soumise, y compris la date et l’heure ainsi qu’un montant estimé des retraits de Gestion de paie Toast.
Aussi demandé comme :
Non. Une fois la paie soumise, la Gestion de paie Toast ne peut plus la rouvrir, la modifier ni l’annuler — cela inclut les paies qui n’ont pas encore été balayées. Vous avez plusieurs options pour corriger une erreur sur une paie soumise :
Après avoir publié la paie, vous verrez peut-être un bouton étiqueté Connecter à QuickBooks. Si vous utilisez QuickBooks en ligne et Gestion de paie Toast, vous pouvez directement synchroniser vos données de paie avec QuickBooks en ligne. Voir Commencer la synchronisation de la comptabilité salariale pour les instructions de configuration. D’autres connexions logicielles de comptabilité seront disponibles à l’avenir.
Gestion de paie Toast offre trois façons différentes de calculer, de déclarer et de verser les salaires dus à un employé qui n’a pas été inclus dans la liste de paie soumise. Pour chaque méthode et quand l’utiliser, consultez Gestion de paie Toast : Employé manqué ou salaire manqué sur la paie.
Le moment de la paie dépend du moment où vous soumettez le chèque, du mode de Livraison et des jours fériés fédéraux. Pour chaque scénario (soumis à temps, soumis en retard, soumis en fin de semaine ou un jour férié), consultez Gestion de la paie de Toast : Obtenir de l’aide pour savoir quand les employés sont payés.
Vous avez deux options :
Oui. Certains États exigent que les employeurs affichent un numéro de téléphone de l’entreprise sur le talon de paye de chaque employé. Pour demander cela, sélectionnez le bouton de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page de Gestion de paie Toast. Incluez le bon numéro de téléphone dans votre demande.
Oui. Les soldes des absences au travail peuvent être ajoutés aux fiches de paie. Sélectionnez le bouton de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page de Gestion de paie Toast et précisez s’il s’agit d’employés horaires, d’employés salariés ou des deux.
Non. Le pourcentage de pourboire sur le talon de paye n’est pas disponible pour le moment.
Pas par défaut. Si votre entreprise est configurée pour la Livraison Toast ou la Livraison auto-imprimée, vous pouvez activer ou désactiver cette option en sélectionnant le bouton de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page de Gestion de paie Toast. Les clients peuvent le faire eux-mêmes en allant à : Paramètres > Paie > Livraison chèque.
Aussi demandé comme :
Pas par défaut, mais le paramètre de notification peut être activé ou désactivé. Sélectionnez le bouton de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page Gestion de paie Toast et précisez si vous souhaitez que les employés soient avisés par leur courriel enregistré, qu’ils soient un employé à faire ou les deux. Vous pouvez également utiliser le même chemin pour désactiver les notifications de talon de paye existantes.
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, fiscal, RH ou professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.