Gestion de paie Toast : Créer des modèles et des raisons de résiliation

Dans cet article :

• Modèles de résiliation
• Motifs de résiliation
• Ressources supplémentaires

Modèles de résiliation

1. Pour accéder à la page de configuration du modèle de licenciement dans Galerie Toast, allez dans Paramètres > Modifications de statut.
   1. Si vous ne voyez pas Paramètres sur le côté gauche de l’écran, sélectionnez Garde de paie à partir du rail de navigation Toast Web à gauche pour faire apparaître le rail de navigation Gestion de paie Toast.
2. Des modèles personnalisés peuvent être créés afin de réorganiser ou d’ajouter/supprimer des étapes au processus de résiliation. Sélectionnez le crayon de modification pour modifier ou apporter des changements à un modèle de résiliation, ou sélectionnezAjouter +pour créer un nouveau modèle de résiliation.
   1. Le modèle par défaut ne peut pas être modifié.
      
       
       
3. Si vous créez un nouveau modèle, commencez par le nommer. Un nouveau modèle est automatiquement activé par défaut, mais vous pouvez désélectionner la boîte Active si vous le souhaitez.
   
    
    
4. Faites défiler vers le bas et sélectionnez les étapes que vous souhaitez inclure dans le processus de résiliation en sélectionnant ou en désélectionnantActive à côté de l’étape. Pendant la modification, vous pouvez glisser-déposer des étapes pour séquencer de nouveau l’ordre dans lequel vous souhaitez que les étapes se situent dans le processus de résiliation. Remarque : Raison, Dates et Réaffectation sont autant d’étapes requises.
   
   • Raison : Sélectionnez un motif de résiliation.
     • Pour ajouter de nouvelles raisons de résiliation, voir ci-dessous.
   • Dates : Sélectionnez la date de paie, la date de cessation d’emploi et la date de cessation d’emploi
   • Indemnité de départ : Permet de verser à l’employé une indemnité de départ, qui est ajoutée à la paie à faire
   • Réaffecter : Réaffecter les personnes auxquelles l’employé rend compte dans la base de données
   • Attributs : Ajouter divers attributs concernant l’employé licencié
   • TAFW : Payer le TAFW (temps d’absence) pour l’employé (si vous utilisez cette fonctionnalité)
   • Actif : Percevoir des actifs auprès de l’employé lors de sa cessation d’emploi (si vous utilisez cette fonctionnalité)
     
     
     
     
5. Sélectionnez Enregistrer pour finaliser.

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Motifs de résiliation

1. Pour accéder à la page de configuration du motif de licenciement dans Galerie Toast, allez dans Paramètres > Modifications de statut.
   1. Si vous ne voyez pas Paramètres sur le côté gauche de l’écran, sélectionnez Garde de paie à partir du rail de navigation Toast Web à gauche pour faire apparaître le rail de navigation Gestion de paie Toast.
2. Les motifs de licenciement sont utilisés pour classer le licenciement d’un employé. Sélectionnez le crayon de modificationpour modifier une raison existante ou sélectionnezAjouter +pour créer de nouvelles raisons de résiliation.
   
   
   
   
3. Si vous créez une nouvelle raison de résiliation, commencez par la nommer. Exemples de motifs de licenciement : Démission, libération ou retour aux études.
   1. Séquence : ordre de ces raisons dans le modèle de licenciement Étape de raison
   2. Facultatif : aide à classer le licenciement et enregistre une date de démission volontaire que vous saisissez
   3. Active : si la raison est activée ou non
      
      
      
      
4. Sélectionnez Enregistrer pour finaliser.

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Ressources supplémentaires

• Terminer ou archiver un employé dans Gestion de paie Toast Web ou Gestion de paie Toast
• Toast : Apporter un changement de statut à la LOA

Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue en aucun cas un conseil juridique, fiscal, RH ou professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.