Gestion de paie Toast : Créer des modèles et des raisons de résiliation

Dans cet article :

• Modèles de résiliation
• Motifs de licenciement
• Ressources complémentaires

Modèles de résiliation

1. Pour accéder à la page de configuration du modèle de résiliation, allez dans Paramètres > Modifications de statut.
2. Des modèles personnalisés peuvent être créés afin de reséquencer ou d’ajouter/supprimer des étapes au processus de résiliation. Sélectionnez le crayon de modification pour modifier ou apporter des modifications à un modèle de résiliation ou sélectionnezAjouter +pour créer un nouveau modèle de résiliation.
   1. Le modèle par défaut ne peut pas être modifié.
      
       
       
3. Si vous créez un nouveau modèle, commencez par le nommer. Un nouveau modèle est automatiquement défini par défaut comme actif, mais vous pouvez désélectionner la caseActive si vous le souhaitez.
   
    
    
4. Faites défiler vers le bas et sélectionnez les étapes que vous souhaitez inclure dans le processus de résiliation en sélectionnant ou en désélectionnantActive à côté de l’étape. Pendant la modification, vous pouvez glisser-déposer des étapes pour séquencer de nouveau l’ordre dans lequel vous souhaitez que les étapes se situent dans le processus de résiliation. Remarque : Raison, Dates et Réaffectation sont autant d’étapes requises.
   
   • Raison : Sélectionnez un motif de résiliation.
     • Pour ajouter de nouveaux motifs de résiliation, voir ci-dessous.
   • Dates : Sélectionnez la date de paie, la date de cessation d’emploi et la date de cessation d’emploi
   • Indemnité de départ : Permet de verser à l’employé une indemnité de départ, qui est ajoutée à la paie à faire
   • Réaffecter : Réaffectez les personnes auxquelles l’employé rend compte dans la base de données
   • Attributs : Ajouter divers attributs concernant l’employé licencié
   • TAFW : Payer le TAFW (temps d’absence du travail) pour l’employé (si vous utilisez cette fonctionnalité)
   • Actifs : Collecter les actifs auprès de l’employé lors de sa cessation d’emploi (si vous utilisez cette fonctionnalité)
     
     
     
     
5. Sélectionnez Enregistrer pour finaliser.

Retour vers le haut

Motifs du licenciement

1. Pour accéder à la page de configuration des raisons de résiliation, allez dans Paramètres > Modifications de statut.
2. Les motifs de licenciement servent à classer le licenciement d’un employé. Sélectionnez le crayon de modificationpour modifier une raison existante ou sélectionnezAjouter +pour créer de nouvelles raisons de résiliation.
   
   
   
   
3. Si vous créez une nouvelle raison de résiliation, commencez par la nommer. Des exemples de raisons de licenciement peuvent être la démission, la libération ou le retour aux études.
   1. Séquence : ordre de ces raisons dans le modèle de résiliation Étape de la raison
   2. Facultatif : aide à classer la résiliation et enregistre une date de démission volontaire que vous saisissez
   3. Active : si la raison est activée ou non
      
      
      
      
4. Sélectionnez Enregistrer pour finaliser.

Retour vers le haut

Ressources supplémentaires

• Terminer ou archiver un employé dans Gestion de paie Toast Web ou Gestion de paie Toast
• Paie Toast : Modifier le statut de la LOA

Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.