Toast 薪资管理系统:之前的薪资管理服务提供商信息

上次更新时间:2026年4月28日 16:19

切换到Toast Payroll后,我们需要您之前提供商的一些信息,以便将数据转移到我们的系统。

本文内容:

 

之前的薪资管理服务提供商概述

如果您在年中将薪资服务切换到Toast Payroll,我们将需要您提供有关所有当前和前任W-2员工的年度收入的某些信息。 Toast的薪资税务服务将在您开始在Toast Payroll系统中运行薪资的季度开始。Toast Payroll将处理整年的年度申报,这意味着我们需要收集整年的支付和税务数据。我们在这里帮助您尽可能顺利地完成此过程。 您的入职顾问可以协助您确定从之前的薪资管理服务提供商获取信息的最佳方法。


一旦您在Toast Payroll上线(在运行第一次薪资后),如果适用,您将需要取消与之前的薪资管理服务提供商的服务未能结束与之前薪资管理服务提供商的服务可能会导致未来季度的重复、不准确和/或不完整的税务申报,并有助于确保您的员工不会收到来自您之前提供商的不完整W-2表格。 Toast Payroll中的税务中心将在您与Toast的第一次季度末税务申报之前通知您,以确保您已取消与之前薪资管理服务提供商的服务。


如果您在季度中间从其他提供商切换到Toast Payroll,请确认季度末到期的税款将如何/何时支付给您。Toast Payroll将在您第一次薪资后的两周内从您的薪资账户中扣款,以确保我们能够在季度截止日期之前代表您支付这些费用。


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员工信息

Toast Payroll 需要此信息以便于 在当前年度内接受过 FEIN 支付的任何人,无论他们是活跃还是已终止。终止员工的薪资数据对于 Toast 在年末创建终止员工的 W-2 表格以及进行年度公司税务申报是必要的。


必填

  • 名称
  • 地址
  • 社会保障号 (SSN):这非常重要。任何缺失或不正确的社会保障号需要在季度结束前由雇主更新,以避免潜在费用和/或修正
  • 雇佣状态:活跃与终止
  • 电子邮件地址:创建员工档案需要提供电子邮件地址。
  • 出生日期 (DOB)
  • 职位/工作
  • 时薪或薪水
  • 门店:员工工作的门店
  • 入职日期/再雇佣日期
  • 终止日期
  • 直接存款信息:如果在第一次发薪之前未提供直接存款信息,员工将收到纸质支票。
  • 员工 W-4 信息:如果未提供 W4 信息,员工的扣税将按最高免税额计算
  • 扣押/定期扣款:如果员工有扣押/子女抚养费命令,这些信息需要提供给 Toast Payroll 以确保正确的支付设置


可选

  • 电话号码
  • 薪资生效日期
  • 性别
  • 婚姻状态
  • 雇佣类型:全职与兼职
  • 平等就业机会分类 - 就业公平机会
  • 豁免状态/加班资格
  • 离职原因


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支付数据

支付数据分为两类:来自当前季度的支付数据,检查日期为 当前季度 和来自 之前季度 的数据。

需要来自之前季度的支付数据

需要 每位员工在当前年度的每个之前季度 的收入、扣款和税款总额(即如果您在第四季度切换到 Toast Payroll,我们将需要 第一季度、第二季度和第三季度 的三个单独文件)。此信息也需要针对 每个单独的 FEIN 在 Toast Payroll 上线(即如果您有两个 FEIN,我们将需要每个季度每个 FEIN 的一个文件)。 数据必须按类型/代码分类:

 

  • 常规工时/薪资收入
  • 加班收入
  • 小费收入
  • 其他收入
  • 社会保障税
  • 医疗保险税
  • 联邦所得税
  • 州所得税
  • 州失业保险(SUTA)
  • 联邦失业保险(FUTA)
  • 地方税(如适用)

 

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当前季度所需的支付数据

为了确保准确的税务申报,我们需要与当前季度相同的信息,另外还需要:

 

  • 收入小时:这些是按小时支付的任何收入。我们需要小时数和金额。一些例子是带薪休假或病假,按小时工资支付与按薪水支付的区别。
  • 支票文件:由于税务机构的报告要求,我们需要每个支票日期的文件。


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税务申报表

我们需要以下税务信息(季度税务包通常会包含此列表所需的所有内容):

 

  • 每个FEIN的当前年度每个前季度的941表和州失业申报表
  • 州预扣申报表(如您所在州适用)
  • 当地税务申报(如适用)在您的州
  • 如果由于季度初期太早且您之前的服务提供商尚未完成申报,以上信息在最近的过去季度不可用,wage & tax register or similar wage report 将暂时足够。收到后,您需要发送实际的申报表。


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直接存款信息

如果您正在从以下提供商之一切换,请提供员工的直接存款信息:

 

  • 自动数据处理(ADP Run)
  • QuickBooks
  • Square Payroll
  • Gusto


一旦直接存款信息已添加到Toast Payroll,我们强烈建议您通过导航到设置 > 薪资 > 直接存款访问直接存款状态报告。在员工缺少直接存款信息的方块中出现的任何员工将会通过纸质支票支付,直到他们的直接存款信息被添加。您可以给这些员工发送电子邮件提醒,鼓励他们添加自己的直接存款信息,或者您可以代表他们添加。HR+用户将按照手动添加直接存款账户(不使用Plaid)部分中的说明操作,Toast Payroll:获取直接存款账户的帮助,或者员工可以按照同一文章中使用Plaid添加直接存款账户部分的步骤操作。

 

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使用QuickBooks桌面版的客户说明

如果您是QuickBooks桌面版用户,请访问以下信息并将其发送给您的入职顾问,格式为 .xlsx文件(Excel)。按照以下说明访问QuickBooks中的所需信息。如果您需要帮助,我们随时为您提供支持。

 

  • 员工信息
    • 导航到报告 > 员工与薪资 > 员工联系列表并自定义报告以包含所有字段。确保过滤器设置为排除已终止的员工是很重要的。
  • 直接存款信息
    • 导航到报告 > 薪资中心 > 员工与薪资 > Excel中的更多薪资报告 > 员工直接存款列表。
  • 税务申报
    • 如果您通过QuickBooks报税,您的报税记录通常可以在这里访问 - 导航到员工 > 工资税表和W2表 > 查看税表历史。选择所需的表格/季度Excel文件。
    • 如果您在QuickBooks之外报税,您需要提供以下表格并提交给您的入职专员:联邦941、州失业申报表和州扣税申报表(如适用)。如果您的目标上线日期在第四季度,我们需要每个前季度的单独报告/申报(即第一季度和第二季度)。
  • 上个季度的工资数据
    • 导航到报告 > 员工和工资 > 工资摘要。设置日期范围以包括每个前季度(例如:2023年1月1日 - 2023年3月31日)。如果目标上线在第三季度,我们需要分别为第一季度和第二季度运行此报告两次。然后选择导出为CSV创建新工作表 > Excel > 导出为CSV)。
  • 当前季度工资数据
    • 导航到报告 > 员工和工资 > 工资摘要。 为您在当前季度支付员工的每个单独支票日期运行此报告的副本,包括任何非周期性支付或调整(对于当前季度的工资,此报告按支票日期运行)。所选范围的开始日期和结束日期需要是支票日期,而不是支付周期。例如:4/15/23-4/15/23).将每个单独的报告导出为.csv文件(创建新工作表 > Excel > 导出为CSV)。
    • 一旦原始的工资摘要批次发送完毕,继续发送任何在QuickBooks中运行的额外工资的最新副本,直到您切换到Toast。


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此内容仅作参考之用,不构成法律、税务、人力资源或其他专业领域建议。如需获取相关建议,请联系律师或其他专业人士。