上次更新时间：2026年4月22日 18:32
使用本文作为参考来设置和管理您的招聘模块。招聘模块仅对购买了 Toast Payroll 的 Payroll Pro 套件的客户开放。
在使用招聘模块时，必须首先完成此操作。在这些页面上，您将维护此模块的所有基础设置。作为 HR+ 用户，导航到 设置 > 招聘，并浏览下面列出的五个选项卡，以根据您的规格自定义模块。观看以下视频以获取更多信息。
这个课堂风格的视频介绍了后端和模板设置，并向您展示如何在招聘过程中管理您的申请人。
您可以更改可以对招聘请求及其详细信息进行的不同选择。
职业页面是您的候选人找到开放招聘信息的网站。公司可能有多个职业页面（在分隔不同地点时很常见）。
模板允许您快速创建申请，使用之前申请中保存的信息。设置模板从长远来看可以节省时间，但最终这些都是可选的。然而，请记住，模板可以在选定的申请中进行定制。导航到招聘 > 模板，根据需要设置任意数量的模板。
在这里，您将找到您创建的每个申请。此页面还允许您设计新的申请或复制现有的申请，但在创建新的申请之前，您可能希望按照下面的部分设置一些模板。
状态列允许您查看它们是否对公众可用（已发布 - 锁定）或仍在开发中（稍后保存）。选择蓝色复制按钮以生成申请的副本，或选择垃圾桶图标以完全删除它。在本文的申请设置部分中了解更多关于使用此标签的信息。
已发布申请：表示用户在招聘模块中发布了一个申请。一旦申请被发布，候选人可以开始申请，只要他们有网址。
已发布 - 锁定状态：一旦第一个候选人申请职位，申请将被锁定。一旦发生这种情况，申请设置中的步骤将被锁定，无法编辑。
当申请模板设置完成后，您可以在未来再次使用它们，当相同角色的招聘需求出现时。选择 添加+ 开始一个申请模板。
在进行面试时，您可能希望使用一套特定的问题。如果面试时没有计算机在旁，您可以选择完全跳过此步骤。否则，选择 添加+ 来开始一个面试模板。
创建调查有不同的原因。最常见的是，您可以收集候选人的可用性，但在这里可以收集各种答案。首先选择 添加调查+。
这些是您将要招聘的开放职位的描述。选择 添加+ 开始创建描述模板。
您可以自动化三种不同的沟通方式。这些将在招聘过程中在特定时间发送给申请者。通过选择 添加+ 开始任何三种沟通方式。
在构建模板后或准备创建申请时，导航到 招聘 > 模板。选择 添加+ 开始新的申请。 每个申请设置有五个步骤。使用顶部的圆形按钮或底部的 上一步 和 下一步 按钮在步骤之间导航。
一旦请求完全设置，您将有一个保存和一个保存并发布按钮。
此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。