上次更新时间：2026年4月8日 10:11
是的，但这意味着我们可能无法申报税款或存款。在这种情况下，我们会将款项退还给顾客。但是，客户在开始使用 Toast 薪资管理系统之前，必须获得联邦雇主识别号 (FEIN)。
不。当顾客购买 Toast 薪资管理系统时，他们购买的系统将计算薪资税、收取税款，并及时代其发送款项。
资金从 Toast 薪资管理系统归档的银行账户中扣除。具体时间取决于顾客处理和发放工资的时间与账单日期的关系。通常，税款会在提交工资单两天后提取（如果在美国东部时间下午 4:00 截止时间前完成）。工资单的“审核并提交”步骤清楚显示这些金额将被扣款的金额和日期。请查阅 Toast 薪资管理系统：管理借记和取款计划。
季度税务套餐将在季度结束后的第三周在 Toast 薪资管理系统中提供。其中包含所有税务申报的雇主副本。但是，提交的纳税申报副本并不保证申报表已提交给相关机构或被相关机构接受。信息缺失或不准确可能导致无法提交申请。归根结底，顾客需要提供准确的信息。
通过任何 Toast 薪资管理页面右下角的蓝色聊天点联系客户服务。
Toast 薪资管理系统可以指导您如何查找和更新 W-4 表格，但 Toast 薪资管理系统无法指导您如何填写 W-4 表格或其他税务表格，我们也无法指导您如何进行个人税务申报，尤其是因为许多表格可能不在薪资管理范围内。美国国税局确实提供了一个预扣计算器，该计算器也可在 Toast 工资单 W-4 中找到，以帮助员工选择适当的免税项。否则，请向注册会计师或其他专业人士寻求建议。
员工资料中提供了员工 W-2 表格，供他们查阅。这些电子表格可用于报税。纸质表格可以由雇主打印并提供给员工。如果客户在纳税年度的12月31日之前选择不提供自助W-2打印服务，Toast薪资管理系统将打印表格，并统一打包发送给客户，分配费用为每份W-2表格5美元，另加标准运费。详细了解 Toast 薪资管理系统中的 W-2 表格：管理 W-2 表格体验》。
只要有可能，Toast 薪资管理系统都会以电子方式归档。这包括美国国税局，以及我们可以与国家机构合作的地方。如果我们遗漏了客户的任何税务信息（税号、SSN、税率（因州而异）），我们无法以电子方式申报。此外，如果之前的提供商因关系尚未终止而提交申请，则 Toast 薪资管理申请可能会被拒绝。
只要您没有从专业雇主组织 (PEO) 转换过来，并且您于 12 月 31 日处于活跃状态，Toast 就应该创建全年的 W-2 表格。请做好三件事以确保成功：
雇主可以决定保留I-9表第2节所审查文件的副本（或电子图片），但必须对所有新员工和受尊敬的员工一致这样做，无论国籍、公民身份或移民身份如何。如果员工选择提交某些文件，参与电子验证的雇主必须保留这些文件的副本。虽然 I-9 表格可以在 Toast 薪资管理系统中填写，但目前没有上传验证文件副本的功能。需要或选择保留文件副本的客户，不妨咨询法律顾问及其人力资源专业人士，或者利用我们与 Mineral 合作提供的人力资源工具包，确定如何最好地保存文件副本。
Toast 无法告知员工和雇主在表格 I-9 第 2 节期间使用的文件或身份证明类型。移民局网站为雇主在填写I-9表时遇到问题提供优惠资源。
Toast 薪资管理系统包含一份标准总账报告，可在每次发薪后下载（选择“日记账报告”）。如果购买了薪资管理专业版套餐，则总账可以使用账户代码或分组进行自定义。
此外，Toast 薪资管理系统现已直接集成 QuickBooks Online。目前，我们仅同步薪资日记账分录，但计划在不久的将来添加更多功能并与更多会计系统同步。
是的。只要我们有签名 POA 归档（如有必要），且争议发生在客户使用 Toast 薪资管理系统处理薪资时（我们不会处理客户与之前薪资管理系统提供商处理时发生的争议），我们将尽我们所能与该机构合作处理问题或争议。