Toast 薪资管理系统：创建离职模板和原因

本文内容：

• 离职模板
• 离职原因
• 其他资源

离职模板

1. 要访问离职模板设置页面，请导航到 设置 > 状态变更。
2. 可以创建自定义模板，以重新排序或添加/删除离职流程中的步骤。选择编辑铅笔以修改或更改离职模板，或选择添加 +以创建新的离职模板。
   1. 默认模板无法编辑。
      
       
       
3. 如果您正在创建新模板，请先为其命名。新模板默认设置为激活状态，但如果您愿意，可以取消选择激活框。
   
    
    
4. 向下滚动并选择您希望在离职流程中包含的步骤，通过选择或取消选择激活 来进行操作。在编辑时，您可以拖放步骤以重新排序您希望在离职流程中出现的步骤顺序。注意： 原因、日期和重新分配都是必需的步骤。
   
   • 原因：选择离职原因。
     • 要添加新的离职原因，请参见下方。
   • 日期：选择工资日期、离职日期和福利终止日期。
   • 离职补偿:允许您向员工支付离职补偿金额，该金额作为工资待办事项<2>添加
   • 重新分配:在数据库中重新分配员工的汇报对象
   • 属性:添加有关被解雇员工的各种属性
   • TAFW: 支付员工的TAFW（缺勤时间）（如果您使用此功能）
   • 资产: 在员工离职时收回资产（如果您使用此功能）
     
     
     
     
5. 选择保存以完成。

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离职原因

1. 要访问离职原因设置页面，请导航到设置 > 状态变更。
2. 离职原因用于分类员工的离职情况。选择编辑铅笔以修改现有原因，或选择添加 +以创建新的离职原因。
   
   
   
   
3. 如果您正在创建新的离职原因，请先为其命名。示例离职原因可以是辞职、解雇或回到学校。
   1. 顺序: 这些原因在离职模板原因步骤中的顺序
   2. 自愿: 协助分类终止并记录您输入的自愿辞职日期
   3. 激活: 如果原因已启用或未启用
      
      
      
      
4. 选择保存以完成。

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其他资源

• 在Toast Web或Toast Payroll中终止或归档员工
• Toast Payroll:进行LOA状态更改

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。