Nómina Toast: Salario mínimo
Última actualización: 8 abr 2026, 10:10 a.m.
- Salario mínimo básico
- Verifica el salario mínimo en tu base de datos de Nómina Toast
- Establece un salario mínimo
- Recursos adicionales
Salario mínimo básico
El salario mínimo es la cantidad mínima que un empleador debe pagarle a un empleado cubierto. Según la Ley Federal de Normas Justas de Trabajo (FLSA) el salario mínimo para un empleado cubierto no exento es de USD 7,25 por hora. Muchos estados y jurisdicciones locales también tienen sus propios requisitos de salario mínimo. Cuando un empleado está sujeto a varias leyes de salario mínimo, tiene derecho a la tarifa más alta.
Los aumentos del salario mínimo federal se aplican mediante medidas legislativas. Los estados y las jurisdicciones locales difieren sobre cómo se aumenta el salario mínimo. Algunas jurisdicciones indexan su tasa salarial mínima cada año en función de la inflación. Estos aumentos generalmente ocurren el 1 de enero o el 1 de julio, aunque algunos aumentan en otras fechas. Otras jurisdicciones aumentan el salario mínimo mediante medidas legislativas que a menudo entran en vigencia el 1 de enero o el 1 de julio, pero podrían aumentar en otras fechas.
Los clientes de Nómina Toast pueden encontrar información sobre el salario mínimo o el salario estatal o local y las agencias de control de horas accediendo a Mineral, que viene con sus servicios de Nómina Toast. Inicia sesión en Mineral aquí o visita Nómina Toast: Preguntas frecuentes sobre el kit de herramientas de RR. HH. Además, visita Nómina Toast: Primeros pasos con los salarios mínimos de 2026.
Es posible que los clientes que tienen empleados a los que se les paga un salario mínimo, o un poco más alto, tengan que aumentar la tarifa de pago para cumplir con los nuevos requisitos cuando haya un aumento del salario mínimo.
Los requisitos de salario mínimo pueden variar. Toast ha poblado el sistema para el cálculo de propinas y horas extras con la tarifa estatal o local que pueda ser aplicable a muchos clientes. Sin embargo, debes verificar que la tarifa del sistema sea aplicable a tu negocio. Consulta a continuación para determinar cómo cambiar la tarifa, si es necesario.
Verifica el salario mínimo en tu base de datos de Nómina Toast
Para verificar el salario mínimo en el que se basan tus empleados, ve al perfil de un empleado por hora y selecciona Empleo > Recurrente. Justo debajo de la pestaña Ganancias, puedes ver el salario mínimo del empleado en el sistema.
Solo con fines informativos.
Para ajustar el salario mínimo de un único empleado, localiza y selecciona el botón Configuración en la parte inferior de esta página. Alterna el cambio a Sí y la Tarifa garantizada que se muestra es el salario mínimo para esta persona. Puedes configurar esto y seleccionar Guardar para actualizar la tarifa del empleado.
Establece un salario mínimo
Puedes configurar un salario mínimo dentro del sistema de Nómina Toast siguiendo todos los pasos de la sección Actualización de varios empleados de Nómina Toast: Haz un cambio en el pago. Para que estas actualizaciones se apliquen a una próxima nómina, deben completarse antes de seleccionar el botón de vista previa de la nómina, ya que es cuando Toast mira el sistema para comenzar a recopilar datos de ganancias.
Recursos adicionales
- Departamento de Trabajo
- Nómina Toast: Primeros pasos con los salarios mínimos de 2026
- Nómina Toast: Hacer un cambio en el pago
- Nómina Toast: Obtén ayuda con el crédito para propinas y el maquillaje de propinas
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.