Última actualización: 22 abr 2026, 6:32 p.m.
Las S-corporaciones (típicamente acortadas como S-Corp) son corporaciones que eligen transferir los ingresos, las pérdidas, las deducciones y los créditos corporativos a sus accionistas con fines fiscales federales. La principal ventaja es que los accionistas no tributan efectivamente dos veces (una como sociedad y otra sobre los ingresos que reciben como accionistas). Si no estás seguro del estado de la corporación, consulta a tu personal contable o legal. Para obtener más información, consulta este artículo del IRS.
Nota: Las primas de salud para propietarios de S-Corp son un artículo que es posible que debas agregar a la nómina como salario para aparecer en los formularios W-2. Beneficios marginales imponibles y primas de seguro de vida a plazo grupal son algunos otros. Consulta con un abogado, un CPA o un profesional de impuestos para asegurarte de grabar todo lo que necesitas.
Si la empresa proporciona ciertos beneficios (por ejemplo, médicos, odontológicos, oftalmológicos) a ciertos accionistas, el costo de esas primas debe registrarse como ingreso, pero solo puede gravarse para el impuesto federal y estatal sobre la renta (FIT y SIT).
Hay dos opciones. Nómina Toast no puede aconsejarte qué método debes elegir, pero puede recomendarte que consultes a un CPA o a un profesional de impuestos si necesitas asesoramiento.
Hay primas de beneficios de S-Corp que deben registrarse en el mismo año calendario y antes de la fecha límite de declaración de impuestos para aparecer en el formulario W-2. Si no estás seguro de si denunciarlos o no, hazte las siguientes preguntas:
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.