Dernière mise à jour : 12 août 2026, 16 h 38
Apprenez ce que sont les frais de service et les pourboires obligatoires dans Toast, en quoi ils diffèrent des pourboires, où les configurer et où ils apparaissent sur le point de vente, dans les rapports et dans Toast Payroll.
Des frais de service sont des frais supplémentaires ajoutés à l'addition d'un client. Le paramètre le plus important pour des frais de service est « Attribuer au propriétaire de l'addition (Gratification?) » dans Toast Web.
Si « Attribuer au propriétaire de l'addition (Gratification?) » est réglé sur Oui, les frais deviennent une gratification obligatoire (aussi appelée gratification automatique). Ils sont versés à l'employé qui possède l'addition en tant que revenu non lié aux pourboires.
Si « Attribuer au propriétaire de l'addition (Gratification?) » est réglé sur Non, les frais deviennent des frais de service conservés par l'employeur. Ils font partie des ventes nettes de l'entreprise.
Une gratification obligatoire n'est pas un pourboire. Un pourboire est décidé par le client. Une gratification obligatoire est décidée par le restaurant et versée à l'employé.
Vous configurez les deux types au même endroit dans Toast Web : Toast Web > Finances > Paramètres > Frais de service.
Les pourboires, les frais de service et les gratifications obligatoires semblent similaires sur une addition, mais ils sont imposés et déclarés différemment. Utilisez ce tableau pour déterminer lequel s'applique avant de modifier un paramètre ou de résoudre un problème de fiche de paie.
| Type | Qui décide du montant | Considéré comme | Noms courants dans Toast |
|---|---|---|---|
| Pourboire | Le client | Revenu de l'employé (pourboires) | Pourboire en argent (pourboire en argent déclaré), pourboire autre qu'en argent, pourboire par carte de crédit |
| Frais de service | L'entreprise (poste sur la facture) | Revenu pour l'employeur (loi fédérale; la loi provinciale peut différer) à moins d'être versé à un employé | Frais de service, frais de Livraison, frais pour grand groupe |
| Pourboire obligatoire | L'entreprise, versé à l'employé | Salaire sans pourboire (pas un pourboire) | Pourboire automatique, pourboire obligatoire, pourboire pour grand groupe |
Note : Selon l'IRS, les pourboires sont la propriété de l'employé, à moins que celui-ci ne participe à un partage de pourboires valide. Un pourboire obligatoire n'est pas un pourboire, même si les clients et le personnel utilisent souvent ces termes de façon interchangeable.
Des frais de service sont des frais supplémentaires perçus en sus du coût des biens. Les propriétaires de restaurant peuvent choisir d'ajouter des frais de service à une facture pour diverses raisons, notamment :
Dans Toast, il existe deux types distincts de frais de service :
L'IRS utilise quatre facteurs pour déterminer si un paiement est admissible à titre de pourboire. Dans de nombreux cas, les quatre doivent s'appliquer :
Note : Certaines administrations exigent que les entreprises qui imposent des frais de service divulguent clairement le montant, le cas échéant, qu'un employé qui fournit des services recevra de ces frais de service. Certaines administrations exigent que, si rien n'est divulgué ou si la divulgation n'est pas claire, la totalité des frais de service soit versée à l'employé qui fournit des services au client. Vérifiez les exigences dans les administrations où vous exercez vos activités.
S'applique à : Toast Web, Toast POS, Gestionnaire de pourboires de Toast (si utilisé), Toast Payroll (si utilisé)
Permissions nécessaires :
Ce que vous accomplirez : Comprendre la fonction de chaque type de frais, configurer correctement l'un ou l'autre (ou les deux), et trouver chaque frais dans les rapports et la paie.
Des frais de service conservés par l'employeur restent au restaurant. Pour obtenir des détails complets sur la configuration champ par champ, consultez le guide pratique officiel : Personnaliser les frais de service et le pourboire obligatoire.
Le paramètre critique :
Étapes générales :
Résultat attendu : Les nouveaux frais de service apparaissent dans la liste des frais de service et peuvent être ajoutés aux additions sur le point de vente. Lorsqu'ils sont appliqués, ils apparaissent comme un poste au bas des additions des clients, séparés des taxes et des totaux, et sont déclarés comme revenu d'entreprise, et non comme gain d'employé.
Une gratification obligatoire (aussi appelée pourboire automatique, auto-grat ou pourboire inclus) est des frais de service désignés pour l'employé ou les employés fournissant des produits ou des services à un client. Il s'agit d'un revenu non lié aux pourboires pour l'employé.
Le paramètre critique :
Étapes générales :
Note : Lorsqu'un frais de service est attribué au propriétaire de l'addition (Gratification ? = Oui), l'invite de pourboire sur le reçu numérique affichera toujours 3 %, 5 % et 7 % comme options de pourboire.
Résultat attendu : La gratification obligatoire apparaît dans la liste des frais de service. Lorsqu'elle est appliquée à une addition, elle n'apparaît pas sur sa propre ligne — elle apparaît dans une section Frais et charges près du sous-total au bas de l'addition. Le montant est distribué au propriétaire de l'addition et sera transféré dans le Gestionnaire de pourboires de Toast (si configuré) et dans Toast Payroll sous le code de gain mappé.
Note : Les clients en Australie, au Canada, en Irlande et au Royaume-Uni verront un menu Paramètres de taxe (avec les options Hors taxe, Taxe incluse et Taxe exclue) au lieu d'un bouton Taxé ? Oui/Non. Ce traitement amélioré des taxes est en version limitée et est prévu pour les clients américains à l'avenir.
Note : Le paramètre par défaut pour le calcul du pourboire consiste à calculer le pourboire avant que la taxe ne soit ajoutée à une addition. Pour modifier cela, consultez Calculer le pourboire avant ou après les taxes.
Pour appliquer automatiquement des frais de service ou un pourboire obligatoire à des zones de service spécifiques (par exemple, la salle à manger pour les grands groupes), suivez le guide pratique canonique : Configurer et appliquer le pourboire automatique.
Étapes générales :
Résultat attendu : Les frais de service sélectionnés s'appliquent automatiquement aux additions ouvertes dans cette zone de service une fois que la table atteint le seuil de Taille minimale du groupe.
Important : Si des frais de service sont appliqués automatiquement dans une zone de service et sont également configurés avec Appliquer après le seuil de montant réglé à 0,01 $ ou plus, les frais de service s'appliqueront de plusieurs façons. Si le pourboire automatique s'applique alors que vous ne vous y attendez pas, consultez Des frais de service ou un pourboire sont ajoutés à chaque addition.
Pour ajouter des frais de service ou un pourboire obligatoire à une addition sur le PDV :
Sur un appareil portatif Toast Go®, l'option de frais de service se trouve dans le menu débordant (trois points) de l'addition.
Comment cela apparaît sur l'addition :
Localisez les rapports sur les frais de service conservés par l'employeur dans Toast Web en accédant à Toast Web > Rapports > Comptes > Aperçu comptable. Après avoir saisi une période et sélectionné l'emplacement (le cas échéant), sélectionnez Soumettre, puis choisissez l'onglet Frais de service sur la page.
Résultat attendu : L'onglet Frais de service affiche les totaux des frais de service conservés par l'employeur pour la période sélectionnée. La gratification obligatoire est déclarée séparément — consultez les deux sections suivantes.
Pour le total des gratifications au sujet duquel les clients posent souvent des questions dans le rapport Sommaire des ventes, la ligne de gratification correspond au montant total de la gratification obligatoire (un type de frais de service) ajoutée aux additions des clients et perçue au cours de la période sélectionnée. Les frais de service conservés par l'employeur apparaissent sous « Frais de service » dans le même rapport, et non sous « Gratification ».
Pour configurer les gratifications obligatoires pour Démarrer avec le Gestionnaire de pourboires de Toast, sélectionnez-les dans le menu déroulant Source de votre politique de mise en commun des pourboires. Vous pouvez sélectionner des gratifications spécifiques en développant Gratifications en espèces ou Gratifications hors espèces dans le menu déroulant, ou les sélectionner toutes en même temps à l'aide de la case à cocher adjacente.
Résultat attendu : Les gratifications sélectionnées sont incluses dans la source de mise en commun des pourboires et seront mises en commun et distribuées selon les règles de votre politique de mise en commun des pourboires.
Important : Les gratifications qui touchent les commandes en ligne ou les chauffeurs-livreurs internes doivent être configurées avec une attention particulière. Consultez Démarrer avec le Gestionnaire de pourboires de Toast pour le guide complet de configuration de la mise en commun.
Le rapport sur le pourboire obligatoire se trouve dans Toast Web en accédant à Toast Web > Rapports > Main-d'œuvre > Quarts de travail. Définissez la plage de dates et sélectionnez Mettre à jour. Sélectionnez le bouton Afficher/Masquer les colonnes et cochez Pourboire en espèces et Pourboire hors espèces. Ces informations s'affichent immédiatement et vous permettent de consulter les totaux des pourboires obligatoires par employé et par quart de travail.
Si vous utilisez le Gestionnaire de pourboires de Toast, vous pouvez également consulter le rapport sur le pourboire obligatoire dans le rapport de gestion des pourboires. Accédez à Toast Web > Rapports > Main-d'œuvre > Gestion des pourboires. Pour en savoir plus, consultez Démarrer avec le Gestionnaire de pourboires de Toast.
Chaque fois que le pourboire obligatoire apparaît dans Toast Payroll, il s'affiche à côté d'un code de gain associé. Il existe deux façons de transférer le pourboire obligatoire de Toast Web vers Toast Payroll :
Lorsque la méthode Gestionnaire de pourboires est utilisée, les codes de gains pour pourboire obligatoire doivent être configurés et mappés avant que Toast puisse synchroniser le pourboire obligatoire de Toast Web vers Toast Payroll. Pour obtenir des instructions sur le mappage des codes de gains, consultez Toast Payroll : Gestionnaire de pourboires avec Toast Payroll.
Pour créer de nouveaux codes de gains, sélectionnez le bouton de clavardage dans Toast Payroll et soumettez le formulaire de demande de code de gains à un agent du service à la clientèle. Remarque : Toast Payroll n'est actuellement pas offert au Québec. Une version française de ce formulaire sera rendue disponible lors du lancement du produit dans votre région.
Note : Le pourboire obligatoire est versé à une personne sur la paie, alors que les frais de service conservés par l'employeur constituent uniquement un revenu d'entreprise. Les frais de service conservés par l'employeur n'apparaissent pas dans Toast Payroll.
Si des frais de service ou un pourboire automatique s'appliquent alors que vous ne vous y attendez pas, ou ne s'appliquent pas alors que vous vous y attendez, consultez le guide de dépannage : Des frais de service ou un pourboire sont ajoutés à chaque facture. Les trois configurations à vérifier sont :
Si le pourboire obligatoire n'apparaît pas sur la paie d'un employé, les causes les plus courantes sont :
Pour un dépannage complet du côté de la paie, consultez Toast Payroll : Gérer et intégrer les pourboires.
Également posé comme :
Le pourboire obligatoire est versé au serveur (ou à un autre employé propriétaire de l'addition) une fois que le restaurant l'a perçu. Les frais peuvent être traités de deux façons : des frais de service conservés par l'employeur restent au restaurant; un pourboire obligatoire est distribué à l'employé. Le paramètre déterminant est « Attribuer au propriétaire de l'addition (Pourboire?) » sur les frais de service dans Toast Web > Paiements > Configuration des additions et reçus > Frais de service. Oui signifie qu'il est versé à l'employé. Non signifie qu'il reste au restaurant.
Également posé comme :
Dans les rapports Sommaire des revenus et Sommaire des ventes, la ligne Pourboire représente le montant total du pourboire obligatoire (un type de frais de service) ajouté aux additions des clients et perçu au cours de la période sélectionnée. Cela ne comprend pas les pourboires volontaires des clients ni les frais de service conservés par l'employeur. Les frais de service conservés par l'employeur apparaissent sous la ligne Frais de service du même rapport.
Également posé comme :
Cela dépend de la façon dont les frais de service pour les grands groupes sont configurés. Si l'option Assign to check owner (Gratuity?) est réglée sur Oui, les frais constituent une gratification obligatoire et sont versés au serveur propriétaire de l'addition (il s'agit d'un revenu autre qu'un pourboire pour l'employé). Si elle est réglée sur Non, les frais restent au restaurant. Pour vérifier, dans Toast Web > Payments > Checks & receipts setup > Service charges, sélectionnez les frais de service pour les grands groupes par leur nom et examinez la valeur de Assign to check owner (Gratuity?).
Également posé comme :
Pour empêcher l'application de la gratification automatique, dans Toast Web, accédez à Toast Web > Front of house > Tables & sections > Service areas. Dans la colonne Auto-apply Gratuity, si une zone de service indique Oui alors qu'elle ne le devrait pas, sélectionnez le nom de la zone de service, puis sous Auto-Applied Gratuity, réglez Auto-apply Gratuity? sur Non. Enregistrez et publiez vos modifications. Si la gratification automatique continue de s'appliquer après cette modification, vérifiez également les commutateurs Apply After Amount Threshold et Livraison?/À emporter?/Dine-in? des frais de service — consultez Service Charge or Gratuity is Being Added to Every Check.
Également posé comme :
Lorsque la gratification automatique (des frais de service) est payée en espèces, Toast la comptabilise comme une gratification en espèces, et non comme un pourboire en espèces. Il apparaît dans les totaux en espèces parce qu'il s'agit d'argent liquide reçu, mais il est déclaré comme un gain autre qu'un pourboire (gratuité obligatoire), et non comme un pourboire de client. Il s'agit d'un comportement attendu. Le paramètre décisif demeure Attribuer au propriétaire de la note (Gratuité?) — s'il est réglé sur Oui, la gratuité en espèces est versée à l'employé par l'entremise du Gestionnaire de pourboires de Toast et de Toast Payroll sous le code de gain mappé.
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.