Toast Payroll : Examiner les codes de gain des pourboires
Dernière mise à jour : 7 juill. 2026, 10 h 51
- Pourboires dans Toast Payroll
- Pourboires payés
- Pourboires dus
- Autres codes de gain
- Ressources supplémentaires
Pourboires dans Toast Payroll
Les pourboires sont fournis volontairement par les clients pour le service rendu. Les pourboires peuvent inclure l'argent comptant reçu directement des clients, les pourboires provenant d'autres employés dans le cadre d'un arrangement de partage des pourboires, et les pourboires par carte de crédit qui sont distribués à l'employé.
Les pourboires apparaissent dans Toast Payroll en utilisant (au moins) l'une des trois méthodes différentes. Consultez Toast Payroll : Gérer et intégrer les pourboires pour plus de détails. Peu importe la méthode utilisée, les pourboires apparaîtront toujours avec un code de gain. Le code de gain déterminera, entre autres, la source des pourboires et si ces derniers doivent être payés par la paie ou non.
Les codes de gain pour les pourboires se présentent généralement sous la forme de Pourboires payés et Pourboires dus. Vous pourriez même avoir Pourboires dus - Argent comptant, Pourboires dus - Carte de crédit, Pourboires payés - Argent comptant et Pourboires payés - Carte de crédit pour ventiler davantage la source des pourboires.
Pourboires versés - Code de gain
Pourboires versés est le code de gain le plus courant utilisé pour les pourboires qu'un employé a déjà reçus, comme les pourboires en argent comptant versés après un quart de travail. Le code de gain est utilisé à des fins de déclaration et d'imposition. Ces pourboires ne seront pas versés lors d'un traitement de la paie, car ils ont déjà été reçus par l'employé. Ils apparaissent sur le talon de paie (aussi appelé reçu de paie ou état de salaire) afin de les comptabiliser correctement comme revenu imposable. Si vous voyez un code de gain nommé Pourboires versés - Argent comptant, Pourboires versés - Carte de crédit, Gratuité versée - Argent comptant, Gratuité versée - Carte de crédit ou Pourboires CC versés, la même logique s'applique même si les pourboires et la gratuité obligatoire ne sont pas la même chose (Commencer avec les frais de service et la gratuité obligatoire).
Pourboires dus - Code de gain
Pourboires dus est le code de gain le plus courant utilisé pour les pourboires qu'un employé n'a pas encore reçus, comme les pourboires par carte de crédit qui n'ont pas encore été émis à un employé. Ce code de gain générera des fonds que l'employé recevra lors du traitement de la paie. Certains autres noms pour ce code incluent Pourboires dus - Argent comptant et Pourboires dus - Carte de crédit.
Autres codes de gain pour pourboires
Toast Payroll vous offre la flexibilité de créer des codes de gain personnalisés pour votre équipe. Pour en configurer un, remplissez le formulaire de demande de nouveau code de gain et soumettez-le à notre équipe en sélectionnant le bouton de soutien bleu dans le coin inférieur droit de n'importe quelle page de Toast Payroll. Remarque : Toast Payroll n'est actuellement pas offert au Québec. Une version française de ce formulaire sera rendue disponible lorsque le produit sera lancé dans votre région.
Ressources supplémentaires sur les pourboires et la paie
- Toast Payroll : Gérer et intégrer les pourboires
- Gestionnaire de pourboires avec Toast Payroll
- Toast Payroll : Obtenez de l'aide concernant le crédit pour pourboires et le complément de pourboires
- Toast Payroll : Commencez avec les codes de gains
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.