Toast 薪资：管理健康、视力及牙科福利

本文内容：

• 通过 Toast 管理福利的三种方法
  • SimplyInsured
  • 仅扣款
  • 经典福利模块（仅限旧版客户）
• 其他资源

通过 Toast 管理福利的三种方法

SimplyInsured

Toast 薪资 Pro 用户可以通过名为 SimplyInsured 的第三方合作伙伴访问员工福利。 阅读 Toast 薪资：了解更多信息。开始使用 SimplyInsured。如果您想升级到 Toast 薪资 Pro 以开始通过 SimplyInsured 管理福利，请填写 此表格 以申请演示并与我们的销售团队合作。

通过 Ten 250 Corporation（以 SimplyInsured 名义经营）提供的保险单，均依据其 许可。Toast, Inc. 及其任何关联公司或子公司均不销售或承保保险。然而，Toast Insurance Services, Inc. (“TIS”) 持有各种 保险许可，并可能因通过 SimplyInsured 购买的保单而获得报酬。并非所有申请人都能获得资格。承保范围示例仅供说明之用。您的保单文件具有约束力，条款和除外责任适用。

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仅扣除

所有 Toast Payroll 客户（Essential 或 Pro）都可以使用仅扣除福利管理系统。如果您对当前的注册流程感到满意，则可以通过在 Toast Payroll 中直接记录福利扣除额，继续在外部维护您的福利选择。

要使用此选项：

• 如果您是 Toast Payroll 的新用户，请与您的入职顾问合作，将正确的扣除代码添加到您的系统中。
• 如果您已经是 Toast Payroll 客户，但正在首次配置外部管理的福利，请填写此表格以获取需要在您的系统中创建的任何适用扣除代码（例如医疗、视力、牙科），并通过任何 Toast Payroll 页面右下角的蓝色聊天点将其发送给我们。 注意：Toast Payroll 目前在魁北克省不可用。当产品在您所在地区推出时，将提供此表格的法语版本。
• 一旦您的 Toast Payroll 系统中有了正确的福利扣除代码，您就可以将相关的定期扣除应用于符合条件的员工。

此方法不会：

• 在 Toast Payroll 中跟踪员工福利资格和注册情况。要做到这一点，您必须将员工的扣除额与您的外部福利提供商进行比较。
• 计算您需要支付给福利经纪人或计划的每个发薪周期的扣除金额。

如果您还有其他问题，请通过任何 Toast Payroll 页面右下角的蓝色聊天点与我们联系。

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经典福利模块（仅限旧版客户）

Toast Payroll 经典福利模块是一个注册平台，允许员工在 Toast Payroll Pro 中进行福利选择。

经典福利模块可以帮助您：

• 记录员工福利选择
• 在工资单上生成经常性福利扣款
• 举办年度 开放注册

目前，Toast Payroll 经典福利模块 不 包括：

• 向保险公司的 EDI（集成）馈送
• 经纪服务
• COBRA 管理
• 福利管理

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更多资源

• Toast Payroll：开始使用 SimplyInsured (SimplyInsured)
• Toast Payroll：管理仅扣款福利设置 (仅扣款)
• Toast Payroll：开始使用经典福利模块 (经典福利模块，仅限旧版客户)
  

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此内容仅供参考，不作为法律、税务、人力资源或其他任何专业建议。请联系律师或其他专业人士以获取建议。