Toast 薪资管理系统：管理自写薪资配送

这些方法仅适用于不接收直接存款或使用Toast Pay Cards的员工，而是接收纸质支票的员工。如果员工注册直接存款，无论选择哪种方式，他们都会收到电子资金。

在本文中：

薪资配送方案比较

Toast 为选择接收纸质（实时）账单的员工提供三种不同的薪资优惠。您可以选择自行撰写、自行打印或 Toast 打印。如果员工注册直接存款，无论选择哪种方式，他们都会收到电子资金。

自写工资单可以让公司无需依赖 Toast 来创建和/或配送工资单即可支付员工工资。通常，这意味着您选择使用本地支票簿开具的账单来支付员工工资，但其他受欢迎的选择是使用现金或付款应用支付。您甚至可以用一种方式（例如现金）支付部分员工的工资，用第二种方式（例如公司支票）支付部分员工的工资。

如果收到纸质支票的员工不多，您希望消除纸质支票带来的成本和配送成本，以及/或者您不希望现场打打印票，这通常是一个有吸引力的选择。使用自写功能时，Toast 薪资管理系统仍会向供应商开具装饰品等账单。

要注册自行撰写的薪资配送，请导航至“设置”>“薪资”>“薪资配送”，选择您的偏好。这是全公司范围的设置，通常设置一次，然后单独设置。如果您对 W-2 表和 Toast 薪资管理系统有任何疑问，请查阅《Toast 薪资管理系统：查看工资单配送选项，了解更多详情。

提交工资单后，您将看到 Toast 薪资提取收据。注意橙色方框中的信息

Toast 会将工资存入已签约直接存款的员工。其余员工仍需按您自己的方式（例如现金、公司账单、付款应用或多种方法的组合）获得报酬。向下滚动页面并选择“账单登记册报告”，以审核这些员工及其净薪资金额。

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。