Toast 薪资：Toast 薪资卡入门 - 雇主指南

本文内容：

• 概述
  • Toast 薪资卡
  • Toast 薪资发放
  • MyToast 应用程序
  • 员工资格
• Toast 薪资卡入门
  • 注册
  • 完成您的合同
  • 检查您的电子邮件
• 关于签约的更多详情

Toast Pay Card 和 PayOuts 概览

我们很高兴您想了解更多关于 Toast Payroll 客户提供的 Toast Pay Card 和 PayOut 计划的信息！¹ 您必须拥有 Toast Payroll 才能使用 Toast Pay Card。

注意：Toast Pay Card 和 Toast Payroll 仅在美国提供，澳大利亚、加拿大、爱尔兰或英国的客户无法使用。

Toast Pay Card

Toast Pay Card 是一款可供您提供给员工的免费产品。Toast Pay Card 对员工使用也是免费的²，并允许他们将收入直接存入预付借记卡，该卡可在任何接受 Mastercard® 的地方使用。点击此处查看我们目前提供该产品的合格州最新列表。Toast Pay Card 是纸质支票或直接存款的绝佳替代方案。

如果您参与该计划，您的员工将能够：

• 如果您选择提供 Toast PayOuts，员工可以使用 Toast PayOuts 在发薪日之前即时³获取部分已赚取的小费和工资。
• 在 MoneyPass® 网络内的 37,000 多台 ATM 机上免费提取现金，且无需支付第三方费用。⁴
• 将资金从他们的 Toast Pay Card 转账到外部银行账户。⁵
• 向第三方（例如他们的手机服务提供商）提供其 Toast Pay Card 的路由号码和账号以支付账单。
• 在美国任何接受 Mastercard 的地方消费。
• 在银行柜台提取现金，但在非 Mastercard 会员银行可能会被收取费用。

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Toast PayOuts

Toast PayOuts 是一项为您和您的团队免费提供的功能（如果您选择启用），它可以让您的员工在发薪日之前获得高达 100% 的已赚取小费（每天最高 500 美元）和部分已赚取工资（每个发薪周期最高 500 美元）。⁶

省去那些为了支付每晚小费而不得不去银行取现的麻烦。相反，您将能够使用 Toast PayOuts 以数字方式支付小费。提供 Toast PayOuts 不需要信用检查，并且在您注册该计划时，不会评估您、您的企业或您的员工的信用。Toast Pay Card 和 PayOut 计划由 Toast, Inc. 向参与的 Toast 餐厅提供的 0% 信用额度资助，具体规定见您的《信贷协议》。 点击此处了解更多关于信用额度的信息，该额度在签约时发放。如果您选择不向员工提供 PayOuts，您的 0% 信用额度将保持开放，直到您停止参与 Toast Pay Card 和 PayOut 计划。

最棒的是，由于 Toast Pay Card 和 PayOuts 与导入 Toast Payroll 的员工工时表集成，一旦一切设置妥当，准备和处理工资单将无需任何额外步骤。如果您不是 Toast Payroll 客户，请点击 此处 了解更多信息，以便您也能利用 Toast Pay Cards 和 PayOut 计划。

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MyToast App

注册 Toast Pay Card 和 PayOuts 后，您的员工可以通过名为 MyToast 的 Toast 员工应用程序管理他们的账户。MyToast 应用程序允许员工：

• 订购 Toast Pay Card，随后查看交易记录并管理其 Toast Pay Card 的账户余额。
• 接受班次结束后提供的 Toast PayOut 优惠（如适用）。
• 查看其班次数据，例如打卡上班时间、打卡下班时间和预期工资。

要了解有关 MyToast 应用程序的更多信息，请访问 The MyToast App:Account 以及 The MyToast App:Pay。

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员工资格

如果您在提供 Toast Pay Card 和 PayOuts 的州运营，并且您选择参与该计划，那么您所有 18 岁或以上的非受薪员工都有资格获得 Toast Pay Card，并（如果您提供的话）获得 PayOuts。不符合资格的员工将收到一条错误消息，提示他们不符合资格。

我们不向雇主提供控制每位员工个人访问权限或计划资格的选项。符合条件的员工可以选择（但非必须）使用 Toast Pay Card 作为支付选项。

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开始使用 Toast Pay Card

注册

• 如果您是 Toast 的新用户，请通过您的 Toast 代表进行注册。
• 如果您之前已使用过 Toast Payroll 并处理过工资单，请在 Toast Shop 中注册。

完成您的合同

• 所有者或控制人应能选择 Toast Web 右下角设置清单中的设置 Toast Pay Card 和 PayOut链接。设置清单将引导您完成签署 Toast Pay Card 合同和信贷额度协议的步骤。要了解有关签约的更多信息，请查看本节，其中对此进行了更详细的概述。
  • 注意：控制人（高管、高级经理或履行类似职能的人员）是指能够代表您的餐厅签署信贷协议的人。
• 您必须为每个发放工资的实体完成一份合同（一个好的通用准则是在设置清单中为每个地点选择设置 Toast Pay Card 和 PayOut链接，并按照说明操作，以确定是否需要合同）。
• 完成设置清单步骤后，如果需要额外审核，我们的团队成员将在大约 5 个工作日内通过电子邮件与您联系。

检查您的电子邮件

一旦您所有发放工资的实体都已签约，完成合同的人员将在大约 5 个工作日内收到一封欢迎邮件。电子邮件的主题行是“您已获准提供 Toast Pay Card 和 PayOut！”接下来请访问 此页面 以配置程序设置，并了解如何将其推广给您的员工。

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关于签约的更多详情

如果 Toast 为您的信贷额度提供资金，您将签署一份协议，该协议将管辖您对该程序的参与，并规定信贷额度的条款。

• 我们将要求您确认有关您餐厅的一些信息，包括其所有权和管理情况。请确保申请中的信息准确无误，如果需要更新，请告知我们。您必须为每个同样发放工资的实体完成一份合同。
• 此信贷额度不收取任何费用，Toast 不会对您或您的企业进行信用检查，也不要求任何个人担保。如果您在多个州拥有餐厅，它们必须都位于当前符合条件的州内。点击 此处 获取当前提供该产品的符合条件的州列表。

在我们收到您填妥的申请表和签署的协议（如果 Toast 为您的信贷额度提供资金，则为协议）后，我们将核实有关您企业及其所有者的某些信息，这将使您能够获得信贷额度，并允许您的员工注册 Toast Pay Card，而无需进行进一步的个人员工身份验证检查。如果一切通过，我们的产品团队将为您的实体餐厅地点启用 Toast Pay Card 和 PayOut 程序。

当员工在 Toast POS 和 Toast Payroll 之间完成 映射 且餐厅已启用该产品后，他们将能够登录应用程序并开始注册卡片。员工只有在满足以下条件后，才能开始通过 Toast Pay Card 接收工资：

• Toast Payroll 已上线
• 员工已激活其 Toast Pay Card，并且
• 员工已通过 MyToast 应用程序中的提示将其连接到 Toast Payroll

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¹ Toast Pay Card 由 FDIC 成员 Sutton Bank 根据 Mastercard® 的许可发行。Mastercard 和圆圈设计是 Mastercard International Incorporated 的注册商标。Toast PayOuts 由 Toast, Inc. 向雇主提供的 0% 信贷额度资助，具体规定见雇主的《信贷协议》。Toast 保留随时更改或终止该程序的权利。Toast Pay Card 和 PayOut 并非在所有司法管辖区都可用，且仅适用于 Toast Payroll 客户。

² Toast Pay Card 不收取任何 ATM 取款费或其他费用；但除非持卡人在 MoneyPass® 网络内的 ATM 取款，否则第三方 ATM 运营商可能会收取费用；除非金融机构是 Mastercard 会员银行，否则第三方金融机构可能会对柜台取款收取费用。MoneyPass 是 Fiserv, Inc. 的注册商标。

³ 员工通常在轮班结束后即可立即获得访问权限；但是，如果餐厅使用 Toast 小费管理工具进行小费池分配，则小费的 Toast PayOuts 将在小费池获得批准并发送至 Toast Payroll 后（通常为下一个日历日）方可使用。

⁴ MoneyPass 是 Fiserv, Inc. 的注册商标。

⁵ 接收金融机构收取的费用并不常见，但可能会收取。员工每个日历月可获得两次免费的 ACH 转账。即使支付费用，也无法超过该限额。员工无法安排未来日期的转账。每笔交易限额为 $2500，每日限额为 $5000，每月限额为 $5,500。限额可能会有所变动。员工应查看其《持卡人协议》以了解详情。

⁶ Toast PayOuts 可能仅限于部分工资，以预留估算的税款、预扣款和扣除额。在不使用 Toast 小费管理工具进行小费池分配的餐厅，无法使用小费发放 (Tip PayOuts) 功能。员工必须通过 Toast Pay Card 领取工资，才能使用 Toast PayOuts。小费将通过 Toast Pay Card 发放给员工，就像他们收到现金一样。工资将由雇主在发薪周期内预付，并从发薪日支付给员工的工资总额中扣除。

本内容仅供参考，不作为法律、税务、人力资源或其他专业建议。请咨询律师或其他专业人士以获取建议。本文内容不适用于美国境外的 Toast 客户。