Dernière mise à jour : 8 avr. 2026, 11 h 13
| De nombreuses juridictions fiscales n’acceptent plus les déclarations et/ou dépôts électroniques contenant les informations de compte ayant le statut Demanded For. À défaut, votre entreprise pourrait se voir imposer des pénalités, des intérêts, des frais et/ou des répercussions supplémentaires par les organismes de réglementation. |
La plupart des éléments de cette page sont conservés par votre entreprise dans le Centre fiscal Gestion de paie Toast. Nous vous recommandons vivement de consulter cette page au moins une fois par trimestre afin d’effectuer les tâches en suspens et de contribuer à une déclaration fiscale trimestrielle réussie. Le défaut de fournir ces informations compromet la capacité de Gestion de paie Toast à effectuer des versements/dépôts en votre nom, ce qui peut entraîner des sanctions financières pour votre entreprise. Ouvrir Gestion de la paie de Toast : Gérez les impôts sur la paie pour tout savoir sur le centre fiscal.
Après avoir demandé et reçu votre ou vos numéros de compte fiscal d’État ou de province, votre fréquence de paiement, votre taux de chômage ou une fois que vous avez complété la liaison avec votre administrateur tiers (TPA), connectez-vous à Gestion de paie Toast et sélectionnez Ta xes d ans le menu de navigation de gauche. Complétez toutes les tâches disponibles ici, y compris le formulaire 8655, les numéros de sécurité sociale manquants, et plus encore.
L’obligation fiscale liée à la paie dépend en grande partie du lieu de travail et du lieu de résidence de l’employé. Pour plus d’informations sur l’attribution d’un emplacement fiscal au travail dans le système de Gestion de paie Toast, consultez la section Gestion de paie Toast : Afficher et mettre à jour les emplacements fiscaux professionnels.
Impôt sur le revenu d'État (SIT) et chômage d'État (SUTA)
Chômage d'État (SUTA)
Autre
Le nom de l’employé, son numéro de sécurité sociale (NAS/SSN), son salaire brut et le salaire imposable de tous les employés figurent sur les fiches applicables effectuées par Gestion de paie Toast. Selon le North Carolina Department of Employment Security : Les salaires trimestriels doivent être déclarés pour chaque employé par son nom et son numéro de sécurité sociale. Des numéros de sécurité sociale corrects et complets sont requis pour enregistrer correctement les salaires.
Consultez Impôts que nous ne traitons pas pour obtenir la liste de certains impôts que notre système ne prend pas en charge actuellement.
Les liasses fiscales trimestrielles se trouvent dans le système Gestion de paie Toast, sous Rapports > Déclaration fiscale. Ces rapports sont généralement disponibles la troisième semaine complète du mois suivant chaque fin de trimestre. La Gestion de paie Toast ne générera de dossiers fiscaux que pour les trimestres au cours desquels un client traitait activement la paie dans le système de Gestion de paie Toast.
Remarque : La Gestion de paie Toast peut ne pas être en mesure de remplir et/ou de soumettre des déclarations fiscales lorsque le système de Gestion de paie Toast indique des informations manquantes, erronées ou incomplètes dans le compte d’un client. Il incombe au client de s’assurer qu’il a fourni à Gestion de paie Toast toutes les informations fiscales requises en temps voulu. Les copies des déclarations de revenus ne garantissent pas qu’une déclaration a été soumise ou acceptée par l’organisme concerné.
L’enregistrement auprès de l’État ou de la province crée votre compte fiscal, identifié par un numéro d’identification de l’employeur (EIN). Ce numéro permet à Gestion de paie Toast de déclarer électroniquement en votre nom. Le défaut de fournir ces informations compromet la capacité de Gestion de paie Toast à effectuer des versements/dépôts en votre nom, ce qui peut entraîner des sanctions financières pour votre entreprise.
Remarque : Dans cet État, les clients peuvent ne pas recevoir de numéro d’identification de l’employeur en matière de chômage de l’État ou de la province (SUTA EIN) tant que le salaire n’est pas versé. Il incombe au client non seulement de demander un EIN chaque fois qu’il y a lieu, mais aussi de fournir ces informations à Gestion de paie Toast. Le système de Gestion de paie Toast calculera l’impôt à payer au titre de la taxe d’assurance-chômage et Gestion de paie Toast tentera de verser les fonds avant la réception de l’EIN. En l’absence d’EIN, les clients risquent des pénalités, des frais, des amendes et des intérêts de la part des autorités fiscales. Suivez les instructions ci-dessous pour vous inscrire, le cas échéant.
Le numéro d’identification de l’employeur (EIN) identifie un compte fiscal de l’État ou de la province et permet à Gestion de paie Toast de produire des déclarations par voie électronique au nom d’une entreprise. Le défaut de fournir ces informations risque de compromettre la capacité de Gestion de paie Toast à effectuer des versements/déposer des déclarations en votre nom, ce qui pourrait entraîner des sanctions financières pour votre entreprise.
Si vous êtes déjà inscrit à un compte de retenue d’impôt de Caroline du Nord, le numéro d’identification du compte et la fréquence des paiements peuvent généralement être trouvés par :
Un ID de compte de Caroline du Nord est un numéro à 9 chiffres. Accédez à Paramètres > Paie > Comptes fiscaux pour ajouter ce numéro et toute fréquence de paiement ou information relative au taux d’imposition.
Si vous êtes déjà inscrit à un numéro de compte d’employeur de Caroline du Nord (EAN), les numéros d’identification de compte d’assurance-chômage et les taux d’imposition peuvent généralement être trouvés par :
Un numéro de compte d’employeur de Caroline du Nord (EAN) est un numéro à 10 chiffres qui commence par « 010 ». Accédez à Paramètres > Paie > Comptes fiscaux pour ajouter ce numéro et toute fréquence de paiement ou information relative au taux d’imposition.
Un taux de retenue d’impôt sur le chômage est déterminé par l’État et peut changer chaque année en fonction de plusieurs facteurs. Consultez le site Web de North Carolina Division of Employment Security pour plus d’informations sur le calcul d’un taux de retenue d’impôt à la source en Caroline du Nord.
La Caroline du Nord envoie généralement une lettre (Formulaire NCUI-104 Taux de cotisation à l’assurance-chômage) indiquant la date de responsabilité et les taux d’imposition. Accédez à Paramètres > Paie > Comptes fiscaux pour mettre à jour les informations sur le taux de cotisation.
Le fait de lier Toast en tant qu’administrateur tiers nous permettra de remplir les déclarations et modifications trimestrielles (le cas échéant) en temps opportun.
La North Carolina Division of Employment Security exige un formulaire POA signé pour autoriser l’accès en ligne à l’APT. Après votre première paie avec Gestion de paie Toast, demandez-nous un bon de commande prérempli en sélectionnant le bouton de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page Gestion de paie Toast.
Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Contactez un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.