Nómina Toast: Obtener ayuda con la presentación de ACA

Última actualización: 27 jul 2026, 5:14 p.m.

La fecha límite para distribuir los formularios 1095-C a los empleados bajo la Ley de Cuidado de la Salud Asequible (ACA) es el 2 de marzo de 2026. Obtén más información sobre cómo prepararte para la presentación.

 

Este artículo solo se aplica a los clientes que utilizan el módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast. Esto no se aplica a los clientes de SimplementeAsegurados a través de Nómina Toast Pro o a los clientes que utilizan el método solo deducciones.

 

En este artículo:

 

Cronología de presentación de ACÁ

  • En curso/mensualmente: Informes de ACÁ
    • Ve a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Informes ACA.
    • Los empleadores pueden usar las herramientas de informes de ACA en Nómina Toast para evaluar mejor la elegibilidad de ACA para los empleados en función de las horas trabajadas y si se ofrece cobertura. Aunque no hayas hecho un seguimiento de la elegibilidad mensual o en curso, Nómina Toast puede presentar formularios 1095-C en tu nombre.
  • 9 de enero de 2026:Fecha de compleción recomendada para el cuestionario de listas de verificación de presentación de ACA de Toast.
  • 27 de enero de 2026: Fecha límite para enviar todos los artículos de la lista de verificación de ACA de Nómina Toast para la declaración en el módulo Beneficios clásicos.
    • Ve a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicita la presentación de una solicitud de ACA para obtener una lista útil de la información que Nómina Toast necesitará para presentar tus documentos.
  • ¡NUEVO!6 de febrero de 2026: Plazo para solicitar que Nómina Toast Imprima y envíe el formulario 1095-Cs. Debido a la Ley de Reducción de Carga de Trámites, Toast ya no enviará automáticamente estos formularios a menos que se soliciten.
  • 2 de marzo de 2026: Plazo límite del IRS para distribuir formularios ACA (1095-C) a los empleados.
    • Los empleadores deben distribuir formularios en papel a los empleados que no optaron por formularios electrónicos. Los formularios electrónicos estarán disponibles en el sistema antes de esta fecha límite.
  • 31 de marzo de 2026: Plazo límite para el formulario ACA electrónico del IRS.
    • Después de tu revisión, Nómina Toast transmitirá al IRS los formularios aplicables en tu nombre.

 

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Pretrabajo de ACA

Antes de presentar tus documentos ACA en el módulo de Beneficios clásicos, es esencial completar la Importación de datos de cobertura de empleados de Nómina Toast. Hay dos formas de completar la importación de datos de cobertura de empleados:

 

  1. Si utilizaste por completo el módulo de beneficios clásicos de Nómina Toast durante todo el año, puedes completar el formulario de especificaciones de ACÁ. Una vez completado, el sistema generará automáticamente la importación de datos de cobertura de empleados.
    1. Si tienes un plan médico autoasegurado, es posible que sea necesario realizar pasos adicionales para completar el Formulario de Especificación ACA. Consulta más información a continuación.
  2. Si no utilizaste por completo el módulo de beneficios clásicos de Nómina Toast durante todo el año, puedes completar manualmente la importación de datos de cobertura de empleados.
    1. Si tenías deducciones médicas configuradas para 2025, pero no beneficios médicos, igualmente deberás completar manualmente la importación de datos de cobertura de empleados.

 

Para garantizar un proceso de presentación fluido, cada paso a continuación debe completarse de acuerdo con el cronograma de presentación de ACA. Las fechas de vencimiento aparecen en rojo en la lista de verificación del panel de ACA. Para acceder al panel, ve a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicitar la declaración de ACA.

  1. Completar cuestionario de la lista de verificación ACA
  2. Revisar elementos de la lista de verificación de ACA de Nómina Toast
  3. Completar auditoría ACA

 

Lista de verificación para presentación de ACÁ

 

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Paso 1: Completar el cuestionario de la lista de verificación ACA
 


Desde el panel de ACA (Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicitar la declaración de ACA), puedes encontrar el cuestionario de lista de verificación en el panel izquierdo.

Cuestionario de lista de verificación para presentación de ACÁ

 

Considera lo siguiente al completar este cuestionario:

 

  1. ¿Tu plan médico está autoasegurado? Los planes médicos autoasegurados tienen requisitos especiales para la declaración. Consulta a tu corredor o transportista de beneficios o a un profesional con licencia si tienes preguntas sobre tus requisitos específicos para la declaración de impuestos.
  2. ¿Usaste el módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast para hacer un seguimiento de la elegibilidad de los empleados durante el año? Es posible que Nómina Toast necesite información adicional si no utilizó el módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast durante todo el año 2025.
  3. ¿Los datos de dependientes que figuran en Nómina Toast están actualizados? Los datos dependientes pueden ser un factor importante para la declaración de la ACA en los planes autoasegurados. Si no aparecen actualizaciones de los datos dependientes, es posible que se necesite información adicional. 

Después de completar el cuestionario, se mostrará una lista de verificación de presentación actualizada con las fechas correspondientes en el panel derecho de la página. Tus artículos de la lista de verificación de presentación se generan automáticamente en función de tus respuestas en el cuestionario de la lista de verificación ACA.

 

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Paso 2: Revisar elementos de la lista de verificación de ACA de Nómina Toast

Formulario de especificaciones

Este formulario solo está disponible si usas el módulo de beneficios clásicos de Nómina Toast. Mira este breve video o sigue estos pasos:


Para acceder al formulario de especificaciones:

 

  1. Ve a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicitar la declaración de ACA.
  2. En la lista de verificación de presentación, selecciona el botón de inicio azul del formulario de especificaciones.
  3. Para comenzar, indica si Nómina Toast no debe presentar una solicitud para ningún empleado al que se le ofreció cobertura médica o si no se requiere la presentación de una solicitud de ACA. El sistema proporcionará una respuesta predeterminada de No.
  4. Selecciona Siguiente para continuar con el siguiente paso.
  5. En la siguiente página, se te pedirá que completes la información de declaración específica para cada nivel de beneficio. El sistema te pedirá con preguntas que ingreses la información de declaración de cada nivel de beneficio. En el paso 4, se te pedirá que proporciones la siguiente información:
    1. Plan de año calendario - Un plan de año calendario comienza el 1 de enero y termina el 31 de diciembre. Selecciona Sí o No para cada nivel de beneficio. No todos los planes médicos se ejecutan según un plan de año calendario. Si la renovación de tu plan médico fue a MID de año, selecciona: No. Luego, se te pedirá que completes las fechas de inicio y finalización del año del plan para cada nivel de beneficio aplicable. Por ejemplo, si tu plan médico se renueva el 1 de septiembre de 2026, ingresarías “01/01/2026 - 31/08/2026” en el primer cuadro de Fechas del año del plan, y luego ingresarías “09/01/2026 - 31/12/2026” en el segundo cuadro de Fechas del año del plan.
    2. Oferta de cobertura médica: Indica si se ofreció cobertura médica a un nivel de beneficio específico a través del módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast.
    3. Autoasegurado: Indica si al nivel de beneficio aplicable se le ofreció un plan médico autoasegurado.
      • Si estás autoasegurado y tu nivel de beneficios muestra N/C o Ninguno para el nivel indicado, puedes marcar el nivel como Autoasegurado antes de seleccionar Finalizar.
      • Si solo tienes un nivel en la lista, pero algunos de tus empleados se autoaseguraron, envía un correo electrónico al equipo de beneficios y servicios comerciales a benefitsops@toasttab.com para que se pueda agregar un nuevo nivel.
    4. Recuadro 14, recuadro 15 y Puerto seguro (recuadro 16): Aunque los recuadros 14, 15 y Puerto seguro se completarán automáticamente, aún debes revisar cada campo. Para obtener ayuda para completar estos campos, haz clic aquí para obtener instrucciones.
       
      Configuración del nivel de beneficio
       
  6. Selecciona Finalizar para completar el proceso.

 

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ACA presentando importaciones (si corresponde)

Una vez que completes los pasos del cuestionario de la lista de verificación ACA y el formulario de especificaciones, el sistema puede generar automáticamente tareas adicionales para que completes. Estas tareas pueden incluir:

  1. Importación de datos de cobertura de empleados;
  2. Dependientes e importación de datos de cobertura de dependientes; o la
  3. Importación de datos de cobertura de COBRA.

Estas importaciones le informan al sistema de Toast cómo importar tus datos en tus formularios ACA. Si se te solicita completar estas importaciones, estos son los pasos a seguir:

 

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Importación de datos de cobertura de empleados

Esta importación es necesaria si no usaste el módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast durante todo el año.

 

Si has utilizado el módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast durante una parte del año, o si comenzaste a utilizarlo por completo a mediados de año, solo necesitarás completar la Importación de datos de cobertura de empleados durante los meses que no lo hayas hecho. Por ejemplo, si comenzaste a usar el módulo en abril, el informe completará automáticamente los datos de abril a diciembre. Luego, ingresarías manualmente cualquier información adicional de enero a marzo.


Nota: Si notas una discrepancia después de importar la importación de datos de cobertura de empleados, tienes la opción de corregir los datos y completar la importación de un solo empleado. Para cargar un archivo de un solo empleado, sube un archivo con una sola fila para el empleado apropiado, asegurándote de enumerar el número de empleado en la columna A (valor de coincidencia).


Para completar la importación de datos de cobertura de empleados, mira este breve video o sigue los pasos que se enumeran a continuación: 


 

  1. Ve a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicitar la declaración de ACA.
  2. En la lista de verificación de presentación, selecciona el botón de inicio azulpara la importación de datos de cobertura de empleados. Selecciona Descargarpara exportar los datos de cobertura del empleado a una hoja de cálculo completa.
    1. La exportación generará empleados elegibles según las especificaciones que hayas implementado. Sin embargo, también puede incluir empleados despedidos que no trabajaron en el año de declaración, así que asegúrate de filtrarlos. Si faltan empleados en la hoja de cálculo exportada, puedes contratarlos en Nómina Toast. Una vez que se agregue a Nómina Toast, una nueva hoja de cálculo exportada incluirá la información actualizada del empleado. 

      Lista de verificación para presentación de ACÁ
  3. La exportación listará una columna para las casillas 14, 15 y 16 de cada mes del año, para cada empleado. En este artículo, se explica el propósito de cada casilla y las opciones de codificación para cada sección. Usa esto como guía para determinar los códigos apropiados para cada empleado.
    1. La exportación se completará automáticamente en función de los datos de Toast existentes. Si no utilizaste el módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast, estos datos deben auditarse y ajustarse para reflejar con precisión los datos de declaración de tu empresa.
  4. A continuación, revisa el formato del archivo para asegurarte de que el orden de las columnas esté en el orden original y que no se hayan cambiado encabezados. Asegúrate de guardar este archivo como .csv antes de cargarlo. Carga el archivo en Nómina Toast seleccionando Elegir archivo.
    1. Dependiendo del contenido del archivo, cargarlo en Nómina Toast puede tardar varios minutos. No actualices la pantalla mientras se carga el archivo.
  5. Cuando el archivo se haya cargado, verás una opción paraRevisar los registros importados en busca de errores.
    1. Un archivo con información no válida o faltante puede resultar en un error. Este error se marcará para tu atención e impedirá que el archivo se importe hasta que se corrija. Para corregir un error en el archivo, selecciona el símbolo “+” y actualiza la información en las filas resaltadas. Luego, podrás seleccionar la opción Guardar en la parte superior del archivo.
    2. Si el archivo contiene una cantidad significativa de errores, otra opción es corregir el archivo importado que se guardó en tu computadora y cargar la copia corregida. 

      Pantalla de revisión de error para importar registros de beneficios

  6. Una vez que el archivo se haya cargado, selecciona Finalizar en la parte inferior de la página para completar la importación.

 

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Dependientes e importación de datos de cobertura de dependientes

Esta importación solo puede ser necesaria si el módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast no se utilizó durante todo el año de ACA y hubo un plan médico autoasegurado. Si uno o más de tus planes médicos están autoasegurados, las regulaciones de la ACA pueden requerir información sobre dependientes. Esta información se puede incluir completando la Importación de datos de cobertura de dependientes, que se puede encontrar en la Lista de verificación de ACA. 

Al igual que con la importación de datos de cobertura de empleados, el archivo de importación de datos de cobertura de dependientes también se completará automáticamente con información de dependientes y detalles de cobertura basados en los datos enumerados en Nómina Toast. Si falta información o detalles de cobertura de un dependiente en el archivo, la información debe agregarse manualmente al archivo antes de importarlo a Nómina Toast.


Nota:La columna A (ID de exportación) debe contener un valor de "0" en la fila de un dependiente. 

Para incluir en el archivo a todos los dependientes del año calendario, mira este breve video o sigue estos pasos: 


 

  1. Ve a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicitar la declaración de ACA.
  2. En la lista de verificación de presentación, selecciona elbotón de inicio azul para la importación de datos de cobertura de dependientes. Selecciona Descargarpara exportar los datos de cobertura de dependientes que aparecen en Nómina Toast a una hoja de cálculo que se completa automáticamente.
     
    Lista de verificación para presentación de ACÁ
     
    Las columnas se mostrarán de enero a diciembre. Para cada columna, ingresa "0" o "1"para indicar si el dependiente tuvo cobertura durante el mes correspondiente. En el contexto de estas columnas, el número 0 indicará que un dependiente no está cubierto por un plan médico. El número 1indicará que un plan médico cubrió a un dependiente.

    Para agregar a un dependiente que actualmente no está en Nómina Toast, completa los siguientes campos:
     
    • ID de exportación: El ID de exportación 0 indica un nuevo registro.
    • Número de empleado: El número de empleado debe coincidir con el que figura actualmente en Nómina Toast.
    • FEIN: El FEIN debe coincidir con lo que figura actualmente en Nómina Toast.
    • Nombre del empleado: El nombre del empleado debe coincidir con el que figura actualmente en Nómina Toast.
    • Apellido del empleado: El apellido del empleado debe coincidir con el que figura actualmente en Nómina Toast.
    • Nombre: Este campo hace referencia al nombre de pila de un dependiente que actualmente figura para el empleado en Nómina Toast.
    • Apellido: En este campo, se hace referencia al apellido de un dependiente que figura actualmente para el empleado en Nómina Toast.
    • SSN: Este campo hace referencia al número de seguro social de un dependiente que actualmente figura para el empleado en Nómina Toast.
    • Fecha de nacimiento: Este campo hace referencia a la fecha de nacimiento de un dependiente que actualmente figura para el empleado en Nómina Toast.
    • Género: En este campo, se hace referencia al apellido de un dependiente que figura actualmente para el empleado en Nómina Toast. Las entradas válidas son Hombre, Mujer o No desea identificar.
    • Tipo de dependiente: Este campo se refiere a la relación de un dependiente con el empleado. Las entradas válidas son Hijo, Cónyuge y Pareja doméstica.
    • Es estudiante: En este campo, se pregunta si el dependiente es actualmente un estudiante. Las entradas válidas son Sí o No.
    • Desactivado: En este campo, se pregunta si el dependiente está deshabilitado. Las entradas válidas son Sí o No.
    • Usar dirección del empleado:En este campo, se pregunta si el dependiente debe compartir la misma dirección que el empleado. Las entradas válidas son Sí o No.
      • Si se selecciona “Sí”, los campos de la dirección que se indican a continuación se pueden dejar en blanco y la dirección del dependiente se completará automáticamente con la dirección del empleado.
      • Si no se selecciona, se deben ingresar los campos de dirección que se enumeran a continuación.
        • Dirección 1
        • Dirección 2 (campo opcional)
        • Ciudad
        • Estado
        • Código ZIP
  3. A continuación, revisa el formato del archivo para asegurarte de que el orden de las columnas sea el original. Luego, podrás seleccionar Guardar para guardar el archivo en tu computadora. Sube el archivo en Nómina Toast seleccionando Elegir archivo. Dependiendo del contenido del archivo, cargarlo en Nómina Toast puede tardar varios minutos. No actualices la pantalla mientras se carga el archivo.
  4. Cuando el archivo se haya cargado, verás la opción deRevisar los registros importados en busca de errores. Un archivo con información no válida o faltante puede resultar en un error. Este error se marcará para tu atención e impedirá que el archivo se importe hasta que se corrija.
    1. Puedes corregir un error en el archivo seleccionando el símbolo “+” y actualizando la información en las filas resaltadas. Luego, podrás seleccionar la opción Guardar en la parte superior del archivo.
    2. Si el archivo contiene una cantidad significativa de errores, otra opción es corregir el archivo importado que se guardó en tu computadora y cargar la copia corregida.
  5. Una vez que el archivo se haya cargado, selecciona Finalizar en la parte inferior de la página para completar la importación.

 

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Importación de datos de cobertura de COBRA

Es posible que esta importación solo sea necesaria para los usuarios del módulo de beneficios clásicos si los empleados despedidos que figuran en Nómina Toast están cubiertos por un plan médico autoasegurado después de la terminación. Consulta los detalles en el sitio web del IRS.

 

Es posible que los empleadores con planes médicos autoasegurados deban informar la cobertura de COBRA. Si uno o más de tus planes médicos están autoasegurados, las regulaciones de COBRA pueden requerir información adicional. Esta información se puede incluir completando la importación de datos de cobertura de COBRA, que se puede encontrar en la lista de verificación de presentación de ACA.


Nota: Este archivo de importación contendrá registros de empleados que no trabajaron durante todo el año calendario. Revisa a los empleados y determina si estuvieron inscritos en la cobertura de COBRA durante al menos un mes antes de importar el informe a Nómina Toast. Cualquier empleado anterior que determines que no eligió la cobertura de COBRA puede ser eliminado del archivo. 

Para incluir los datos de cobertura de COBRA del año calendario en el archivo, mira este breve video o sigue estos pasos: 


 

  1. Ve a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicitar la declaración de ACA.
  2. En la lista de verificación de presentación, selecciona el botón de inicio azul para la importación de datos de cobertura de COBRA (si corresponde).
  3. Selecciona Descargarpara exportar los datos de cobertura de COBRA incluidos en Nómina Toast a una hoja de cálculo que se completa automáticamente.
     
    Lista de verificación para presentación de ACÁ
     
    Las columnas se mostrarán de enero a diciembre. Para cada columna, ingresa “ 0” o “1” para indicar si el empleado tuvo cobertura de COBRA durante el mes correspondiente. En el contexto de estas columnas, el número 0 indicará que un empleado no estaba cubierto por un plan médico. El número 1indicará que el empleado estaba cubierto por un plan médico.
     
    Nota:La exportación generará empleados según las especificaciones que hayas implementado. Si faltan empleados despedidos en la hoja de cálculo exportada, puedes contratarlos en Nómina Toast. Una vez que se agrega a Nómina Toast, un usuario de RR. HH. más tiene la opción de cancelar el registro de empleo del empleado en Cambios de estado. Una nueva hoja de cálculo exportada reflejará la información del empleado anterior.


     
  4. A continuación, revisa el formato del archivo para asegurarte de que el orden de las columnas esté en el orden original y que los encabezados no se hayan cambiado. Asegúrate de guardar este archivo como .csv antes de importarlo. Luego, podrás seleccionar Guardar para guardar el archivo en tu computadora. Sube el archivo en Nómina Toast seleccionando Seleccionar archivo. Dependiendo del contenido del archivo, cargarlo en Nómina Toast puede tardar varios minutos. No actualices la pantalla mientras se carga el archivo.
  5. Cuando el archivo se haya cargado, verás una opción paraRevisar los registros importados en busca de errores. Un archivo con información no válida o faltante puede resultar en un error. Este error se marcará para tu atención e impedirá que el archivo se importe hasta que se corrija.
    1. Puedes corregir un error en el archivo seleccionando el símbolo "+" y actualizando la información en las filas resaltadas. Luego, podrás seleccionar la opción Guardar en la parte superior del archivo.
    2. Si el archivo contiene una cantidad significativa de errores, otra opción es corregir el archivo importado que se guardó en tu computadora y cargar la copia corregida.
  6. Una vez que el archivo se haya cargado, selecciona Finalizar en la parte inferior de la página para completar la importación.


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Paso 3: Completa la auditoría de ACA

Antes de enviar tus Datos de Presentación de ACA, se recomienda que audites tus datos de presentación. Sigue estos pasos para revisar los datos de presentación. Cualquier usuario de RR. HH.+ puede acceder al Panel de ACA si va a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicitar la declaración de ACA.

 

  1. Selecciona la pestaña Informes y desplázate hacia abajo hasta la sección Presentaciones ACA.
  2. Selecciona uno o todos los FEIN.
  3. Selecciona el año.
  4. Selecciona Revisar datos. Se generará un archivo CSV con los datos 1095-C de todos los empleados elegibles para un formulario 1095-C. Este informe puede tardar unos minutos en cargarse.

 

Dentro del informe, encontrarás los valores de las casillas 14, 15 y 16 1095-C de cada mes del año calendario (p. ej., casilla 14-1 = valor de la casilla 14 de enero). A los empleados se les pueden entregar varios formularios 1095-C si trabajaron horas equivalentes a tiempo completo o si se les ofreció cobertura en varios FEIN. Este informe también incluirá indicadores clave, como fechas de contratación y fechas de despido.


A continuación, se enumeran algunos elementos notables que debes revisar para completar los datos y, si es necesario, actualizar antes de la fecha límite de Nómina Toast. Ten en cuenta que, si anticipas hacer un gran número de cambios en tus datos, te recomendamos revisar primero la sección Realizar ediciones a continuación antes de hacer cambios en el informe de datos de presentación.

  1. Combinación no válida
    • Si aparece un error de combinación no válido, puede haber una combinación de códigos de la casilla 14 y la casilla 16 no válidas en el archivo.
  2. Información faltante o en blanco
    • Si falta información en el archivo, puede aparecer un asterisco en los campos correspondientes a los que les falta información. Es posible que falte información porque los datos no se generaron ni importaron automáticamente desde Nómina Toast.
  3. Múltiples FEIN por empleado
    • Si tienes empleados que trabajaron bajo más de un FEIN, el sistema de Nómina Toast generará un 1095-C por cada FEIN en el que trabajó el empleado. Las Instrucciones del IRS indican que por cada empleado a tiempo completo de un miembro de la ALE, debe haber un solo formulario 1095-C completado para el empleo con ese miembro de la ALE. Al auditar tus datos, puedes consolidar los registros de cualquier empleado enumerado varias veces (para múltiples FEIN) eligiendo un FEIN para presentar y luego observando que el empleado no era elegible para la cobertura de los otros FEIN. Para tener en cuenta que el empleado no era elegible para la cobertura en virtud de los otros FEIN, deberás actualizar los códigos que figuran para esos registros.

 

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Hacer ediciones

Si tienes que hacer algunas modificaciones, la forma más sencilla de hacerlo es actualizar manualmente los datos de presentación de ACA del empleado afectado en su perfil de empleado respectivo. Para hacer actualizaciones en la codificación de empleados:

 

  1. Ve a Datos de presentación de ACA del empleado en la pestaña Perfil > Beneficios.
  2. Selecciona Editar y realiza cambios en la página.

 

Si tienes un número mayor de ediciones, puedes hacer los cambios a través de un archivo de importación. Para hacerlo, te recomendamos los siguientes pasos:

 

  1. Ve a Beneficios > Ver y gestionar beneficios de salud > Solicitar la declaración de ACA.
  2. En el panel de ACA, ve al cuestionario de lista de verificación de presentación.
    1. Si aún no lo hiciste, selecciona No para la pregunta 2, que pregunta si usaste el módulo Beneficios clásicos de Nómina Toast para hacer un seguimiento de las inscripciones. Aunque hayas utilizado el módulo, deberás activar No para acceder al archivo de importación.
  3. A la derecha del cuestionario, selecciona el lápiz Editar junto a Importación de datos de cobertura de empleados.
  4. Selecciona Descargar para acceder a un archivo con tus datos 1095-C.
  5. Realiza todas las ediciones necesarias en el archivo.
  6. Regresa al panel de ACA para importar los datos nuevamente al sistema.


Echa un vistazo a esta demostración rápida sobre cómo descargar e importar el archivo:


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Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos ni ningún otro tipo de recomendación profesional.  Ponte en contacto con un abogado u otro profesional para recibir asesoramiento.