Última actualización: 25 feb 2026, 2:48 p.m.
Echa un vistazo a esta página sobre problemas comunes relacionados con los horarios y las formas de resolverlos.
En este artículo, encontrarás:
Si tienes varias plantillas horarias para el mismo empleado, no necesitas consolidar asientos de tiempo en una nómina; el resultado final será el mismo si se consolidaron o no. Lo importante es aprobar todas las planillas horarias aplicables que contribuyan a las horas y ganancias (propinas) del empleado, y no aprobar planillas horarias para nóminas futuras.
En todos los casos, deberá aprobarse cada plantilla horaria aplicable para continuar. Sin embargo, es mejor investigar la causa para entender por qué ocurrió y qué podría hacerse para evitarla la próxima vez:
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