Dernière mise à jour : 7 juill. 2026, 13 h 59
Un chèque en direct est un chèque de paie papier pour un employé. Dans Gestion de la paie de Toast, si vous forcez un chèque en direct, cela remplacera le dépôt direct pour l’employé et lui émettra un chèque papier. Que vous forciez un chèque en direct pour un ou tous les employés, cela s’applique uniquement à la paie actuelle.
Vous pouvez décider de forcer l’envoi d’un chèque papier en direct pour :
De nombreux employeurs aiment verser aux employés une prime sous la forme d’un chèque papier physique, également appelé chèque en direct. Si seulement un faible pourcentage des employés reçoit une prime, il peut être plus facile de créer manuellement des chèques en direct pour eux dans une paie existante. Toutefois, si la plupart des employés ou la totalité d’entre eux recevront une prime, Toast recommande de créer une paie hors cycle, distincte de vos cycles de paie normaux, et d’imposer des chèques de prime en temps réel (sur papier) pour l’ensemble du hors cycle.
| À l’heure actuelle, une demande de paie hors cycle ne comportera pas les frais typiques de 50 $, mais ces frais peuvent être modifiés. |
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue en aucun cas un conseil juridique, fiscal, RH ou professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.