Toast 薪资管理：创建新职位

本文内容：

• 新职位概述
• 在 Toast 薪资管理中添加职位
• 更新未来新员工的职位
• 停用职位

新职位概述

在 Toast 薪资管理中，职位包含有关员工的信息，这些信息驱动薪资系统中的某些功能。例如，您可以将一些员工归类为 时薪员工 或 管理层薪资。

在开始之前，您是否已将所有必要的 工作 添加到 Toast Web 中？在设置这些职位时，也请考虑复习以下相关主题：

• 工作
• 联邦雇主识别号 (FEIN)
• 工作税收地点 (WTL)
• 薪资组
• 时薪与薪资对比
• 豁免与非豁免
• 福利等级
• TAFW 层级

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在 Toast Payroll 中添加职位

1. 导航至设置 > 常规设置 > 职位 > 职位设置。
   
   
   
   
2. 从选择下拉菜单中，选择添加以从头开始创建新职位，或选择复制以使用现有职位的信息创建新职位。
3. 为该职位命名，并使用下拉菜单为“基本”、“次要”、“自定义”和“最终”选项卡选择正确的信息。所有红色字段均为必填项。使用下一步和上一步按钮在选项卡之间切换。当您将此职位分配给新入职员工时，您在这些选项卡上输入的信息将预填充到员工个人资料的职位详情页面中。
   1. “公司”、“地点”和“工作”字段均对应您的组织层级。请记住，您在此处所做的选择将决定该职位如何与 Toast Web 中的地点和工作相关联。
      
      
      
      
4. 填写完所有字段后，选择保存。

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更新未来新员工的职位

1. 导航至设置 > 常规设置 > 职位 > 职位设置后，从初始下拉菜单中选择更新。然后选择您想要更新的职位的名称。必填字段以红色显示。
   
   
   
   
2. 使用下一步和上一步按钮在“基本”、“次要”、“自定义”和“最终”步骤之间切换，以确认或更改已填充的信息。请记住，这些是静态属性，每当在入职期间将职位分配给员工时，这些属性都会预先填充在“职位详情”页面上。换句话说，这不会影响系统中已有员工的“职位详情”页面。
   1. 如果您想更新 Toast Payroll 中已入职员工的职位属性，请使用 Toast Payroll 中的步骤：通过导入更新多名员工的信息。
3. 更新所有信息后，选择 保存。

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停用职位

注意：仅当职位从未被使用且 未 分配给任何在职员工时，才应将其停用。

1. 导航至 设置 > 常规设置 > 职位 > 职位设置。
2. 在“选择”下拉菜单中，选择 删除。
3. 在“名称”下拉菜单中，选择您想要停用的职位。
4. 选择 删除 按钮。这将停用该职位，而不是将其从数据库中完全删除。
5. 如果需要，我们可以为您重新激活该职位。请通过任何 Toast Payroll 页面右下角的 蓝色聊天圆点 与我们联系。

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此内容仅供参考，不作为法律、税务、人力资源或其他任何专业建议。请联系律师或其他专业人士以获取建议。