Nómina Toast: Planifica tu período de inscripción abierta

Última actualización: 8 abr 2026, 10:21 a.m.

Pregunta

Si utilizo el módulo de beneficios clásicos en Nómina Toast, ¿cómo puedo planificar con anticipación la inscripción abierta?

Respuesta

Este artículo solo se aplica a los clientes que utilizan el módulo de beneficios clásicos de Nómina Toast. Esto no se aplica a los clientes de SimplyInsured a través de Nómina Toast Pro o a los clientes que utilizan el método solo deducciones.

 

El módulo Nómina Toast Classic Benefit no es un servicio de administración de beneficios. Los empleadores son responsables de mantener sus ofertas de beneficios y gestionar a sus participantes, la inscripción y los planes. Esta primera fase a continuación toma un mínimo de 10 días, así que planifica en consecuencia.

     

    • Plan de renovación anual: La fecha de entrada en vigencia en la que se renueva el plan de seguro de tu empresa (a menudo con nuevas tarifas de prima mensuales).
    • Inscripción abierta: El período anual en que todos los empleados elegibles para el beneficio pueden inscribirse en su plan de seguro de salud para el próximo año calendario.
       

    Fase

    Pasos a seguir

    Fase 1: Configuración de inscripción abierta
    Toast requiere 10 días hábiles para configurar la inscripción abierta en el módulo de beneficios clásicos.
    1. Completa el formulario de admisión. Una vez enviado este formulario, un representante de Toast se pondrá en contacto contigo para comenzar con el siguiente paso del proceso de configuración de inscripción abierta.
    2. Completa los formularios de especificación aplicables proporcionados para cada beneficio que planeas administrar a través de la inscripción abierta en Nómina Toast.
    3. Una vez completado el paso 2, revisa tus empleados activos y asegúrate de que los empleados elegibles estén marcados como tales en Nómina Toast (puedes encontrar un resumen de cómo ofrecer beneficios en Nómina Toast en Nómina Toast: Primeros pasos con los beneficios clásicos).
    4. Una vez que recibas la notificación de que tu nuevo plan de beneficios se configuró en Nómina Toast, revisa la pestaña Planes de beneficios para asegurarte de que toda la información sea precisa para la inscripción abierta.

    Fase 2: Inscripción abierta en vivo
    ¡Ya iniciaste las inscripciones abiertas en el módulo de beneficios clásicos de Nómina Toast!
    1. Supervisa la pestaña Inscripciones pendientes para verificar el progreso de tu empleado durante la inscripción abierta.
    2. Revisa las elecciones de tus empleados en la pestaña Resultados de inscripción del panel de beneficios clásicos.
    3. Notarás que, una vez que un empleado realice sus elecciones, las nuevas deducciones se completarán automáticamente en su perfil con la fecha de entrada en vigencia del año de inicio del plan.
    4. Comunica tus resultados de inscripción abierta con tu proveedor o crea un perfil en Nómina Toast para que tu broker inicie sesión y vea los resultados por sí mismo.

    Fase 3: Después de la inscripción abierta
    Herramientas para mantener los beneficios de los empleados durante todo el año en Nómina Toast.
    1. Actualiza las elecciones y los eventos que califican para la vida: Cómo hacer cambios manuales en las elecciones de beneficios de un empleado cuando está fuera de sus ventanas de inscripción abierta o inscripción de nuevos empleados.
    2. Dependientes y beneficiarios: Cómo agregar y editar los dependientes o beneficiarios de un empleado en el módulo Beneficios clásicos.
    3. Guía de informes de ACA: ¿Necesitas ayuda para determinar cuáles de tus empleados cumplen con los requisitos para recibir beneficios? Si ya configuraste el módulo ACA de Toast, estos informes pueden ser de gran ayuda.


    Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.
     

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