Gestion de paie Toast : Examiner les ressources de production ACA

Dernière mise à jour : 8 avr. 2026, 09 h 59

Ce guide contient un calendrier, une liste de vérification et deux vidéos pour vous aider à déposer une demande d’ACA.
Cet article ne doit être utilisé que par les entreprises disposant de l’abonnement Gestion de paie Toast Pro qui ne gèrent pas les avantages sociaux par l’entremise de SimplyInsured. Si vous utilisez SimplyInsured pour gérer votre couverture de prestations, envoyez-lui un courriel à toastsupport@simplyinsured.com pour discuter de la déclaration d’ACA.

 

Dans cet article :

 

Éléments importants à savoir sur la déclaration ACA

Les échéances suivantes correspondent à celles prévues par l’IRS. Veuillez consulter cette page IRS pour plus de détails.

 

  • 9 janvier 2026 : Il est fortement recommandé aux clients de remplir le questionnaire de la liste de contrôle de déclaration ACA de Toast avant cette date.
    • Accédez à Avantages sociaux > Afficher et gérer les régimes de soins de santé > Demandez une déclaration ACA pour obtenir une liste utile de renseignements que Gestion de paie Toast devra fournir à vos documents.
  • 27 janvier 2026 : La date limite pour effectuer toutes les étapes nécessaires à la Gestion de paie Toast pour déposer vos documents ACA. 
    • Si vous n’effectuez pas toutes les étapes nécessaires à cette date, Toast ne sera probablement pas en mesure de soumettre les déclarations ACA en votre nom.
    • Contactez l’équipe à l’adresse benefitsops@toasttab.com si vous prévoyez d’utiliser les codes Case 14 (1L, 1M, 1N, 1O, 1P, 1Q, 1R, 1S, 1T OU 1U).
  • NOUVEAU! 6 février 2026 : Date limite pour demander à la Gestion de paie Toast d’Imprimer et d’expédier le formulaire 1095-Cs. En raison de la Papierwork Burden Act, Toast n’expédiera plus automatiquement ces formulaires à moins qu’ils ne soient demandés.
  • 2 mars 2026 : La date limite de l’IRS pour distribuer les formulaires ACA (comme un formulaire 1095-C) aux employés.
    • Les employeurs doivent distribuer les formulaires papier aux employés qui n’ont pas opté pour les formulaires électroniques. Les formulaires électroniques seront disponibles dans le système à cette date.
  • 31 mars 2026 : La date limite de l’IRS pour les formulaires électroniques ACA. À la suite de votre vérification, Gestion de paie Toast transmettra en votre nom tout formulaire applicable à l’IRS.

 
Retour vers le haut
 

Vidéos de formation à la demande

La date limite de dépôt de l’ACA approche. Prenez le temps d’examiner ces vidéos de formation pour vous aider à vous préparer à une déclaration réussie.

Cette vidéo de formation de 20 minutes couvre le processus de déclaration de l’ACA, y compris le questionnaire de déclaration, le formulaire de spécification, l’importation des données relatives à la couverture des employés, le processus de vérification et la FAQ.
 

Cette vidéo de formation de 35 minutes approfondit le processus de déclaration ACA. Elle couvre le questionnaire de déclaration, le formulaire de spécification, l’importation des données relatives à la couverture des employés, l’importation des données relatives à la couverture COBRA, l’importation des données relatives aux personnes à charge et aux personnes à charge, le processus d’audit et la FAQ.


Retour vers le haut
 

Liste de contrôle de dépôt ACA

Vous trouverez ci-dessous une liste de contrôle pour le dépôt contenant des liens vers de nombreux articles du Centre de soutien pour vous aider à naviguer dans le processus de dépôt Toast ACA.

 

ÉtapeDétails
Étape 1 : Aperçu de l’ACAExaminer Gestion de paie Toast : FAQ sur l’ACA et le formulaire 1095-C qui contient des réponses aux questions courantes sur l’Affordable Care Act (ACA).
Étape 2 : Déterminer le statut d’employeur de grande taille applicable (ALE) en vertu de l’ACAConsultez ce guide pour déterminer si vous êtes considéré comme un ALE.
Étape 3 : Étapes de déclaration de l’ACAGestion de paie Toast : Obtenir de l’aide pour la déclaration ACA offre un guide de déclaration ACA pour Gestion de paie Toast étape par étape.
Étape 4 : Remplissez les cases 14, 15 et 16Visitez Gestion de la paie de Toast : Remplissez les cases 14, 15 et 16 du formulaire 1095-C pour obtenir de l'aide afin de déterminer les codes ACA à inscrire aux cases 14, 15 et 16.
Étape 5 : Combinaisons courantes de codes 1095-CConsultez ce guide pour les scénarios spécifiques que vous pouvez rencontrer pour un employé. Il vous fournira les codes exacts nécessaires pour les cases 14, 15 et 16.
Étape 6 : Déterminez votre montant de la case 15Gestion de paie Toast : Déterminez un montant de la case 15 vous aidera à déterminer le montant de la case 15 pour vos employés.

 

Retour vers le haut


Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.