Gestion de paie Toast : Premiers pas avec le résumé de l’entreprise

Dernière mise à jour : 21 avr. 2026, 10 h 20

La nouvelle page Sommaire de l’entreprise permet aux utilisateurs de voir leurs options de configuration populaires, le tout dans un seul emplacement centralisé.

Dans cet article :

 

Résumé de l’entreprise Introduction

La nouvelle page Sommaire de l’entreprise dans Gestion de paie Toast offre des informations importantes sur votre entreprise et les paramètres de votre compte Gestion de paie Toast. Cette ressource est conçue pour vous aider à voir rapidement la configuration de votre système.


Pour localiser le résumé de l’entreprise dans Gestion de paie Toast, allez dans Paramètres > Résumé de l’entreprise. Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur chaque section de cette page.

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Configuration

Tuile Configuration d’entreprise de la page Sommaire de l’entreprise


La section Configuration de l’entreprise offre des renseignements de base sur votre compte Gestion de paie Toast, y compris le(s) FEIN(s) dans la première colonne. Si cette vignette indique Impossible de traiter la paie ou si vous voyez un statut inactif qui devrait être actif, contactez Gestion de paie Toast dès que possible. Dans ce cas, vous avez peut-être également reçu un courriel indiquant que votre entreprise ne peut pas traiter la prochaine paie.


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Paramètres du groupe de paie

Paramètres du groupe de paiements sur la page Sommaire de l’entreprise


Pour chaque groupe de paie configuré au sein de votre entreprise, vous verrez un statut ainsi que des détails pertinents concernant les paramètres de paie de chaque groupe. Si le groupe de paie est actif, mais que la colonne Compte bancaire affiche Signature manquante ou Compte manquant, cela pourrait entraîner des problèmes lors du traitement des paiements pour vos employés. Pour corriger cela, démarrez un clavardage avec nous en sélectionnant le point de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page Gestion de paie Toast.

 

  • Groupe de paie : Il peut s'agir d'un moyen de regrouper des employés ou des parties de votre entreprise dans le but du traitement de la paie. Vous pouvez avoir un ou plusieurs groupes de paie.
  • Statut : Les statuts actifs indiquent qu’une paie a une ou plusieurs paies à venir pour ce groupe de paie. Inactive indique qu’il n’y a aucune paie future pour ce groupe de paie.
  • Fréquence de paiement : Également appelé fréquence des additions, cela détermine la fréquence à laquelle vous traitez les salaires et la fréquence à laquelle les employés sont payés.
  • Jour de début : Le premier jour de la semaine au cours duquel une période de paie commence. Par exemple, une fréquence de paie hebdomadaire commençant le lundi signifie que la période de paie s’étend du lundi au dimanche.
  • Compte bancaire : Le statut « Terminé » signifie que la Gestion de paie Toast dispose des informations bancaires appropriées enregistrées aux fins de débit et de retrait de la paie. Ici, vous trouverez plus d’informations sur les prélèvements et les retraits liés à la paie.


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Configuration fiscale

Tuile Configuration fiscale sur la page Sommaire de l’entreprise


Les 50 États exigent un compte de cotisation au chômage, un taux de cotisation au chômage et une fréquence de paiement des impôts. Certains États exigent également un compte de retenue d’impôt, mais ceux qui ne l’exigent pas sont indiqués par S.O. dans les graphiques de cette page. Lorsque vous recevez des avis indiquant que ces taux ont changé ou que les détails de la fréquence ont changé, assurez-vous de les transmettre à payrollsupport@toasttab.com afin que nous puissions rester à jour dans le traitement de la paie.


Si Appliqué pour s’affiche n’importe où dans cette vignette, il est essentiel d’envoyer ces données à Gestion de paie Toast le plus tôt possible afin d’éviter les pénalités, les intérêts, les frais et/ou les répercussions supplémentaires de la part des agences gouvernementales. Consultez le deuxième graphique de Gestion de paie Toast : Tableau d’enregistrement par État pour l’aide à la localisation des données demandées.

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Configuration de la paie des employés

Tuile Configuration de la paie des employés sur la page Sommaire de l’entreprise

 

Ce sont les deux seuls paramètres pouvant être modifiés par les utilisateurs de RH+.

 

  • Les pourboires déterminent si les montants des pourboires sont mis en commun/partagés, non mis en commun/non partagés, ou s’ils ne sont pas du tout synchronisés à partir de Toast Web. Pour les utilisateurs du Gestionnaire de pourboires de Toast, le paramètre de pourboires affichera Pourboires mis en commun. Toast ne recommande pas de modifier le paramètre Pourboires pendant une période de paie. Vous trouverez ici plus d’informations sur la relation entre Gestion de paie Toast et Gestionnaire de pourboires de Toast.
  • La Livraison est la façon dont un employé est payé lorsqu’il ne choisit pas le dépôt direct ou la carte de paiement Toast. Il y a trois options parmi lesquelles choisir : Imprimé Toast, auto-imprimé et auto-écrit. Les méthodes de Livraison peuvent être modifiées en tout temps avant de soumettre une paie, et cela s’appliquera à cette paie et à d’autres paies futures. Gardez à l’esprit que ce paramètre a un impact sur tous les groupes de paie. Sélectionnez le crayon de modification pour mettre à jour la méthode choisie.


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Configuration des postes

Configuration des postes de la page Sommaire de l’entreprise

 

Comme indiqué, il s’agit d’une liste d’emplois disponibles pouvant être attribués dans Gestion de paie Toast. Pour ajouter ou modifier des postes, visitez Toast Web ou consultez ce guide pour plus d’informations.


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Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.