Gestion de paie Toast : Premiers pas avec le résumé de l’entreprise
Dernière mise à jour : 21 avr. 2026, 10 h 20
- Introduction du résumé de l’entreprise
- Configuration de l’entreprise
- Paramètres du groupe de paie
- Configuration fiscale
- Configuration de la paie des employés
- Configuration des emplois
Résumé de l’entreprise Introduction
La nouvelle page Sommaire de l’entreprise dans Gestion de paie Toast offre des informations importantes sur votre entreprise et les paramètres de votre compte Gestion de paie Toast. Cette ressource est conçue pour vous aider à voir rapidement la configuration de votre système.
Pour localiser le résumé de l’entreprise dans Gestion de paie Toast, allez dans Paramètres > Résumé de l’entreprise. Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur chaque section de cette page.
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Configuration
La section Configuration de l’entreprise offre des informations de base sur votre compte Gestion de paie Toast, y compris le ou les FEIN dans la première colonne. Si cette vignette indique Impossible de traiter la paie ou si vous voyez un statut Inactif qui devrait être actif, contactez Gestion de paie Toast dès que possible. Dans ce cas, vous avez peut-être également reçu un courriel indiquant que votre entreprise ne peut pas traiter la prochaine paie.
Paramètres du groupe de paie
Pour chaque groupe de paie configuré dans votre entreprise, vous verrez un statut ainsi que des détails pertinents concernant les paramètres de paie de chaque groupe. Si le groupe de paie est actif, mais que la colonne Compte bancaire affiche Signature manquante ou Compte manquant, cela pourrait entraîner des problèmes lors du traitement des paiements pour vos employés. Pour corriger cela, démarrez un clavardage avec nous en sélectionnant le point de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page de Gestion de paie Toast.
- Groupe de paie : Il peut s'agir d'un moyen de regrouper des employés ou des parties de votre entreprise dans le cadre du traitement de la paie. Vous pouvez avoir un ou plusieurs groupes de paie.
- Statut : Les statuts actifs indiquent qu’une paie a une ou plusieurs paies à venir pour ce groupe de paie. Inactive indique qu’il n’y a pas de paie future pour ce groupe de paie.
- Fréquence de paiement : Également appelée fréquence des additions, elle détermine la fréquence à laquelle vous traitez les salaires et la fréquence à laquelle les employés sont payés.
- Jour de début : Le premier jour de la semaine au cours duquel une période de paie commence. Par exemple, une fréquence de paie hebdomadaire commençant le lundi signifie que la période de paie va du lundi au dimanche.
- Compte bancaire : Un statut d’achèvement implique que Gestion de paie Toast dispose des informations bancaires appropriées enregistrées pour les prélèvements et retraits de paie. Vous trouverez ici plus d’informations sur les prélèvements et retraits de paie.
Configuration fiscale
Les 50 États exigent un compte de cotisation à l’assurance-chômage, un taux de cotisation à l’assurance-chômage et une fréquence de paiement des impôts. Certains États exigent également un compte de retenue d’impôt, mais ceux qui ne l’exigent pas sont indiqués par S.O. dans les graphiques de cette page. Lorsque vous recevez des avis indiquant que ces taux ou les détails de fréquence ont changé, assurez-vous de nous les transmettre par l'entremise du point de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n'importe quelle page de Gestion de paie Toast afin que nous puissions rester à jour pour votre traitement de la paie.
Si Applied For s’affiche n’importe où dans cette vignette, il est essentiel d’envoyer ces données à Gestion de paie Toast dès que possible afin d’éviter les pénalités, les intérêts, les frais et/ou les répercussions supplémentaires de la part des organismes de réglementation. Consultez le deuxième graphique de Gestion de paie Toast : Tableau d’enregistrement par État pour obtenir de l’aide afin de localiser les données de la demande.
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Configuration de la paie des employés
Ce sont les deux seuls paramètres pouvant être modifiés par les utilisateurs de RH+.
- Les pourboires déterminent si les montants des pourboires sont mis en commun/partagés, non mis en commun/non partagés, ou non synchronisés à partir de Toast Web. Pour les utilisateurs du Gestionnaire de pourboires de Toast, le paramètre de pourboires affichera Pourboires mis en commun. Toast ne recommande pas de modifier le paramètre Pourboires pendant une période de paie. Vous trouverez ici plus d’informations sur la relation entre Gestion de paie Toast et Gestionnaire de pourboires de Toast.
- La Livraison consiste à payer un employé lorsqu ' il n ' accepte pas le dépôt direct ou la carte Toast Pay. Il y a trois options parmi lesquelles choisir : Imprimé Toast, auto-imprimé et auto-écrit. Les méthodes de Livraison peuvent être modifiées à tout moment avant de soumettre une paie, et cela s’appliquera à cette paie et aux autres paies futures. Gardez à l’esprit que ce paramètre a un impact sur tous les groupes de paie. Sélectionnez le crayon de modification pour mettre à jour la méthode choisie.
Configuration des postes
Comme indiqué, il s’agit d’une liste des emplois disponibles pouvant être attribués dans Gestion de paie Toast. Pour ajouter ou modifier des postes, visitez Toast Web ou consultez ce guide pour plus d’informations.
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Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.