Toast Payroll：获取员工资源方面的帮助

上次更新时间：2026年8月7日 14:47

Toast Payroll 员工中心。查找您的工资单、获取W-2、设置直接存款、更新信息、申请休假以及注册福利。

Toast Payroll 员工和经理——在此页面即可查找您的工资单、获取 W-2 表格、通过 Plaid 设置直接存款、更新个人信息、申请休假以及注册福利。使用短链接 toast.help/employees 进行分享。对于讲西班牙语的员工，请参阅 toast.help/empleados。

 

本文内容：

 

注意：2025 年 W-2 表格将于 2026 年 1 月 19 日星期一或之后提供。

 

您是员工还是经理？

  • 我是现任员工 — 获取您自己的工资单、W-2、直接存款、休假或个人信息。以下大多数步骤适用于您。使用 MyToast 应用程序是获取工资单或 W-2 的最快途径。
  • 我是经理或薪资管理员 — 查询其他员工的工资单、W-2 或直接存款，或处理缺失的工资支票。大多数此类任务并非在此页面完成。请直接跳转至面向经理和薪资管理员以获取正确路径。
  • 我是前员工 — 您的登录信息仍然有效，但访问权限有限。您必须使用Toast Payroll W-2 路径（而非 MyToast 应用程序）。Toast 无法协助前员工更新登录信息；请联系您的前雇主。

 

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您将在此找到的内容

此页面是 Toast Payroll 的员工中心。它为最常见的员工任务提供了简短的回答或快速路径，并在您需要深入了解时提供指向更详细配套文章的链接。

 

您需要什么去哪里
我的工资单获取您的工资单 — MyToast 应用或 Toast Payroll
我的 W-2 表格（2025 年或更早）获取您的 W-2 表格 — MyToast 应用或 Toast Payroll
设置或更改直接存款设置或更新您的直接存款
Plaid 无法使用 / 我的银行不受支持Toast Payroll：获取直接存款账户方面的帮助
更新 W-4 表格（预扣税）更新您的 W-4 表格
更新电话、地址或紧急联系人更新您的个人信息
申请休假申请休假 (TAFW)
注册健康福利通过 SimplyInsured 注册福利
忘记密码/无法登录登录 Toast：登录故障排除
首次登录 MyToast 应用开始使用 MyToast 应用
新员工——我该先做什么？Toast Payroll：员工入职（员工指南）

 

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登录 Toast Payroll

您可以使用与您的 Toast 账户关联的电子邮件和密码登录 Toast Payroll，网址为 payroll.toasttab.com。

 

  1. 导航至 payroll.toasttab.com。
  2. 输入与您的 Toast Payroll 账户关联的 电子邮件，然后选择 下一步。如果您忘记或丢失了此信息，您的经理或薪资管理员可以为您提供。

 

在 Toast Payroll 登录时输入电子邮件

 

  1. 输入您的 密码，然后选择 下一步。如果您忘记了密码，请选择 不记得密码？，系统将发送一封电子邮件以帮助您重置密码。没有人（包括经理或 Toast 的任何人员）可以看到您当前的密码。

 

在 Toast Payroll 中输入电子邮件后输入密码以登录

 

  1. 在进入 Toast Payroll 仪表板之前，您可能会看到一条通知，要求您验证电子邮件地址、添加社会安全号码 (SSN) 或确认您的 W-2 表格选择。请按照屏幕上的步骤操作。

 

预期结果：出现 Toast Payroll 仪表板。

 

有关登录错误、锁定、过期邀请链接、MFA 或 POS 访问代码的问题，请参阅 登录 Toast：排查登录问题。

 

要更新您用于所有 Toast 产品的电子邮件或密码，请参阅 登录 Toast：更新您的账户。

 

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获取您的 W-2 表格

您的 W-2 表格将于 2026 年 1 月 19 日或之后（针对 2025 年度）在两个地方提供：MyToast 应用程序（仅限在职员工）和 Toast Payroll，网址为 payroll.toasttab.com（在职和离职员工）。出于安全原因（社会安全号码会显示在 W-2 表格上），Toast Payroll 无法将 W-2 表格发送到员工的电子邮件或家庭地址。

 

如果您是……使用此路径为什么
MyToast 应用的在职员工MyToast 应用：薪资 > 税务表格 (W-2)最快路径；表格准备就绪时您会收到通知
偏好使用桌面端的在职员工Toast Payroll：我的资料 > 税务与文档 > 年终文档下载和打印的唯一方式
前员工仅限 Toast Payroll：我的资料 > 税务与文档 > 年终文档前员工无法使用 MyToast 应用
经理获取其他员工的 W-2 表格此页面不涵盖该内容。请参阅 Toast Payroll：管理 W-2 表格体验雇主端工作流程

 

在 MyToast 应用中获取您的 W-2 表格

出于安全考虑，前员工无法使用 MyToast 应用。请改用下方的 Toast Payroll 路径。

 

  1. 如果您没有 MyToast 应用，请使用您的 Apple 或 Android 移动设备扫描二维码。Apple 设备需要 iOS 16.0 或更高版本；Android 设备需要 Android 11 或更高版本。

 

下载 MyToast 应用的二维码

 

  1. 打开应用并使用您的电子邮件和密码登录。如需更多帮助，请参阅 MyToast 应用入门。
  2. 在 主页 选项卡上，您可能会看到一条通知。如果没有，请导航至 支付 > 税务表格 (W-2)。
  3. 选择一份 W-2 表格以打开或下载它。若要打印，使用下方的 Toast Payroll 路径 更简单。

 

MyToast 应用中的 W-2 表格示例

 

预期结果：W-2 表格将在您的设备上打开或下载。

 

注意：“One Big Beautiful Bill”允许符合条件的员工对小费和加班费金额进行个人税收抵扣。阅读 Toast Payroll：小费和/或加班费免税以及联邦税收优惠的通知 797。

 

如果本节未能解答您的疑问，请参阅 Toast Payroll：管理 W-2 表格体验。

 

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在 Toast Payroll 中获取您的 W-2 表格

前员工必须使用此路径。他们的登录信息仍然有效，但系统访问权限受限。如需找回登录信息，请联系您的前雇主——Toast 无法帮助前员工更新其登录信息。

 

  1. 登录 payroll.toasttab.com。
  2. 导航至 我的个人资料 > 税务与文档。

 

Toast Payroll 与团队管理中员工个人资料上突出显示的“税务与文档”选项卡

 

  1. 选择 年终文档 选项卡。滚动至 W-2 部分，然后选择相应年份的超链接。PDF 将自动下载，以便打印或通过电子邮件发送。

 

突出显示 W-2 表格链接的“年终文档”选项卡

 

  1. 有关 W-2 表格各部分的说明，请参阅 Toast Payroll：了解您的 W-2 表格。

 

预期结果： W-2 PDF 将下载到您的计算机。

 

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在纸质版和电子版 W-2 表格之间切换

您必须在年度最后一次工资发放前做出此选择。无论哪种方式，每位符合条件的员工都可以获得电子版 W-2 表格——您可以按照上述 Toast Payroll 路径将其打印出来。

 

  1. 登录 payroll.toasttab.com。
  2. 导航至 我的个人资料 > 税务与文档。
  3. 选择 年终文档 选项卡。
  4. 在页面顶部，选择 编辑。

 

突出显示“编辑”按钮的“年终文档”选项卡

 

  1. 勾选电子版或纸质版。
    • 纸质版： 您的雇主负责将您的 W-2 表格分发给您。
    • 电子版： 您负责在 2026 年 1 月 19 日或之后从 MyToast 应用程序或 Toast Payroll 中获取您的 W-2 表格。
  2. 电子签名是可选的，但有助于审计。选择 保存 以完成。

 

预期结果：您的选择已保存在年终文档选项卡中。

 

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获取您的工资单

您可以在两个地方找到您的工资单：MyToast 应用程序（移动端）和 payroll.toasttab.com 上的 Toast Payroll（桌面端）。

 

如果您想要…使用此路径
移动端最快捷的路径MyToast 应用：薪资选项卡
下载单个工资单 PDFToast Payroll：我的个人资料 > 薪资记录
一份报告中包含多份工资单Toast Payroll：我的个人资料 > 薪资记录 > 运行报告（明细或摘要）
为您管理的员工获取工资单此页面不涵盖该内容。请参阅 Toast Payroll：查看您的工资单或工时表
前员工，无法访问 MyToast 应用程序仅限 Toast Payroll — 登录功能仍可使用

 

在 MyToast 应用程序中查找工资单

  1. 如果您没有 MyToast 应用，请使用您的 Apple 或 Android 移动设备扫描二维码。Apple 设备需要 iOS 16.0 或更高版本；Android 设备需要 Android 11 或更高版本。

    下载 MyToast 应用的二维码

  2. 打开应用并使用您的电子邮件和密码登录。如遇登录问题，请参阅 登录 Toast：排查登录问题。
  3. 导航至薪资选项卡。您最近的工资单位于顶部。选择插入符号图标以展开工资单，或选择显示更多以加载更早的工资单。

 

MyToast 应用程序中“薪资”选项卡的示例

 

预期结果：工资单展开或下载。

 

注意：如果您在MyToast应用程序中没有看到工资选项卡，则您的餐厅可能未使用Toast Payroll。请参阅下方的常见问题解答。

 

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在Toast Payroll中查找工资单

  1. 登录 payroll.toasttab.com。
  2. 导航至我的个人资料 > 工资历史记录。

 

员工个人资料中突出显示的“工资历史记录”选项卡

 

  1. 顶部的栏显示了您最近工资单的摘要。右侧的>图标可将其下载。

 

“工资单”页面的“最近工资”磁贴

 

  1. 在工资单部分，选择下载箭头或>图标以生成该支票日期的工资单。选择运行报告以将多份工资单合并为一份报告。明细报告逐一列出每份工资单；汇总报告合并您所选日期范围内的所有工资单。

 

“工资单”页面的“工资单”磁贴

 

预期结果：工资单或报告以PDF格式下载。

 

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MyToast应用程序（员工应用程序）

MyToast应用程序适用于Toast餐厅的所有员工。根据您餐厅使用的Toast产品，MyToast应用程序允许您查看申报的小费和打卡时间、管理您的Toast工资卡、进行Toast PayOuts提现、下载您的W-2表格、查看您的排班、交换班次、查看您的小费收据（小费池明细）、查看工资单、与餐厅的其他员工聊天等。您的经理可以确认您有权使用哪些功能。

 

每篇MyToast文章都涵盖了应用程序中的一个选项卡。如果您还没有该应用程序，或者尚未首次登录，请从MyToast应用程序：开始。账户。

 

 

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设置或更新您的直接存款

直接存款设置在 Toast Payroll 的 我的资料 > 付款方式 下。新的直接存款通过 Plaid 进行验证，Plaid 是验证员工银行账户的行业领导者。在开始之前，请询问您的经理或薪资管理员下一次薪资发放是否已经开始——如果已经开始，资金可能会发送到原始的直接存款账户（如果存在），或者您可能会收到纸质支票。

 

重要提示：如果 Plaid 不支持您的银行，或者您无法完成 Plaid 流程，请参阅 Toast Payroll：获取有关直接存款账户的帮助。出于安全考虑，员工和经理无法手动输入直接存款银行账户；您所在企业的 HR+ 用户可以为除其本人之外的任何用户手动添加直接存款信息。

 

  1. 登录 payroll.toasttab.com。
  2. 导航至 我的资料 并选择 付款方式。

 

突出显示员工资料的“付款方式”选项卡

 

  1. 选择您想要执行的操作：
    • 添加直接存款账户： 选择 直接存款 磁贴，然后选择 + 添加银行账户。
    • 添加第二个账户：选择添加拆分存款。
    • 移除直接存款账户：选择其旁边的垃圾桶图标。

 

员工资料中的付款方式选择

 

  1. 选择其中任何一项后，系统会要求您验证身份。一个六位数的代码会发送到存档的电话号码。将其输入弹出窗口中。
    • Toast 代表绝不会向您索要此代码。请勿与任何人分享此代码。
    • 如果弹出窗口未出现，请禁用您的广告拦截器并重试。完成后，您可以重新启用广告拦截器。
  2. Plaid 模态框随即打开。输入您的电话号码并选择继续。

 

输入 Plaid 的电话号码

 

  1. 找到并选择您的银行机构。如有需要，请使用搜索栏。Plaid 会要求您输入网上银行账户的用户名和密码。

 

Plaid 中的“输入您的凭据”屏幕

 

  1. Plaid 会列出与您的登录信息关联的账户。选择要作为您的主要直接存款账户的账户，然后选择继续。

 

Plaid 中的“选择账户”屏幕

 

  1. 成功 消息确认账户已关联。

 

Plaid 中的“成功”屏幕

 

预期结果： 新的直接存款账户出现在 付款方式 页面上。

 

为什么路由或账号可能不匹配（替代账号）

为了保护会员免受欺诈，一些金融机构（包括但不限于大通银行、美国银行和 PNC 银行）在向 Plaid 等授权第三方提供您的银行账户信息时，会使用替代账号。这些替代账号仅适用于指定的单一第三方。

 

通过 Plaid 关联时，这些银行会返回可用于 ACH 交易的令牌化或加密的路由和账号，但这些并非您的实际号码。Plaid 中的掩码仍然基于实际账号。付款方式 页面上的路由和/或账号可能与您记录的不符——这是正常现象。

 

带有 Chase 账户的“如何连接 Toast”屏幕

 

带有 Chase 账户的“Toast 需要了解的信息”屏幕

 

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更新您的 W-4 表格

在 Toast Payroll 的 我的个人资料 > 税务与文档 下更新您的 W-4 表格（联邦和州预扣税）。

 

  1. 登录 payroll.toasttab.com。
  2. 导航至 我的个人资料 > 税务与文档。

 

突出显示员工个人资料的“税务与文档”选项卡

 

  1. 选择 税务表格 选项卡。滚动至 W4 表格 部分。
  2. 要更新您的州 W-4 表格（如果您的州征收所得税），请选择 填写州 W-4。
  3. 要更新您的联邦 W-4 表格，请选择 联邦 W-4 超链接。
  4. 进行更改，然后选择 提交。

 

W4 表格部分，其中“填写州 W-4”按钮已高亮显示

 

预期结果： 您更新后的 W-4 表格已保存。

 

有关 W-4 表格的信息，请参阅联邦IRS W-4 表格页面或您所在州的税务部门网站。Toast Payroll 无法就如何填写此表格提供建议。您可能需要咨询税务顾问或注册会计师 (CPA)。

 

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更新您的个人信息

在 Toast Payroll 中，通过我的个人资料 > 个人资料 更新您的个人信息、联系信息、地址和紧急联系人。

 

  1. 登录 payroll.toasttab.com。
  2. 导航至我的个人资料 > 个人资料。

 

员工个人资料上的个人资料选项卡已高亮显示

 

  1. 该页面包含四个部分。选择您要更新的部分标题右侧的编辑，进行更改，然后选择保存更改。

 

员工个人资料选项卡上的编辑按钮已高亮显示

 

预期结果： 该部分刷新并显示您更新后的信息。

 

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查看工时表

在 Toast Payroll 中，通过我的个人资料 > 薪资记录 > 工时表 查看您一段时间内的工时。

 

  1. 登录 payroll.toasttab.com。
  2. 导航至 我的个人资料 > 薪资记录 > 工时表。

 

员工个人资料中突出显示的“工时表”和“薪资记录”选项卡

 

  1. 图表和表格显示了您随时间变化的工时。在图表下方，选择任意薪资周期以获取更多信息。

 

突出显示工时表链接的“工时表”页面

 

  1. 表格显示了您在该薪资周期内的工作日期和工时。总工时显示在右下角。

 

打开的工时表示例

 

预期结果： 打开所选薪资周期的工时表。

 

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申请休假 (TAFW)

如果您的公司使用 Toast Payroll TAFW 套件，您可以申请并管理休假——包括病假、年假和带薪休假 (PTO)。休假基于公司政策，并需要经理批准。

 

注意：如果您需要的 TAFW 类型（例如，无薪休假）未出现在下拉菜单中，则说明您的账户未启用该类型。只有您的经理或薪资管理员可以向 Toast 客户服务部申请新的 TAFW 层级。

 

  1. 登录 payroll.toasttab.com。
  2. 导航至 我的个人资料 > 休假。

 

员工个人资料中突出显示的“休假”选项卡

 

  1. 选择右上角的 申请。

 

突出显示“申请+”按钮的“休假”磁贴

 

  1. 选择您要申请的日期和 TAFW 类型，然后选择 下一步。

 

申请休假的日期步骤

 

  1. 设置您申请 TAFW 的小时数范围。系统会显示您的请求总小时数以及 TAFW 类别中的剩余小时数。选择 下一步。

 

申请休假的小时数步骤

 

  1. 添加可选备注以帮助说明您的请求。选择 下一步。

 

申请休假的备注步骤

 

  1. 最后一步显示所选 TAFW 类型的剩余小时数。选择 完成 以发送请求等待审批。

 

申请休假的完成步骤

 

预期结果： 请求已发送给您的经理。一旦请求获得批准或拒绝，您将收到电子邮件通知。

 

有关 TAFW 的更多信息，请参阅 Toast Payroll：开始使用带薪休假 (TAFW)。

 

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通过 SimplyInsured 注册福利

如果您的公司使用 SimplyInsured 提供福利，当您的雇主将您录入 Toast Payroll 时，会发生以下情况：

 

  1. 系统会根据您的雇主设定的资格要求对您进行核查。
  2. 如果您符合资格，您将收到一封来自 SimplyInsured 的电子邮件，发送至您在 Toast Payroll 中留存的邮箱地址。
  3. 打开该电子邮件并选择链接以登录 SimplyInsured。
  4. 使用您的 Toast Payroll 电子邮件地址并创建一个密码以开始操作并选择您的计划。

 

有关详细信息，请参阅 Toast Payroll：员工加入 SimplyInsured 福利。有关 Classic Benefits 模块的开放注册，请参阅 Toast Payroll：Classic Benefits 模块开放注册指南。

 

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面向经理和薪资管理员

此页面面向员工。如果您正在为他人管理薪资，正确的操作取决于具体工作：

 

经理工作去哪里
查找其他员工的工资单或工时表Toast Payroll：查看您的工资单或工时表
获取其他员工的 W-2 表格，包括已离职或已归档的员工Toast Payroll：管理 W-2 表格体验
调查员工工资单缺失的情况Toast Payroll：获取关于员工发薪时间的帮助
手动输入直接存款（仅限 HR+ 用户）Toast Payroll：获取直接存款账户方面的帮助
创建或编辑 TAFW 层级或政策Toast Payroll：开始使用带薪休假 (TAFW)。层级创建需要联系 Toast 客户服务部。
更新员工电子邮件或修复重复电子邮件错误登录 Toast：更新您的账户
端到端地完成新员工入职流程Toast Payroll：员工入职（员工指南）

 

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常见问题解答

我没有收到工资单或直接存款。我该如何收到它？

如果您尚未收到工资支票或直接存款，请先联系您的经理或薪资管理员。他们或许能够查明其去向，或者可以联系 Toast Payroll 客户服务部寻求帮助。

 

常见问题：

    • 您好，我的工资支票在哪里？
    • 我还没有收到我的工资支票？
    • 我一直没收到我的工资支票？

 

我的工资支票上的税款似乎不正确。为什么我的预扣税款这么多或这么少？

您工资支票上的税款看起来不正确，是因为它们是由您在 W-4 表格上的选择以及标准的 IRS 税率表决定的。修改您的 W-4 表格会改变您的税款计算方式。IRS 税务预扣估算器<1>可以为您提供帮助。如果您仍有疑问，请联系您的税务专业人员。Toast Payroll 无法就为何以特定方式计算税款提供建议。

 

我应该在 W-4 表格上填写什么？

您在 W-4 表格上填写的内容取决于您的个人税务状况。Toast Payroll 无法帮助您决定哪些选项适合您。请联系您的税务顾问或会计师。

 

为什么我在 MyToast 应用中看不到“薪资”选项卡？

如果您在 MyToast 应用中看不到 薪资<1>选项卡，通常意味着您的餐厅尚未设置 Toast Payroll。薪资<3>选项卡仅对使用 Toast Payroll 的餐厅的员工显示（在某些情况下，仅对同时使用 Toast 小费管理工具的餐厅显示）。如果您的餐厅使用 Toast Payroll，但您仍然看不到 薪资，请与您的经理确认您是否已关联到正确的 Toast Payroll 个人资料，然后退出并重新登录 MyToast 应用程序。

 

常见问题：

    • 我在当前选项卡中看不到薪资？

 

Plaid 不支持我的银行 — 我该怎么办？

如果 Plaid 不支持您的银行，或者 Plaid 流程一直失败，您无法自行手动输入账号和路由号码。出于安全原因，员工和经理无法手动输入直接存款信息。您雇主的 HR+ 用户可以为您手动添加直接存款信息。有关 Plaid 的故障排除，请参阅 Toast Payroll：获取直接存款账户方面的帮助。

 

常见问题：

    • Plaid 无法帮我添加银行账户？
    • 我想将直接存款更改为无法与 Plaid 连接的其他银行？
    • 我该如何在没有 Plaid 的情况下关联我的直接存款？

 

为什么通过 Plaid 关联后，我的路由号码或账号看起来不一样了？

出于欺诈保护目的，一些银行（包括大通银行、美国银行和 PNC 银行）会向 Plaid 返回替代账号。您在 付款方式 页面上的路由号码和账号可能与您记录中的不符。这些替代号码仍然可以正确处理直接存款。有关详细信息，请参阅上方的 替代账号。

 

如何获取已归档员工的往年 W-2 表格？

要获取已归档或前员工的往年 W-2 表格，经理或薪资管理员必须使用 Toast Payroll 中雇主端的 W-2 下载功能。此页面面向员工 — 请参阅 Toast Payroll：管理 W-2 表格体验以了解经理工作流程，包括为选择纸质表格的员工进行批量下载。

 

常见问题：

    • 如何调取已归档员工的W-2？
    • 我需要访问一名员工2024年的W-2，但她的个人资料下没有显示该表格？
    • 有没有办法将所有W-2打印到一个文件中？

 

离职员工还能从 Toast Payroll 获取他们的W-2吗？

是的，离职员工仍然可以从 Toast Payroll 获取他们的W-2。他们的登录信息仍然有效，但系统访问权限受限。他们必须使用 在 Toast Payroll 中获取您的W-2 路径——MyToast 应用程序对离职员工已禁用。Toast 无法帮助离职员工更新其登录信息。如果他们不再记得自己的电子邮件或密码，应联系其前雇主。

 

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此内容仅供参考，不作为法律、税务、人力资源或其他专业建议。请联系律师或其他专业人士以获取建议。