Última actualización: 25 feb 2026, 2:53 p.m.
Obtén información sobre cómo agregar, editar y eliminar empleados en Toast Web. Este artículo también trata sobre la edición de los salarios de los empleados, los permisos, los códigos de acceso al POS y la seguridad de las contraseñas.
¡Obtén información sobre las configuraciones esenciales de Toast Web para iniciar operaciones! Selecciona el botón Comenzar de abajo para comenzar este recorrido de aprendizaje.
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Primeros pasos con Toast Web Hablar con un representante de ventas
| Si usas Nómina Toast, agrega y edita empleados en Nómina Toast (no en Toast Web) para que las plantillas horarias y las propinas se sincronicen. Para más información, consulta . |
En pocas palabras, hay dos formas de agregar un empleado a Toast Web.
Para agregar un nuevo empleado en Toast Web, sigue estos pasos:
Después de seleccionar Agregar, la persona recibirá un correo electrónico con los próximos pasos, entre ellos crear una contraseña si fue invitada a crear una cuenta. Una marca de verificación aparecerá junto a su nombre en la columna Cuenta creada en la página Empleados.
Nota: Si el empleado sigue teniendo el estado Invitado, no podrá fichar. Verifica si se recibió y se aceptó la invitación por correo electrónico. Si es necesario, reenvíala, verifica la dirección de correo electrónico o archiva y recrea el perfil para resolver el problema.
Todos los empleados activos se enumerarán en la pestaña Activo de la página “Empleados” y tendrán las siguientes etiquetas en la columna Estado:
Los empleados inactivos se enumeran en la pestaña Archivados de la página “Empleados”. Consulta más detalles .
Cuando se crea un perfil de empleado e Invitar a crear cuenta se establece en Sí, el estado se muestra como “Invitado” y se envía un correo electrónico para invitar al empleado a establecer una contraseña para acceder a Toast Web. Si este correo electrónico se perdió o se extravió, navega a Empleados > Gestión de empleados > Empleados y selecciona el ícono de estado Invitado para reenviar el correo electrónico. Estas invitaciones vencen después de siete días, así que, si ese tiempo ha pasado, se deberá reenviar la invitación usando este proceso.
Si el correo electrónico aún no se recibió, verifica la dirección de correo electrónico ingresada. A continuación, pídele al empleado que revise sus carpetas de correo no deseado. Luego, intenta archivar y desarchivar su perfil de trabajo existente antes de reenviar la invitación.
| Si eres usuario de Nómina Toast, este nuevo diseño te resultará familiar. Entonces, ¿cómo sabes en qué sistema estás y qué perfil estás viendo? La manera más fácil es verificar la URL en la parte superior de tu navegador web (¿dice toasttab.com o payroll.toasttab.com?). |
Para actualizar la información del empleado (nombre, número elegido, dirección de correo electrónico, número de teléfono y código de acceso al POS) en Toast Web, sigue estos pasos:
Para más información sobre cómo los empleados pueden actualizar la dirección de correo electrónico o la contraseña de su propia cuenta, consulta .
Como recordatorio, los permisos están comúnmente asociados con los trabajos a los que se asigna a un empleado. Por ejemplo, un trabajo de bartender tiene un conjunto de permisos predeterminados que un usuario hereda cuando se le asigna a ese trabajo. Es posible que desees editar los permisos de un trabajo en lugar de editar los permisos de una persona. Consulta la sección Actualizar salarios y permisos de tareas de a fin de ver cómo se hace esto.
Es recomendable que revises y actualices periódicamente los permisos de los empleados para asegurarte de que ningún trabajo o empleado tenga más acceso del necesario para su puesto. Sigue los pasos que se indican a continuación para realizar actualizaciones y excepciones según sea necesario para restringir acciones sensibles a usuarios específicos (por ejemplo, actualizar información de otros empleados, acceder a información financiera sensible, comprar integraciones, etc.).
Para actualizar los permisos de un empleado individual, sigue estos pasos:
Para actualizar la tarea o rol de un empleado en Toast Web, sigue estos pasos:
| Como recordatorio, los salarios están comúnmente asociados con los trabajos a los que un empleado está asignado en lugar de con la persona en sí. Por ejemplo, un trabajo de bartender típicamente tiene un salario predeterminado que el empleado hereda cuando se le asigna ese trabajo, así que, en la mayoría de los casos, recomendamos editar el salario de un trabajo en lugar de anular la tasa salarial de una persona. Consulta la sección Actualizar salarios y permisos de tareas de a fin de ver cómo se hace esto. |
Para anular o actualizar el salario de un empleado individual para un trabajo específico, sigue estos pasos:
Al archivar a un empleado, este se elimina de tu lista de empleados activos y queda desactivado. Ya no puede iniciar sesión en Toast Web ni en dispositivos Toast, pero seguirá estando visible en informes laborales para informes históricos. Cualquier usuario que archive o restaure a un empleado debe tener el permiso 4.9 Información del empleado para completar su tarea.
¿Necesitas “desinvitar” a un empleado de Toast Web? Si creaste una cuenta de empleado con acceso de backend, pero deseas evitar que el empleado acceda a Toast Web, sigue las instrucciones para archivar su cuenta. Luego, puedes recrear su cuenta sin agregar una dirección de correo electrónico si no deseas que tenga acceso a Toast Web.
Alternativamente, si deseas restringir el acceso de backend después de la creación de la cuenta, puedes cambiar la dirección de correo electrónico asociada a una dirección de correo electrónico de marcador de posición. Esto elimina la capacidad de un empleado para iniciar sesión en Toast Web y acceder a áreas no deseadas mientras se preserva su perfil de empleado (y su acceso al POS si lo tiene).
| Si usas Nómina Toast, utiliza los pasos en para eliminar o dar de baja a un empleado en Toast Web y Nómina Toast. Cuando tienes Nómina Toast, la única razón habitual para archivar a un empleado solamente en Toast Web es que dicho empleado tenga perfiles duplicados en Toast Web. |
Para desactivar a un empleado archivando su perfil, sigue estos pasos:
Si recibes un mensaje de error al intentar archivar a un empleado, tal vez se deba a que estás intentando seleccionar al usuario principal de tu restaurante. Para solicitar un cambio en tu usuario principal, el propietario o administrador del restaurante debe contactar al .
Es importante tener en cuenta que los empleados archivados con horas trabajadas seguirán apareciendo en los informes si se encuentran dentro del rango de fechas seleccionado, pero no están disponibles en las opciones de filtro de empleados. Si deseas poder usar el filtro de empleados para buscar a una persona por su nombre, puedes desarchivar temporalmente a ese empleado y ver el informe.
Si navegas al informe Gestión de entrada de tiempo (Informes > Gestión del empleado > Gestión de entrada de tiempo) y filtras el informe según las fechas deseadas, verás entradas de tiempo para todos los empleados, incluidos los archivados.
Las plantillas horarias de empleados archivados también siguen apareciendo en el informe Plantillas horarias. Las plantillas horarias también son editables. El informe de gestión de propinas también muestra la información de los empleados archivados y aún la envía a Nómina Toast (sin embargo, ten en cuenta que esto causará un error si el empleado archivado en Nómina Toast también fue dado de baja, lo cual suele ocurrir).
Los empleados archivados se pueden reactivar para restaurar su acceso al POS y a Toast Web.
Como gerente, es posible que desees generar y exportar una lista de empleados activos para facilitar la gestión de la mano de obra y la nómina. Selecciona el botón Exportar todos los empleados de la página principal Empleados para generar automáticamente un archivo .csv que incluya nombres de empleados, información de contacto, trabajos asignados, código de acceso y más.